文 | 童加兵、吴金明
图 | 陈小卫、杨雷、柳杉
当前，2018年度干部转业命令已陆续下达各单位，转业干部将陆续离开部队，开始全新的生活。
从接到转业命令到安置完成，还有几个月的时间。这段时间，正是负责转业工作业务部门最繁忙的时期，他们将为转业干部提供一系列服务，确保转业安置工作顺利进行，让每一名转业干部选到适合自己的岗位。
那么，2018年，东部战区陆军服务转业干部，第一步做什么呢？
今天，前线哥就为你揭秘——
为深入贯彻落实习主席关于做好军转安置工作的指示要求，扎实推进年度相关工作，结合当前退役军人事务部组建的契机，东部战区陆军转业办坚持关口前移，针对阶段性工作特点全面推开“一站式”服务打好军转安置政策宣讲活动“组合拳”，发扬马上就办、办就办好的作风，坚持抓政策宣传与抓贯彻执行相结合，请进来宣讲与走出去协调相结合，面上搞宣讲与点上解难题相结合，确保活动落地生效。
退役军人事务部成立。
东陆专门下发通知明确有关事项。
针对一些转业复员干部对军转安置政策不熟悉、个人忧虑多等实际，他们把强有力的思想引领贯穿始终，在今年转业复员干部离队前，联合部队、派驻各省联络员、地方军转安置部门和省军区转业办一道，采取多种手段、加大宣传力度、浓厚舆论氛围，分批次开展“送政策进军营”宣讲活动，以专题辅导、讨论答疑、谈心交心等方式，加强政治引领、消除思想顾虑、回应困难诉求。
东陆转业办和浙江省军转安置部门、省军区转业办协商对接开展活动事宜。
迎接宿迁市人社局军转安置工作调研，并提好相关意见建议。
迎接无锡市人社局军转安置工作调研，协调有关矛盾问题。（谢非杞 摄）
结合开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，战区陆军部队深入开展“回顾成长历程、感谢组织培养”“留队服役是需要、转业地方是贡献”等专题教育，广泛开展大讨论活动，注重挂钩帮带做好“一人一事”“一人一策”工作，引导转业干部正确对待走留，自觉服从组织安排；通过下发《移交安置工作政策法规汇编》解读政策依据，开通电话热线提供在线咨询，开设网上信箱和专栏安排值班员专门负责答复来信，推荐有关微信公众号开展自主学习，安排领导落实一堂政策宣讲辅导授课，及时化解转业干部思想顾虑；主动联系优秀军转干部到部队面对面与大家谈个人感受，讲成长体会，给转业干部传递正能量，为他们科学择岗就业把脉支招。
某旅集中组织2018年度转业复员政策宣讲。
某合成旅开展2018年度转业复员政策宣讲教育。
在转业政策宣讲教育课堂上，大家认真听课。
某部政治工部主任围绕转业政策进行授课。
第73集团军某部集中开展政策宣讲教育。
下发《移交安置工作政策法规汇编》。
用好《中国退役军人》杂志进行辅导。
在政工网开辟专栏解答留言来信。
“撤并降改移”被分流的转业干部如何选择安置去向？安置方式有哪些区别……针对今年转业复员人数多，地方安置压力大的特点，突出问题导向，强化“政策是确定安置去向的关键依据”的思想，安排联络员宣讲各省市安置政策，做到新政策第一时间反馈、第一时间解读、第一时间共享；提前筹划开展集中审档，把审查档案主件与审查个人安置意愿相结合，围绕政策依据耐心做好相关解释和引导工作，按照发现问题，反馈问题，整改问题的方法步骤，对发现的问题挂账销单，逐一解决；紧前抓好安置计划会审和数据校验，充分考虑转业复员干部个人实际、地方安置形势、家庭生活基础等方面情况，帮助量身制定“个性化”安置计划，对安置去向和安置方式作出最优化选择。陆军派驻江苏上海方向转业移交工作组组长颜春龙、浙江方向联络员许海龙等同志先后从如何把握政策科学审核档案、怎样合理填报安置去向和安置方式等问题，采取案例分析、难题会诊、讨论答疑等方式与大家交流体会，手把手传授经验、辅导方法。
集中开展档案审查工作。
认真核对安置计划数据信息。
各方向联络员一起交流经验，交换意见。
进公务员编制是否都比事业单位好？计划分配与自主择业哪个好……战区陆军积极邀请有关省人社厅、省军区转业办，选择在进浙江、江苏、福建、上海等地安置人数较多的单位，遴选安置较为集中的城市分批次开展“送政策进军营”活动，围绕安置形势、安置去向、安置方式、随调随迁、安置办法、离队结算“六大困惑”，邀请地方军转安置部门和省军区转业办领导作专题报告，介绍地方经济社会发展形势，深入解读各地安置政策，进一步畅通安置渠道，缓解安置压力，合力推进年度转业工作圆满完成。特别是把政策宣讲到移防换防部队，让转业干部真正体会到组织的温暖。
福建省人社厅军转安置部门到陆军驻福州某部开展转业安置政策宣讲。
福建省人社厅军转安置部门到陆军驻福州某部围绕计划分配政策开展宣讲。
福建省人社厅军转安置部门到陆军驻福州某部围绕自主择业政策开展宣讲。
邀请浙江省人社厅军转安置部门和浙江省军区转业办到战区陆军部队开展巡回宣讲政策活动。
转业复员对象在课堂上进行提问。
课堂上，大家认真聆听宣讲。
邀请厦门市军转安置部门到部队宣讲安置政策。
上海市编印“送政策进军营”宣讲手册下发到部队。
部队转业办是移交安置和部队利益的“代言人”“娘家人”，是中央政策执行的“守护者”。战区陆军转业办坚持把争取政策支持作为化解矛盾、推动落实的重要途径，积极重构战区陆军部队、省军区系统、地方党委政府“三位一体”沟通协调机制，落实定期走访、信息互通、联合审查和合署办公等制度，坚持发挥好对政策落实的把关和监督作用，主动参与地方修改安置政策，协调地方政府出台刚性操作办法，与国家、军队政策对表，“一站式”受理办理部队和军转干部反映的问题线索，及时组织难题会诊，妥善协调解决现实困难，积极推进安置工作。
举办退役仪式等活动。
想官兵之所想，忧官兵之所忧。把转业工作做深、做细、做好，是广大官兵的期盼，也是社会的共同意愿。战区陆军将持续固化暖心服务转业干部“六个一”活动（坚持上下联动，区分层次举办一场退役仪式激发荣誉感，组织一次专题培训提升获得感，抓好一次组织推介增强归属感，赠送一份纪念品熔铸自豪感，落实一遍谈心交心拉近亲切感，抓实一遍服务解难营造幸福感），在提高服务质量中全面提升年度军转安置效益。
投稿邮箱：[email protected]
主编 | 陆雄飞
刊期：1291期
↓↓↓
閱讀更多 人民前線 的文章
