詹帆妃
问题：辞职跳槽后，社保断缴一个月，会影响医保吗？
根据题主的描述，可以判断你参加的是城镇职工医疗保险。社保断缴一个月，对医保的影响因人而异，对有的人没有影响，对有的人影响较小，对有的人影响可能相对比较大。不仅要看个人年龄，缴费情况，退休时身份，还要看地方政策。情况不同结论不同。
下面我分退休前和退休时两个阶段具体说明。
1.退休前，影响你享受在职职工医疗保险报销待遇。
如果在职职工断缴的时间是1～2个月，后果是断缴的这1～2个月期间，如果生病就医，是无法享受在职职工医保费用报销待遇的。
如果在职职工断缴的时间是3个月及以上，不仅断缴期间生病就医，无法享受在职职工医保费用报销待遇，而且恢复缴费后，还要重新积累3个月，才有资格重新享受医疗保险报销待遇。
当然，如果这期间你身体一直很好，没有生病就医，这阶段就没有什么影响，但不等于说对退休时没有影响。
但是，如果这期间患病，甚至不幸患了重大疾病呢？影响就大了去了。或许负担沉重，或许因病致贫，或许无钱就医，或许负债累累……万一真地发生了，岂不凄凉？
2.退休时，有可能会因缴费年限不够，影响你可以按法定退休年龄按时退休的资格。
城镇职工医疗保险退休的法定条件有两个：
（1）达到法定退休年龄
以退休时人事档案为准，结合退休时用人单位提交的退休申请材料进行身份认定。女工人年满50岁 ，女干部年满55岁，男同志年满60岁。
特殊工种女工人年满45岁，特殊工种女干部年满50岁，特殊工种，男同志，年满55岁。灵活就业女同志年满55岁，灵活就业男同志年满60岁。
（2）医疗保险缴费年限达到当地退休政策最低要求。
大部分地区要求女缴费年限满20年，男缴费年限满25年，缴费年限包括当地建立基本医疗保险制度前的视同工龄，也就是视同缴费年限，和实际缴费年限。
少数地区要求女缴费年限满25年，男缴费年限满30年，缴费年限包括当地建立基本医疗保险制度前的视同工龄，也就是视同缴费年限，和实际缴费年限。
你也许会说，我就断缴一个月，会影响到最低缴费年限吗？那还真要看个人情况，在实践中还就有这样的事情发生。另外，在你整个几十年的职业生涯中，这次断缴一个月，那次断缴三个月……，累计起来，中断的时间也可能达到几年。尤其对参加医疗保险缴费时间短的人，尤其是年龄大的人，或者是男同志，还真就有可能达不到规定的年限。你说是不是？
3.达到法定退休年龄，医保缴费年限不够怎么办？
一句话要看地方政策。因为目前职工医保实行的是省级统筹，而不是国家统筹。到了退休年龄，医保缴费年限不够，如何进行二次处理，以地方政策为准。
那么各地政策都是怎样做的呢？
一般会分为缴费年限是否达到十年，分别进行处理。
（1）缴费年限达到十年的
有的地区允许一次性补齐，正常退休。有的地区不允许一次性补齐，要求继续缴费 ，5年后如果还不够，允许一次性补齐，延迟办理退休。有一个地区允许正常退休，然后在每个月的养老金里扣医疗保险费，直到扣满缴费年限为止。
（2）缴费年限不到十年的
有的地区允许有本地户口的人一次性补齐，正常办理退休。没有本地户口的人，不允许一次性补缴，允许你自愿选择继续缴费，达到缴费年限时，延迟办理退休。或者允许你转移转回户籍地，户籍地再当地政府决定如何进行处理，包括允许你退保，转为城镇居民医疗保险。
综上所述，医保一且断缴，对不同地区，个人情况不同的人影响不同，也许没有影响，也许影响有限，也许影响比你想象的严重，建议缴费能不断就不断。。
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水流云在草青青
会影响医保，不过只要续交就可以了。
对于其他保险的影响如下。
社保属于累计缴纳，满足缴纳期数即可享受津贴。
医保断交有如下规定：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
要是想享受养老的话，社保需要缴纳够15年；
要是想享受退休医疗的话，社保卡要积累交满10年（只要参保人买满10年后，退休后就不用继续交医疗保险的了，可以直接免费享受）；
要是想享受生育保险津贴的话，需要参保人交满一年的生育保险，并且参保人在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴的了（广州现在的生育津贴一般在10000左)；
要是想享受失业金的话，社保卡需要交满一年，才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金（前提是参保人不是自愿失业）。
你的这个情况，属于断缴一个月的，只要当月补交，就能当月继续享受医保。
如果超出2个月，则交费后三个月才能享受医保。
这种情况，需要尽快的补交。
希望可以帮你。
杰杰职场
辞职跳槽后，社保断缴一个月会影响医保吗？
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天笑讲职场
楼主，你好！社保分为养老保险和医疗保险。如果从原单位离职以后，养老保险和医疗保险都中断一个月的话。那么，影响不是很大
首先来说，养老保险断缴一个月，是可以补交的。那么医疗保险断缴一个月，是不可以补交的。相对来说，医疗保险影响还是大一些。
但是医疗保险虽然不可以补交，但是没有中断超过三个月的话。都是可以正常享受医保报销的待遇。所以楼主不必过分担心。
只要楼主找到新的工作单位，把你的养老保险和医疗保险蓄接上就可以了。
社保小达人
辞职跳槽后，社保断缴一个月会影响医保吗？
会，社保断缴对医保来说有两点影响，一是断缴期间不能享受医保待遇。二是断缴将影响医保的累计缴纳年限，对于将来的医保累计退休年限可能会有影响。
那么如果辞职后不想社保断缴，该怎么办？
1. 辞职后不久找新工作，把资料交给新单位的人事部，由新单位继续续上即可。
2. 辞职换城市工作，需要办理社保账户的异地转移。
3. 可以选择查悦社保的服务进行办理缴纳，预防社保&公积金漏交。
查悦社保APP
社保断缴期间不能享受医保报销待遇。连续断缴超过90天则需要6~12个月的等待期，且前期的医保年限清零，但是一个月的断交只需要及时补缴，就不会有什么影响，年限还是会连续累计，只是断交次月无法报销医保。
亲亲小保
只要没到退休年龄，辞职后社保断缴一个月，医保肯定会有影响的。
你想想怎么可能没影响呢，如果没影响有些人就会隔一个月买，而且相关规定是医保是现有现用的，一个月停了那么这个月生病啥的就报销不了，而且即使马上买，也要三个月以后才有相关的补贴报销。
