2018-06-20 17:34 | 開化新聞網
“@所有人，有誰知道柴家寶或者汪三花的電話嗎？我找他們有點事......“”“紅軍，你在洞石下山拆遷的房屋用地要進行復墾，為了不耽誤工程進度，希望你能配合，謝謝！好的，我會支持復墾的。”連日來，開化縣村頭鎮上村頭村、長慶村等行政村及其自然村紛紛利用各自建立的網格聯繫群開展日常治理工作，既方便直接，又效果明顯。據悉，這只是村頭今年積極打造“微信治村”平臺，紮實推進全域社會基層治理工作的又一個實際舉措。
“黨的十九大報告指出，要打造共建共治共享的社會治理格局，加強社會治理機制建設，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。”村頭鎮黨委書記陸永和介紹，為此，今年我們提出了以“新媒體+”為載體，創新建立全覆蓋層級網格群、黨員代表群、巾幗群，藉助信息化治村；以“黨員+”為平臺，結合“雙整”工作、“週二無會日”組團聯村、 “三個三”基層黨建工程，切實增強黨員主體意識、聯戶責任、先鋒指數，促進黨員帶群眾“示範效應”；以“考核+”為平臺，激發鎮村兩級幹群積極性。全力打造村級治理“三個+”，推動社會治理重心向基層下移，實現政府治理和社會參與、村級“三治”的良性互動。
藉助新媒體+平臺，目前，村頭鎮已在全鎮建立了42個戶主微信群，由專職網格員任群主，每戶村民至少吸納一人入群，覆蓋全鎮90%以上農戶，對涉及養老醫保、惠農政策、五水共治、三改一拆、土地確權及農村農戶事務辦理等直接宣傳到戶，真正實現上情下達，下情上傳的作用。同時實行網格“專班制”，設立若干個如“五水共治”、土地確權、信訪調解、農房管控等工作專班組，對相關政策信息及時傳達，對違法建房及苗頭性不穩定因素及時介入化解，確保工作有效推進。
“基層矛盾產生乃至升級，與所在村、組及鄰里之間文明風尚程度有著極大關係。群眾平臺則可使群眾間相互影響，及時化解矛盾，集聚”正能量“，產生‘正效應’。如前莊村餘秋花的家風好故事廣泛傳播，也影響了村裡村外一大批村民的思想觀念。”陸永和表示，“考核+”是有效載體，用“胡羅人+大棒”的思維是今後幹部管理的一大方向，以獎懲考核為平臺大大激發了鎮村兩級幹群的主動性、積極性。
目前，村頭鎮已完善鎮村兩級幹部年度綜合爭先考核辦法，將涉及考核的重點性工作實行鎮村兩級幹部包村捆綁，實施月評制、積分制。凡某項工作被縣級督查通報或不穩定因素沒有積極介入調解越級上訪被縣級通報，從聯村領導、駐村幹部到村主職幹部實行層層扣分，年度依據分數扣除相應的考核獎金。以制度為抓手改進黨風。出臺項目建設與管理制度，鎮將村級工程建設權限“上收”，設立項目決策領導小組，對項目從申報，到審批、建設、督查、審計，全過程進行監督管理。對技術要求性不強、工程預算內的，原則採取村“三議三公示方式”進行，減少村幹部插手項目工程現象，斬斷村幹部的“工程漁利”，通過陽光公開，讓利於民，既增加了村集體工程收益，又減少了信訪矛盾糾紛，維護了基層和諧穩定。
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