7月9日起，兵團“獅子型”幹部大調研試點工作調研組分赴一師阿拉爾市、二師鐵門關市、五師雙河市、八師石河子市展開大調研，各試點師（市）相繼召開了“獅子型”幹部大調研試點工作動員部署會。
會議由各試點師（市）主要負責同志主持，各調研組組長作動員講話，對調研工作的目的意義、內容方法、程序步驟、紀律要求等方面進行說明，並提出有關工作要求。會上，參會人員根據本單位（部門）幹部的德才素質和一貫表現，對照兵團“獅子型”幹部的條件要求進行了推薦。
調研期間，各調研組將通過會議推薦、個別談話推薦、查閱資料、延伸調研方式開展工作，發現和掌握一批具備“忠誠乾淨、思想解放、勇於改革、敢於擔當、業績突出”特質、可擔任正師職、副師職和團場黨政正職的“獅子型”幹部。
為確保兵團“獅子型”幹部大調研試點工作順利開展，兵團黨委組織部成立了4個調研組，由經驗豐富、公道正派、事業心責任感強的師級幹部擔任調研組組長和副組長，成員由相關部門熟悉組織人事的幹部組成，每組至少有1名紀檢監察干部，推薦人選堅持寧缺毋濫的原則，不降格以求、不唯資歷、不唯年齡、不定指標。調研工作結束後，各調研組將按照兵團“獅子型”幹部的標準，綜合人選表現情況、群眾認可程度，研究確定推薦人選，並形成調研報告和人選評價材料。
來源/兵團新聞聯播
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