青涩的团妈
《女上司是个超级女强人，下属该怎么办？》
有人问：
女上司是个超级女强人，下属该怎么办？
关于这个问题，我们首先需要明白一点：
不论男人女人，首先都是人，其次才是男人女人。
所以啊，陈旭觉得，女强人跟男强人，也就是女上司和男上司没啥区别，都会要求下属完美的完成工作任务，完不成任务，都会找下属麻烦。
只不过呢，女人可能要求更细致一些，对细节更注意一些。
实际上……
不论男女，既然能做上司，他们首先是一个职业经理人，一般来说，训练有素的职业经理人会非常理性地分析问题，以个人利益及公司的利益作为综合衡量标准并做决定，所以职业经理人一般不会感情用事。
实际上，大多数上司，也就是大多数职业经理人，他们考虑问题，都是既考虑个人利益，也考虑公司利益的。
有些人认为职业经理人考虑个人利益，这是上司不专业的表现，但实际上这是人的本性，是不可改变的。
所以，作为下属，我们的应对措施就是：
由于上司会看中我们的工作表现，以及我们的存在带给上司个人利益的大小，所以我们需要与上司保持沟通，了解上司对我们的期望值，上司希望我们完成的工作目标和工作标准。
因为上司的想法也在随时变化，我所以我们确保随时更新这些信息，及时投上司所好，对上司的需求予以满足，这样才能提升上司对自己的认可度和好感度。
还是那句话，不论男女上司，首先是人，其次才分男女。
所以陈旭建议大家把时间和经力主要放在如何搞好私人关系，如何达成工作目标、完成岗位绩效上。
另外记打扮帅气一点，不要邋里邋遢的，避免被女上司厌恶。
屠龙有术
楼主你好。如果你的上司是个女强人的话，你的工作就必须认真对待。因为女人本来就心思缜密，做事很细心，不容有纰漏。我的直属上司就是经理也是个女的，本来我认为没什么事，但解除多了我发觉我原先的认知都是错误的。能力很强，做事也一丝不苟。所以我也加倍的努力，也得到她的认可。上司是女强人对你的工作是很好的！加油
喝着清酒品人生
如果女上司是女强人，这对下属来说，是件好事情。因为上司有能力，下属干起事来轻松多了。如果工作干好了，还有可能被提拔。
罗思空间站
我总觉得女上司比较喜欢男下属，男上司比较喜欢女下属，是不是异性相吸。
我以前的上司就是女强人，对所有女下属都比较严厉，有板有眼的，我也只能小心应对，尽量不要出错。好在严厉归严厉，不是那种仗势欺人，刻意刁难那种，毕竟是老板，小心眼也做不成大生意。
但是对男员工就完全不一样，总是笑嘻嘻的，很少直呼其名，都是小高小李小赵这些。客气归客气，但是面对工作是从来不马虎的，谁犯错了一样批评。
所以上司男女都好，还是首先抓住上司的脾气才好，有的上司有死穴和底线，和一些看不惯的行为，只要做好本职工作并且不触犯到这些不受上司待见的事情也没有什么不好过的。
嘿嘿的么么哒
哈哈哈😄我的职业生涯前几家公司清一色是所谓女强人。女强人如果真的工作能力突出有格局倒也是算了。不客气地说目前很多企业的女强人的中高管并无实在突出的管控能力以及格局，相反很多女人不好的特质很多：比如蛮横、自以为是、爱算小账等。目前我个人创业，如果再回去打工我拒绝任何一个女性成为我的上司
浮木于水843
超级一定会遇到超级
那她会遇到超级麻烦的
福筱航
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