近日，《陇南市转变作风改善发展环境建设年简报》第16期刊登了《市委农办转变作风努力做到“八个增强”》，现予转发，仅供交流。
市委农办按照市委、市政府的安排部署，深入扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，认真对照形式主义、官僚主义10种新表现及转变作风着力要解决的八个方面的突出表现，深入查摆作风方面存在的突出问题，制定整改实施方案，建立问题整改台账，坚持即知即改，推动机关作风建设做到“八个增强”。
一是时刻不忘拧紧思想“总开关”，增强干部职工“四个意识”。办主要领导、分管领导带头，层层传导压力，把坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平总书记党中央和全党的核心地位挺在最前面，时刻拧紧干部职工思想“总开关”，不断增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚持把对党忠诚作为第一位的政治要求。
二是进一步明确领导干部和科室工作职责 ，增强干部职工主动担当作为责任意识。根据单位干部变化的情况，重新制定印发《关于进一步明确领导工作分工的通知》和《关于进一步明确科室工作职责的通知》，全面落实转变作风改善发展环境《职责公示制度》、《限时办结制度》、《台账管理制度》、《过错追究制度》等制度，增强干部职工主动担当作为责任意识，干部职工工作上相互支持，相互配合，相互补台，推动整体工作有效开展。
三是推动学习制度化常态化，增强干部职工政策理论水平和工作的能力。每月给干部编发1期《学习资料》，内容包括党的十九大精神、党风廉政建设、机关党建、乡村振兴战略、农村“三变”改革、脱贫攻坚帮扶、改善农村人居环境等重要政策理论和农业农村政策法规，作为干部职工学习提高的工具书，不断增强政策理论水平和工作能力。
四是修订完善管理制度，增强机关规范化制度化管理成效。根据工作变化的实际，重新修订完善了《办务会议制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》，《学习制度》、《公文处理制度》、《卫生管理制度》等10多项机关管理制度，督促干部职工自觉遵守，坚持用制度管人管事。全办干部职工实行上下班签到签退，增强了纪律意识。
五是推动各项重点工作任务见底见效落实，增强全办履职尽责服务“三农”能力。引导干部职工，强化担当主动作为，指导全市驻村帮扶工作队完善落实 “一户一策”，开展脱贫攻坚突出问题“大排查、大整改、大落实”集中行动，推进农村“三变”改革试点、改善农村人居环境工作。同时，认真落实协调指导全市农村公益性设施共管共享管理工作的新增职能，增强履职尽责服务“三农”的能力。
六是开展农业农村专题调研，增强干部职工深入农村调查研究的能力。引导年轻干部带着问题下乡调研督查农业农村工作，确定《2018年市委农办调研工作课题》，把农村“三变”改革试点、新农村建设、驻村帮扶、因村因户帮扶工作群众满意度和单位帮扶等工作列入调研重点，确定主抓领导、承办科室、责任人和完成时限，加强督促检查，要求年内形成一批高质量的调研报告，为市委、市政府领导决策服务。
七是扎实开展驻村帮扶工作，增强脱贫攻坚帮扶工作的实效。办领导轮流深入帮扶村，指导开展驻村帮扶工作，完善落实“一户一策”。重新调整驻村帮扶工作队成员和第一书记，严格要求帮扶队员脱离单位工作，吃住在村，组织关系转移到村，严格落实《甘肃省贫困村驻村帮扶工作队管理办法》，自觉遵守各项工作制度，认真开展帮扶工作，按照“四有六统一”要求，加强帮扶队自身建设。
八是严格落实党内政治生活制度，增强党员干部遵守党规党纪的意识。加强机关党建工作，制定支部党建工作计划，按规定开展“三会一课”，召开组织生活会和固定党日等活动，加强机关党员的日常教育管理。5月中旬，在帮扶村开展了固定党员活动，增强了党员干部模范带头推进脱贫攻坚的责任感和使命感。严格落实党风廉政建设的各项规定，逐级签订《廉政承诺书》， “五一”、“端午”假期前夕，向市、县区委农办系统干部职工发出《廉政提醒书》，提醒坚守纪律底线，清廉干净过节，严防“四风”反弹回潮。
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