无论在网上听到关于富士康多少的负面信息，毕竟还是全球最大的代加工厂。如果能进入管理层的机会，那么富士康是一个很好的选择。但如果只能做普工，还是建议不要去。我有同学通过校招去了富士康做普工，没做多久就辞工了。
首先，富士康工资是不错，但是要加班工资才多。
连一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的，底薪越高的员工，加班费也越高。 我同学之前是在烟台的富士康，底薪只有2000元左右，他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，富士康每个员工一个月加班最多是120个小时。
现在富士康的普工每月平均加班80个人小时（有特殊工种除外）一个月下来加班费在3500左右，所以一般每个月是有一定的休息时间的，但是也不多。工厂本身就在郊区，想去市里玩一次也不是很方便。
第三，富士康的环境还可以。
厂区面积挺大，健身房、图书馆、网吧等设施一应俱全。普通车间都有大型空调，办公室挺舒适的。不得不承认环境方面要比其他工厂好。不过富士康的伙食不好吃，都是流水线化的食品，《舌尖上的中国》也都报道过。不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。但是普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第四，每年员工工资是有奖金。
奖金与底薪和公司效益有关，去年我同学发了七倍多奖金，他底薪是1320 ，7×1320扣完税下来发了8000多，不过奖金要分两次发放。 第一次是过年发4000多，第二次是第二年端午节又发了4000多。
第五，加工资方面。
富士康在每年的8月到10都会给员工加工资，普工大部分都在100到500 ，不过对于新员工都是只加一、两百元。而且有很多部门只要连续签12年合同，公司会分房给你，这点还是挺不错的。
总之，虽然没有体制内福利好，没体制内工作轻松，富士康里只要认真干还是比较稳定，至少比农民工好，他们有五险一金吗？有富士康的生活环境好吗？能在一个地方干几年吗？
富士康部门不一样，待遇也不一样。我知道的就这么多，不知道各位看官们还有什么了解的呢？欢迎在下方评论留言，让更多人看到，谢谢！
閱讀更多 小任說職場 的文章
