jiangx123
城管招錄和進人的渠道主要有四種：
1、公考招錄。每年各地都會根據自身實際，公開招錄一批行政人員或參公管理的在編城管崗位。招錄形式一般通過省考，報考方式和考試形式與普通公務員無異。除參公外，城管也會招錄部分事業編人員，一律由當地人社部門直接招考。
2、部隊轉業。軍轉安置是各級黨委、政府的一項重要政治任務。各地每年會拿出一定名額安置部隊官兵，其中城管是選擇頻率較高的單位，每年都會吸納一定量的部隊軍官和士官（三期以上）補充到機關和執法隊伍中去。
3、公開招聘。由於編制不足，各地城管主管部門也會通過社會公開招聘的方式，以公益崗位的形式招聘一批社會化的合同工，購買五險一金，補充到執法隊伍中。這部分人是城管執法的主力軍，我們在街頭看見的城管人員，大部分就是招聘來的合同工。
4、勞務派遣。部分地區也會委託勞務派遣公司招錄勞務派遣人員補充到城管力量。這樣做的好處是不會佔用城管編制，也不用承擔具體的人事管理工作，全部由勞務公司負責，同時還可以避免一些不必要的責任。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
城管員工有分好幾種,公務員、參公事業編、事業編、勞務派遣工!我所在城市的城市管理行政執法局,市局科室的科長、副局長以上職務是公務員,下轄各執法大隊正式隊員是參公事業編,市局有下轄一個數字城市管理中心的正式隊員是事業編!局裡面招的協管員是勞務派遣工。
城管公務員、參公事業編人員入編,必須經過省公務員考試的筆試、面試、體檢、政審等環節!城管事業編人員入編,必須經過事業單位公開招考,經過筆試、面試、體檢、政審等環節!城管協管員屬於勞務派遣工,他們只要符合相關招聘要求,面試合格,就可招錄。
如果想進入城管系統,最好考公務員或參公事業編,晉升空間比事業編大,每個月還伍佰元車補!事業編管理崗到九級,就很難晉升了,專業技術崗在有職數的情況,晉升還較容易些!最好別當協管員,工資二千多點,勞務派遣公司,為其繳納當地最低標準的“五險一金”,現在逢進必考,轉正入編,基本無望,年輕人過渡下可以,協管員工資養家餬口難!
歡迎大家留言交流不同的想法和意見!我一定會認真回覆!本人陸軍31軍退伍軍人,歡迎大家關注我!
河洛小導遊
是的。城管是有通過公務員考招錄的。
但是城管不一定是公務員。因為也有社會招聘，也有自己單位的合同工，臨時工。
城管局是行政單位，不是事業單位，自然也就不是通過事業單位招考的，需要考公務員。
但是城管也是要通過人事局招人的，城管內部招人那可能是協管員，是不在編的。
這兩個途徑都可以的。通過公務員考試考進去的，是公務員編制，是正式員工；如城管自己找人，則不能享受公務員待遇。
臨時工就不知道了，反正能幹活就行。
合同工和正式人員待遇差很多。
現在城管隊伍已經很正規了，至少大城市的城管都是考進去的，待遇也很高。
考公務員進入城管的發展前景是很不錯的。
可以關注留言討論。
傑傑職場
我在黨政機關工作多年，對城管人員身份略有了解，我就以我本地的情況做個簡單介紹。
我們這邊在2017年底，將部分地方行政執法單位整合後成立了綜合執法局，其中就將原隸屬於住建局的城管執法轉隸過去。
綜合執法局人員構成較複雜。
社會招聘的臨時工。這部分人往往是戰鬥在城管執法的第一線，由擁有執法權的小隊長帶領，奔波在街頭和違章建築之間，是主力。
事業編。這部分事業編應該屬於參公管理，畢竟是擁有行政執法權的人員，在城管裡屬中層骨幹人員。
行政編。具有行政編制的公務員，一般是負責行政管理的，還有就是綜合執法局的領導們也屬於行政編制。
以上就是我的理解，如有不足之處，歡迎補充和更正。
不秀鋼鐵俠
城市綜合執法局，就是通常說的城管，主要有兩類人員組成:事業編制工作人員和臨時協管員。
事業編制工作人員屬於正式編制，需要通過筆試面試等環境考試錄用。報名條件要求本科以上學歷，身體健康等等。
臨時協管員相當於臨時工，隸屬當地安保公司，各種待遇相對較低，但是也需要通過比賽面試方可錄用。
就目前來說，城管人員不屬於公務員編制，自然不會通過公務員考試這個途徑錄用。
再次聲明，本人非城管人員，所作回答均是通過第三渠道瞭解。不妥之處，歡迎指教。
一路順暢
目前，按照《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》，全國各地正在積極進行城市管理執法體制改革，等改革結束後，執法人員身份問題能夠的到基本解決。咱們就先就當前情況進行下說明吧。
目前，城管隊伍身份基本可以分成這麼幾類：行政編制、參公事業編制、事業編制、公益崗（合同制）。
行政編制就是我們俗稱的公務員了，目前除了調任外，凡進必考。
參公事業單位就是參照公務員管理的事業單位，進人的規矩就同上了。
事業編制目前事業編制進人也開始考試了，但要求沒有上面兩種要求的嚴，也有其他進入渠道，但凡進必考也一定是個趨勢了。
公益崗就是一般是人事局代表政府招錄管理，城管局做為用人單位進行考核，就是我們大家常在新聞報道里提到的協管員，這類基本不需要考試。但目前，各地也在出臺協管員管理辦法，以後招錄管理應該逐步正規了。但我估計身份轉變還一時得不到解決。
如果你提問的是針對做協管員，我個人建議你不如做其他能積累經驗的工作好些。
尚有童心
城管身份複雜，有行政編，也就是公務員，也有事業編，事業幹部，還有工勤人員，也就是工人。行政編是要通過省考的，也就是省公務員考試，還有軍轉幹部分配，事業編則是通過事業幹部招聘考試，工勤人員是機構改革轉並人員，當然，還有一部分關係，不過從2011年開始，關係基本上很難進入了。以上都是所謂的正式工，工資待遇福利都不錯，城管執法局是參照公務員管理單位，所有待遇福利與公務員相同。
臨時工其實是占城管大部分的，與城管局籤合同，工資待遇福利要低很多。
大大興城
誠邀，其實不單單城管這個部門，很多黨政部門都是有幾部分人組成，如公務員也就是行政編、事業人員也就是事業編制、合同工也就是通常所說的臨時工、好事創業等，據我瞭解，城管也是有很多成分，一部分是公務員其實也是領導層次，因為要幹領導必須要是行政編，二是事業單位，也就是現在招聘的人員，這幾年城管一直招事業單位編制，公務員好像最近幾年沒招，三是臨時合同工。我估計你最想問的是不是出警的那些人員，他們有合同工，也有編制的，我同事和我一年考的，她之前就經常巡邏。
略懂的老司機
城管人員是社會街辦事處招的合同工，他們當中，大部分沒有學歷，有一部分人還有前科，城管人員公務員有，但不多，大部分人學歷低，素質差，但隨著時代的前進，城管人員也要有一個質的飛躍，城管人員也有大批大學生公務員加入。…。
於大通
城管局是行政單位，裡面大部分是公務員，領導肯定是公務員，城管局下屬的執法大隊就是經常跟攤販打交道的，有事業編制，有公務員，也有合同工，臨時工，編制內的一般都是小領導，大隊長啊，中隊長什麼的，收東西的大部分是編外人員。
