薛定諤家的貓
面對疫情，每個人都在努力的支持國家的政策，自行隔離避免外出！
面對疫情每個人都在做自己力所能及的事情，為了不給國家增添負擔。
關於疫情過後畢業生是否選擇相對穩定的工作，這個需要分析畢業生選擇的企業，一些國企或者一些上市的大型公司回成為畢業生的選擇，因為這樣會在生活上有所保障！
如果畢業生選擇小型的私營企業的話，在面對壓力的時候事業的風險相對來講會增加很多！而大型公司或者是國營企業就會將這個風險降低很多！
而對於那些沒有技能又沒有文憑的人來講，一份穩定的工作不能夠讓人感覺到穩定，而一份穩定的工作自己一份或者是多份兼職就會成為這些人員的選擇，因為這樣在危機來臨的時候也會在前期積累了一些財富，這樣在心理上這些人就不會出現焦慮問題，而只有一份穩定工作的沒有文憑和一技之長的人就會出現焦慮問題，面臨著事業並且累積的財富很難讓人渡過難關！
這應該是大部分人的選擇！
KING電影吧
您好，很高興回答您的問題。我是一名高校教師，今年正好帶畢業班的學生，受突如其來的新冠疫情影響，不少學生都有這樣的感觸“這個時候發現還是鐵飯碗好，你看你們老師，在家不去上班工資照拿；我們私營小企業工作的可就慘啦，一天不上班就沒有工資，在家閒著就沒有收入來源”。受這次疫情的影響，可能不少人的就業觀念也會發生變化。從我的觀點來看，我認為：高校畢業生在選擇工作時不需要都把是否“穩定、在編”作為首要因素考慮，換句話來說，“穩定、在編”的看似光鮮的工作不一定都適合每一個人，我建議大家在擇業時還是要把自身的興趣和愛好放到第一位來考慮。
觀點1：穩定的“在編”工作並非適合每一個人。每個人的成長環境、興趣愛好、個人特質是不完全相同的，因此“在編”的工作並非適合每一個人。通俗的理解，不是每個人都能喜歡上“朝九晚五”、“看似十分穩定”的工作。比如說有的人個性裡就充滿了闖蕩和喜歡挑戰，他可能更適合去企業以後自己創業做老闆，而並非滿足於固定工作的鐵飯碗。
觀點2：“在編”的工作某種程度上意味穩定，但同時也代表著很難大富大貴。“在編”的工作雖然穩定，但每個月收入也很固定，短期內不會有大幅增長，這點大家在擇業時也是需要考慮的，因為現在大家的經濟壓力都相對比較大，你能否在一定時間內適應那些薪水可能不是很高的日子。
觀點3：“在編”的工作崗位有限，競爭激烈。現在國家對編制管理還是控制的比較緊的，崗位數量有限，各種考試如公務員和事業單位招考競爭都非常激烈，不是每個人都能被錄用，我覺得也沒有必要要求所有畢業生眼睛都盯著這條路。
觀點4：任何行業都充滿了局外人所不能完全理解的艱辛，沒必要過分誇大“在編”工作的優越性。每個行業和職業都有自身的優勢也有欠缺，局外人可能看到的光環比較多。比如說，拿我的職業來說，之前也說了，有同學說“老師真舒服，疫情期間一直放假，工資還能照常拿”，但實際上他不知道，疫情期間老師還是要承擔很多工作，如：線上教學的準備、班級學生的健康狀況統計等，當然這些事情和一線的醫護人員所做的工作沒辦法比，也很微不足道，我舉例是想讓你明白每個職業都有不容易的地方，不要光看到閃光的一面。
總的說來，我不建議高校畢業生都把是否“有編”和“穩定”作為擇業時的首要考慮因素，我覺得每個同學都要重點考慮自身的特長和興趣愛好，結合自身性別、專業特長等因素來選擇適合自己的工作崗位。我認為現在已經沒有了一勞永逸的工作，即使看似穩定的工作，要想有所發展和進步，後續工作過程中還是需要我們不斷的用心付出、努力工作。以上就是我的觀點，不知道大家怎麼看？歡迎補充和評論。
一直在路上的財會老師
我是教育機構老師，作為過來人覺得自己有點發言權，剛畢業可能心不定，想著闖一闖，但是這幾年說實話漲了不少見識，因為從農村來的，上升空間很大，哈哈。但是女生的話，沒什麼安全感，本來今年打算考編制的，回老家當個小學美術老師，現在這情況估計有點難。我過完今年就超過年齡限制了，進編難了，所以什麼年齡該幹什麼事就要抓住機會，否則錯過了就晚了。
是小七七哥
每個人對人生的追求不一樣，希望得到人生經歷也不同。就我而言，研究生學的生態學，經常出野外，然而我是個喜歡安穩生活的女孩，喜歡宅在家裡收拾家。所以對我來說教師很適合我，雖然沒有科研崗位工資高，可我的物質慾望也不高，所以我很幸福。
然而不是每個人都喜歡這種生活方式，我覺得還要問問自己內心的訴求，人生很短，一定要活成自己喜歡的樣子，加油各位！！
高中生物老師一枚
大學生畢業去考“編制”已成為一種趨勢，很多人認為體制內的工作才是正式工作，是好工作。編制工作有很明顯優勢，穩定、體面、福利待遇好，但不是所有人都能考上，很多人選擇了一個折中的辦法，那就是參加公務員或者事業單位招聘臨時人員的考試，成為臨時工，這也算是半隻腳踏進了體制，然後再圖發展。“臨時工”在事業單位中屬於一個特殊的存在，他們做著和正式員工一樣的工作，在福利待遇、晉升空間上卻有著很大的差別。也正是因為如此，在體制內的“臨時工”們都迫切的想要轉正，想要獲得同等的待遇。但是，事業單位“一編難求”，每年能夠轉正的“臨時工”屈指可數。這些年事業單位編制縮減，事業單位對“臨時工”的需求量越來越大，大批的“臨時工”湧入事業單位工作。“臨時工”又被稱為勞務派遣工，也就是與第三方公司簽訂勞動合同，派遣到報考單位服務，你跟報考單位之間並沒有發生直接的勞務關係。
想成為一名事業編制人員，有這幾種方式可以進入體制內。1. 辭職考公務員。2. 去機關借調。3.參加公務員公開選調，這個就有點資格才可以，一般要求你在事業單位取得一定成績了，例如副高級職稱兩年以上或者取得正高級職稱才可以，具體看公務員選調通知。
愛生活的小船
如果能考起“在編”最好了，如果考不起也不要鑽牛角尖，因為考編的路上太難，除了考編其實還有許多崗位是符合你的。
為什麼說考編的路太難了？
1、人太多，特別是那些不限專業的崗位。一比一兩千的都有。如果不招你的專業，那麼你只能考這種，這種崗位必須要有真本事。
2、有些在編的崗位也未必輕鬆，特別是現階段，基層的工作真不好乾，加班時間多但沒有加班工資。遇到檢查很有可能晚上不睡覺，責任大，有些工作自己不注意就會被通報。
3、私企也不錯，現在只要你努力一定有你表現的機會，在私企工資也比低，只要你有能力，一個月的工資可能是在編的兩三倍。疫情當前你少掙一兩個月，對你影響並不太大，還天天在家休息，那些在編的每天多少有點事要做。
我們對待生活，要看到好的一面更要看到不好的一面，不要總是潮一個方向看，如果能得到那是最好，如果得不到，我們是否需要轉換一下思路，不然時間去了，我們的壓力也在慢慢增大。我們要看到在編的好處，也要看到它的不好，要根據自己的情況來判斷自己該走的路，如果一味的強求，往往我們未必能得到。
孤獨中成長ty
是的，我想不僅是大學生的目標，更是家長的目標。我們從社會各個崗位階層來分析這個問題。
一，國企，公務員
影響相對於其他人，微乎其微。首先肯定工作沒有問題，裁員的幾率幾乎沒有，甚至有的崗位還在招人。另外即使受到一些影響，可能少發些獎金，少發些補助，也就是最大限度了，畢竟這次國家花了這麼多錢，政府都在降低財政預算的，少了這些也是正常的，降薪的幾率幾乎是沒有的。
二，大型私人企業，上市公司等
首先他們財物雄厚，可以頂一段時間，但是受到公司利潤受到了影響，一定會採取對策，不減員減薪已經不錯了，從新招人的機會減少，現有職工的待遇不確定，一般會適當減少。
三，普通小公司職業
最沒有保障的就是這種了，本身資金不多，都是個體老闆在開，他們為了維護自己的自身利益，不可能花錢不賺錢，養著這麼多閒人，是一定會採取對策的。現在市面上採取最多的對策有兩種：1，只發放底薪，暫時不用工作，3個月看情況再定，也就是說你這3個月每個月領個1000多元錢，愛幹什麼幹什麼去，三個月疫情過去了，公司根據需要會招回你們，不需要了電話直接辭退你們。2，全員降薪，這是最普遍的，每個人只發工資的一部分，或者是全部降低多少，是不是很無奈？不願意接受也得接受，難道要辭職？從新找有多難我就不在說了。
四，個體戶，包括餐飲類及商場類
這個更沒有保證了，小公司的職員減薪還能有個工作，這個怎麼辦？從現在的情況來看，能夠給予減免租金的實在是不多，多大的壓力都要自己扛，各種酸楚只有自己最清楚。
綜合來看，什麼都比不上一個在編及穩定的工作重要了。
老趙不打誑語
我認為因為這次疫情的影響，對大學生畢業後的就業目標的選擇，雖然有一定的影響，但是不會很大的。
畢業後謀一份穩定的“在編”工作，我認為始終是絕大多數大學畢業生的首要選擇。因為這也是由我國的國情和體制所決定的。在編就意味著工作的穩定性，就會享受到國家在編公職人員的一切正式的待遇。就會有所在領域的職稱的晉升和評定。工資待遇就會和職稱相銜接。到了法定退休年齡就會享受正式的退休待遇。因而，我認為在編應該是大多數大學生就業的首選。
可是，人各有志，再加上每個人所學的專業知識和掌握的技能的差異，必定會有部分大學生就會去選擇民營企業、民辦教育和個體經營等等。有的大學生雖然想擁有一份在編的穩定工作，但是由於參加就業考試沒有合格通過，也許是一種不得已而為之的選擇。因此說不一定是因為這次疫情的影響。
總的來說，這次疫情，對大學畢業生就業的選項，有一定的影響，但是不會很大。
這是我的觀點，敬請師友們賜教！
海角天涯1988
我認為是。
不僅是應屆大學生，而且是畢業很久還在外邊漂泊的大學生的首選項。疫情這個黑天鵝讓很多行業飽受打擊，工作就業更是面臨巨大壓力。很多人不得不考慮什麼工作能夠抵抗風險。
編制內的工作雖然工資不高，但勝在穩定，風雨不阻。理想和現實是大學生不得不考慮的問題，理想的麵包往往需要現實的金錢支撐。
尤其在疫情面前穩定更是大多數人的首選項。
向日葵Chris
我覺得很多人都會更想有一份穩定的工作，可以在家多陪伴年紀漸高的父母，剛剛會叫爸爸的寶貝，想有更多的時間去“生活”。這個也很真實，畢竟“996”不是所有人都能適應的，畢竟有的家庭承受不了容易“失業”的風險。
想找一個穩定的，甚至在編的工作，我覺得有這些可以考慮：
一、公務員、事業單位
這個大家都瞭解相信，爸爸媽媽那輩更清楚了，這樣的一般都是有“編制”的，體面又穩定，也能發揮自己的理想抱負。但是缺點就是，比較難考，競爭很大，用“千軍萬馬過獨木橋”來形容也不過分。
二、國企
這個很多小夥伴都不清楚，或者說不夠了解。國企招聘也很多，要求也不像大家想象的那麼高。很多國企招聘大專也是可以報名的，並且一般來說，福利保障都不錯。校招和社招都有，機會也蠻多的。給大家大致列一下比較常見的十大類國企招聘：
釀酒酒廠類、航空航天類、鐵路地鐵類、交通高速類、建築設計類、電力能源類、財會投資類、保險營銷類、通信計算機類、水務供排水類。
大家可以多瞭解一下，如果你想要一份穩定的工作，國企是你不錯的選擇。
三、菸草
你可能沒抽過煙，但是相信大家也有了解，菸草可是我國的納稅大戶。咱們都是“俗人”，找工作肯定也要看薪資，菸草的薪資待遇，大家可以去看看，大多都是沒得挑的。
菸草招聘主要有兩種，一個是中煙工業、一個是菸草專賣局。這兩個通俗的來說，一個是製作菸草的，一個是售賣菸草的。大家都可以關注一下，能進去哪個都是一份不錯的工作。
最後，希望大家都求職順利，找到一份滿意的工作。春天不會遲到，讓我們一起等風來！
