每個職業者都希望有一份很舒服的工作，高薪輕鬆的職業似乎是每個人的追求.如果月工資在萬元以上可以說是小康的生活了，如果一個月的工資在3000左右你能否接受嗎？這似乎是個很現實的問題，因為月工資的多少決定著未來生活的質量，這個問題離我們能近.如果你在面試中被問到你會如何回答呢？今天不妨讓我們看看下面這位90後是如何回答面試官這個問題的.
一家4s汽車銷售公司因為新開張所以要招收一些員工，第一位來面試的是一位年輕男性，他這次來面試的職位是銷售經理.這位男性有著豐富的銷售經驗，也積累了一定的人脈.面試官問了一些基本的問題，男性都非常流暢的回答了.當面試官問道：如果給你一個月的工資是3000，你是否能接受嗎？男性很訝異的愣了一會兒然後說道：您確定沒有開玩笑嘛？如果這是我一個月的工資，那麼很抱歉我不會來貴公司上班.很顯然第一位面試者果斷的否決了面試官的問題.
第二個來面試的是一位偏中年的男性，他身著樸素.因為沒有高學歷和人脈，只有一身力氣.所以這次來面試銷售員工也是來碰碰運氣，當面試官問道同樣的問題的時候，中年男性推了推眼鏡說道：我覺得這個工資對我來說非常滿意了，貴公司能給我一份工作我就很知足了.因為我沒什麼銷售經驗，也沒什麼高學歷.貴公司能給予我這麼好的待遇我已經是很知足了.
第三個來面試的一位90後，這位90後非常特殊.他從小就喜歡與人打交道，所以在銷售方面他有很強的天賦.有時候一些辯論的比賽這位90後也能從中奪得第一.當面試官問到他同樣的問題的時候，90後小夥很直接的說了兩個問題：我覺得3000的工資算是一般水平，那麼請問我的銷售業績是算在內還是不算在內呢？如果算在內那麼我覺得貴公司的工資是有點偏低.如果不算在內那麼我還是可以接收貴公司的要求的.
如果你是面試官，你又會錄取誰呢？
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