孤傲创业者
在新型肺炎疫情情况下，特别感慨自己在一家人性化的公司。
原本各地的体验门店都是大年初三就要营业的，在国务院下发了延期返工的文件后，公司积极响应，将所有员工的返工时间调整到2月3日，并为员工集体采购了口罩，发放提升免疫力的紧俏商品。当全国各地的员工看到公司的这一公告后，大家真得感动了！感慨自己在一家如此人性化的公司，如此地关爱员工。
其实，在这一特殊时期，延期返工不仅仅是对防疫有益，也是最能体现公司人文关怀的时刻。这个时候公司的一个决定，往往不是让员工寒了心，就是让员工觉得暖心。
这几天，很多省份又陆续发文，继续延期返工，公司也都按照当地政府要求积极响应了。而对于一些特殊岗位，不得不返工的员工，也会在事后优先安排补休或提供加班工资。如此透明、如此真诚的反馈，真心凝聚了所有员工的心。
其实在这种状况下，员工并不是在家里一味等着，而是主动想办法，如何运用互联网便利，能更好地帮到经销商，能更好地帮助他们拓展业务，甚至这个春节，比以往的春节都显得忙碌，在心理上反而是早早就开工了！
行走的鹤妈
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1、严密组织回乡过年员工的返厦返企工作
特殊时期，企业应根据规定，认真排查员工返乡过年情况、分布以及返厦返企计划，建立台账备查，严格执行“外防输入”的要求，严密落实员工返厦后14天的特殊观察、管理要求。
2、严格执行、落实向属地社区报告要求
各企业对省外返企、或新聘用的省外员工，应加强防控措施落实和员工自我防护常识教育，逐一落实其在厦居住地址，督促并协助员工及时向居住地所在社区(村)报告、登记。同时要督促员工加强居家观察，减少外出活动;对必须的外出活动，必须佩戴口罩;如有发热等不适，应第一时间向社区和企业“双报告”。
3、各企业要迅速建立返厦员工或新入厦员工入厦情况台账。
4、员工进出厂区、上下班前进行体温测量要作为重点措施落实。
5、要保持车间、食堂、办公后勤、集体宿舍、公共空间区域的环境清洁，每日进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并且增加每天的消毒频次;公共场所和员工较为密集的区域，要保持开窗通风和空气清洁;对密闭、半密闭车间，要按照规范要求落实防控和防扩散措施。疫情防控期间，企业不开展集聚性活动，要求员工不参加聚餐聚会。
5、各企业要加强企业员工健康教育和防控知识宣传，关心关爱员工，督促员工做好个人卫生防护工作。
6、可以实行单位团体订餐制，厦门推出“集体用餐配送”，针对 厦门范围内的机关、团体、企业、事业单位，提供包括早餐、午餐和晚餐，三餐。供配送方式包括单位派人自取、餐企送餐上门(或到指定地点)和第三方提供配送服务(适用于通过第三方预订、线上预订)。
吴少博律师事务所
人最宝贵的东西是什么？是生命。
在每个人的生命都受到威胁的时候，其它的一切都得让位于生命安全。
中国有句古话，叫做“留得青山在，不怕没柴烧”。
在确保大家都安全的情况下复工。
享之1997
企业开工应做到以下五点， 第一点询问每一个员工住所附近有无湖北人员返乡，有无接触，有接触的暂不录用，自我隔离十四天后可上班。 第二点，企业内部要做到专人定时消毒。 第三点，上班人员必须佩戴口罩，树立自我隔离保护，互不感染的意识。 第四点，上班之前每一个员工测体温，体温正常的可继续工作，反之立刻终止工作就医。 第五点，上班人员有条件的尽量保持距离。 总结，提前预警，做好防护，把风险降到最低。
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我是读书
- 1.时间适当推辞。给潜伏病毒控制时间。
- 2.不同地域，可根据疫情灵活安排。比如西藏就可以有条件地复工。
- 3.书面申请通过检查才能允许复工。
A米斯特鲁
学校停课，公司停工，除了治疗所需物资公司，直到控制
亦危
能推迟的，千千万万不要着急“复工”。
靠谱使者
企业复工急需的可以有序 检测无误的情况下上班。否则坚决不能。
不以物喜动感珍贵
与防控工作无关的部门就是不要复工
天容万物百川行1
最好等疫情得到控制后复工，
