我是在十八線的小縣城，上班一族。
（一）高薪同事
我是在金融行業裡工作，如果是我們單位的同事，一般只有中層級別以上的員工才可能達到月薪一萬，並且是不算扣除項目，比如五險一金，企業年金等。如果算到手純工資，那能達到月薪上萬的同事，不是很多。
我來說一下他們的特點，包括工作、社交、性格等等，希望能給你一定的幫助。
我們銀行不同於四大行以及其它金融機構，他們家大業大，在本地深耕業務多年，品牌認同度、識別度都很高，我們規模小，要發展壯大就必須要從這些狼虎中奪食，因此，我們所有人都是要做業務的，都是能衝鋒，能上戰場的，能打勝仗的，年輕有活力。
而帶領這批小年輕一代打拼的，無疑是經驗豐富，浸淫江湖多年，有背景，也年輕有為能幹。比如我們要去搞活動、去鄉下宣傳等等，條件很艱苦，但是這些中層和高級領導層，也會經常站在最前線，帶領大家搞業務。
剛開始的時候，因為群眾受以前傳銷式的基金影響，對我們很有牴觸。我們新來的支行，為了攬存，都是開著麵包車，在車上貼上我行產品，在鄉鎮上宣傳。有的行長，為了拉到項目的資金，也是開著小車，出入各鄉各村，走過許多山路泥路。有的行長，喝酒喝到胃出血，要到醫院急救！
真的，他們真的很拼。為了工作，為了自己的前程，他們付出了許多心血。我覺得，他們的能力和努力，是配得上單位給他們的高薪的。
而他們的社交圈也是很廣的。不可否認，在縣城，關係網真的很重要，有時候甚至對一個人在職場都有極大影響。比如你有親屬在政府上班，那結果是不一樣的。但是，關係歸關係，做普通員工還可以，真正要升職到了一個單位的中層領導，能力還是非常關鍵的。除了父輩打好的基礎外，這些中層領導都會主動拓展自己的朋友圈，政府、商界、媒體等等，他們都基本能處理的很明白。
而這些高薪的同事，性格方面都極為有個性，遇事沉穩果斷，做事有勇有謀，男領導大方好爽，女領導專注細節。
真是一群優秀的人！我打內心佩服他們！
（二）客戶
客戶中，基本只有老闆級別，月收入會達到甚至超過1萬，要不然他們怎麼會自己做生意。其實在我們這裡，月收入（我指的是純收入）超過1萬元的老闆，其實也不在少數。算起來也就一年12萬。我接觸不同的老闆，比如一個小區理髮店老闆，年收入在15萬元左右。一個小餐飲店的老闆，年收入在20-30萬左右，而金融類的老闆，更是不得了。一個小小的賣茶葉的老闆，也能掙個30多萬一年。
（三）退休一族
退休一族的人，也不是每個人都能拿那麼多，只有少部分能拿到那麼多。我的一個客戶，教育系統領導級別的，退休之後，每個月領退休金7000多塊，再加上存在我們的幾十萬定期，每個月還能拿兩千多的工資，加起來也差不多一萬了。在平常，這個客戶偶爾也玩一下股票投資、理財投資，月收入一萬有餘。
我認識她不久，就用原來的錢給兒媳婦買了30萬左右的車。
這類人群，收入高，入多出少。
（）其他類型的
我前兩年認識了一個玩比特幣的，好像記得那會持有十來個比特幣。那時候她還推薦我買去比特幣。
後來我沒有再見到過這位客戶。不知道怎麼樣了
總之，三百六十行，剛剛出狀元。我所列出的高薪人群，他們有一個特別，那就是他們都很努力，或者，他們曾經也都是一直在努力！
他們自己讓優秀成為自己內在的一種習慣。
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