03.05 畢業已經一年,工資5k感覺很迷茫,怎麼才能提升自己短時間拿到20k?

j江麗


人力資源市場混跡數十年,回答問題,我是認真的!

歡迎轉發,你的舉手之勞很可能會幫助別人;歡迎關注,你會看到更多精彩有趣的思想。

在回答問題之前,先來看看下面的兩組數據吧(數據來源,中國薪酬網):

請問,你看到了什麼?或者應該問,你沒看到什麼? 我想你一定在努力的尋找20000以及以上的數字。但是非常的遺憾,你沒有找到!當然,這裡的都是平均月薪,也就說你心中的2w是要高於最高平均月薪2倍的!就算是很多職場混跡了5年的人,2W的月薪也是一個高值了!

看到這,起碼你應該長舒一口氣,幸福感增加不少了,雖然倒數但不至於墊底。

至於如何快速月收入到達2W,方法還是有很多的,不過所有的方法,都離不開“努力”二字!不過這努力也是很有講究的,所謂男怕入錯行。你必須要選對行業,並且為之努力,假以時日必將飛黃騰達。可你要是選擇錯了,就算是努力一輩子也許依然只能溫飽。

我們生活的時代就是如此,選擇比努力更重要。而選擇正確更是困難重重。前路雖然迷茫,但不至於無路可走!

開始給你可行的辦法了:

1、先不要著急否定自己目前的工作,先去深入瞭解一下自己的這份工作2年後的薪酬情況。很容易,去任意一個招聘網站,搜索你的工作+3年的工作經歷+你目前的學歷等等因素,看看企業能給出多少薪資?如果明顯低於你自己的預期,那不用猶豫,別在繼續了,換跑道把!

2、如果你的工作是需要時間以及經驗積累的,而且隨著這些積累你的收入會呈現快速增長的,那你就需要堅持一下了!而這種堅持也不是傻傻的饅頭苦幹,而是要尋找你所在領域最好的企業,平臺對於一個職場人來說太重要了!

3、去從事銷售的工作,選準一個有潛力的行業,去努力的堅持的做銷售!別顧著談你的底薪,把精力放在銷售提成上!只要選對了,努力了,堅持了,必定可以在很快的時間實現你的收入目標。

2w的目標雖然不易,但也並非難事。記住,選擇永遠比努力更重要,而前提是選對!

當然了,還可以關注一下我的頭條號,多來看看我的文章,裡面一定對你的職場生存以及進化有幫助!有問題請留言,讓我們一起無所顧忌的討論吧~


冷眼而非旁觀


真有野心的一個問題。畢業一年就想短時間內拿到20k,嗯,這是個不錯的小目標。

從職場老學姐的角度,有這幾個角度可以思考:

抓住風口的機遇

短時間內獲得20k不是個小數目,就靠自己的努力蠻幹出賣時間出賣技能是很難達成目標的,只有藉助資本投資的風向,抓住行業快速發展的機遇,才有可能跑贏通貨膨脹。


比如在剛開始共享單車初出茅廬的時候,各大自行車廠算是快速撈到了一筆錢,特別是各大廠商爭先搶佔市場份額的時候,自行車廠生意是源源不斷的。

比如在知識付費的風口中,很多自媒體通過寫作、運營自媒體號也能月入10萬,這些大牛要麼是本來就有知識儲備,看到機會來了就趕緊學習運營,抓住機遇,快速平臺卡位;要麼就是學習能力非常強,特別有遠見,能看中機遇,快速學習上手做起來。

比如熱門的主播,一個打賞也有10k,只用一個晚上的時間就賺到了。

敢於冒險

高風險高收益,想短時間獲取高收入,冒險精神是一定要有的。

比如會投資股票的,有可能會比定投銀行存款獲取穩定收益的理財收益更多,雖然也可能虧損,但是起碼你有短時間內獲取大收益的可能性;

比如去創業公司工作爭取原始核心骨幹人員比做著安穩的公務員收入可能更多,雖然也可能創業失敗,但是起碼你比別人多了可能性;

比如去創業做生意的會比打工的收入可能短期內收益更大,雖然也可能失敗賠錢,但是起碼有鹹魚翻身的可能性。

資源直接變現

一個人本身有很多資源,比如天生樣貌、人脈關係、家庭根基、基因天賦、時間資源等等。

比如一個長得美的人,可以通過努力去選美比賽短時間獲取高額獎金,或者去做模特拍平面廣告,這種兼職的收入做多幾場也能短期內增加收入;

比如家庭裡有一定的人脈關係、經濟基礎,自然在對的圈子裡可以錢生錢,因為本錢大,20k可能只是一個小漲幅;人脈關係可以幫助你快速接觸到在職場中幫助你的伯樂,人脈也能帶給你更多的工作機會、機遇以及更多的人脈資源。

時間資源就是你可以通過做多份兼職來實現,比如白天上班,晚上做遊戲主播。不過避免做那些重複性不討巧的工作,這樣耗時間收益小,估計難以達到20k目標。出賣時間賺錢沒毛病。

能吃苦

想賺的多,體力付出、腦力付出、時間付出都一定是比別人多的,沒人誰能隨隨便便收穫個20k。

這是職場老學姐第120個原創問答作品。

如果您覺得本文對你有幫助,記得給我點贊鼓勵哦!如果你有別的想法,歡迎留言寫出你的觀點,一起討論成長,讓更多人受益!

我是職場老學姐,你成長路上的鄰家姐姐。更多職場乾貨,歡迎關注我的頭條。

職場老學姐


現在你是一個畢業一年的人,拿到的工資是一個月五K,您希望能拿到月薪20k,而且是很短的時間之內,首先我們先來看一下這種可能性有沒有?答案必然是肯定的。

但是這些人付出了什麼樣的努力你真的知道嗎?

我們首先來看一下月薪20塊的構成是什麼?如果你希望的是純工資收入,也就是固定收入,能拿到月薪20塊,那麼你所要付出的精力是非常巨大的,因為沒有任何一個老闆是冤大頭,他們都是希望一個20k的公司去能招到一個30k甚至40k的人,也就是要求你的能力必須要達到這一點。

那麼你要去想一想,你自身的能力如何能快速的提升,是通過去上輔導班課程,線上課程去學習嗎?還是說找到一些名師為您指導,你有這樣的機遇和資源機會嗎?另外,你如果想達到20k的月薪,你就要明白你的能力一定要超越這個薪水,也就是你所提供的價值,必定要超越你所從社會上獲得的回報。

你確定你有這樣的決心和毅力去達到這樣的專業水平嗎?

而且月薪20歲的人並不僅僅是在專業能力方面的提升,更多的是在職業技能方面的提升,例如他的人際交往能力,他的社會資源能力,他的管理能力,快速學習能力,協作能力等等方面,這些能力你現在擁有嗎?你知道如何去提升嗎?

因此我不建議你定這麼高的一個目標

尤其是短時間之內,20k的目標,我希望你能一步一個腳印去想想在這個社會當中,現在最稀缺的能力是什麼?你要找到這個社會最稀缺的,而且你又能提供能力的這個點,然後你要為之而努力找到一個賽道,孜孜不倦的堅持下去,找一切的機會,去提升自己的專業能力,向更多的名師進行探討向他們請教,然後找到更多的專業書籍去學習,想盡一切辦法去進入更高階層的圈子,向他們進行討論。

只有這樣,你才能更快的提升你的工資水平。你一定要記住,工資一定不是做的越多越勞累,賺的越多,而是你在公司當中的不可替代性是怎樣的?你能否成為公司當中最不可替代的那個人?你的能力是不是市面上所稀缺的?這就是你所要考慮的最重要的問題。


朱少鋒持續增長


分享我身邊短時間拿到年薪20萬的畢業生吧。

1.銷售路線

老實說,剛畢業的學生要想短時間月入幾萬,除了銷售,幾乎沒有別的崗位。我一個學弟小許,畢業後去了湯臣一品做房產銷售。底薪9000,然後就是提成。

半年左右的學習培訓期,再幹了半年,賣了3套房子左右,掙了20幾萬。

下面這張圖就是上海湯臣一品,最貴的樓盤之一,他賣出了一套,隔壁右邊的那個樓,就是我工作的地方。

幹了一年他就離職了,他跟我說:真的是太累了,我都從朋友圈消失了,朋友的微信有空回覆時,已經是凌晨1,2點,大家都睡了。

2.創業路線

我表哥當年中學輟學,南下廣州,先是給別人打工,3個月左右就學會了別人的那套,於是自己自立門戶,開始創業。

什麼工作幾個月就學會了?其實是優點打擦邊球的,技術性並不強,拼的是吃苦,臉皮厚。一年不到公司關停,也掙了50幾萬。關停的原因,是因為不太好做了,及時止損。

3.自媒體

我有個朋友,在國企上班,工資不高,也比較清閒。他利用業餘時間到處見牛人,寫文章。上班也寫,下班也寫,白天也寫,晚上也寫,從剛開始的無人問津,到後來各個平臺都小有名氣,做自媒體的收入輕鬆月入2萬。

後來出了書,被某大佬挖去合夥創業。

4.自由職業

汪哥是我大學的學長,他的個人能力極強。他學的是計算機編程,但是對金融非常感興趣。大學幾乎都是在商學院旁聽度過的。

畢業後他就在北大旁邊租了個房子,自己搞金融,也代理別人的理財。白天盯盤,晚上覆盤,北大有相關的活動和講座就去旁聽。月入2萬妥妥的。

發現沒有,每一個都不容易。

月薪5000是無法成為月薪2萬的理由的,上帝不會因為你迷茫就同情你,命運也不會因為你弱就照顧你。吃的苦中苦,加上點運氣,是有可能的。要想慢慢提升,想多了。


傅一聲


馬雲說過,夢想總還是要的,萬一實現了呢?

剛畢業一年,工資5千其實也不差,你對現狀不滿意,這是好事,說明你有上進心。但是我們要尊重一個客觀現實,要得到什麼,首先就要付出什麼,你的收入應該是與你的能力相匹配的的,首先,你要分析一下自己最擅長的能力是什麼,再來發展自己的能力,達到2W的能力,你就能有兩萬的收入。

我們來分析一下,工作不久能拿到2w月收入的都是哪些人,具有什麼樣的能力:

1.家裡有資源的,充分利用資源:

有些家境條件好一些的,利用父輩的資源創業,這是比較容易走的捷徑,但是也需要個人努力以及一定的管理能力才能達到的.當然,這一點,我想大部分的人都不符合條件,所以說,投胎也是一門技術活呢。

2.新興行業與職業,比如自媒體:

隨著互聯網的飛速發展,一些新興行業與職業出現。比如網絡主播,這需要外貌或者本身有些才藝。還有一些比如頭條的歡子,就拍一些小視頻,也能年入50W。但是,這些也是需要付出很多努力,花很多心血投入,並經過一定時間的積累才能成功的。

3.職場上的一些稀缺職位:

隨著中國越來越多的民營企業開始重視IT系統,很多IT從業人員的薪資也是水漲船高,我曾經見過一個畢業三年的小姑娘,做系統界面設計的,月薪達到了1.5W。

還有一些關鍵的研發設計崗位,工資也開的很高,但是也是需要一定的技術積累的。

4.出國工作或創業:

由於國內競爭越來越激烈,很多人將目光瞄準了國外,在東南亞以及非洲,中東一些地區有很多中國人取得了較大的成績,中國人聰明勤奮,有技術有資本,國外相比中國競爭沒有這麼激烈,很多國家還處於剛剛發展起步階段,機會相對較多,如果有機會出國的話,可以去嘗試一下。


好了,我能想到的就這麼多,各位有幸看到這篇文章朋友,請幫忙點個讚唄。


譚談流程


如果每個人都能畢業一年,段時間內從月薪5000漲到月薪20000,那說只真的中國早就趕英超美了。

最大的問題,不是你如何段時間內拿到20000的月薪,而是你憑什麼覺得你能拿到月薪20000以上?

畢業一年,也就是說勉強有些工作經驗,也就頂多算是對一個行業有大概瞭解,然後熟悉自己崗位操作而已。

現工資5000,也就說明做的是基層,偏執行的工作,並沒有涉及到管理,或者戰略(甚至戰術都沒有)。

提問想段時間內從5000漲到20000,看得出來根本沒有奮鬥的目標和方向,目標不是自己某一特定方面能力的提升,或是經驗的提升,或是眼界的提升,反而是一個寬泛且毫無步驟性的“金錢收入提升”。


總結一下:有那麼一點淺顯的工作經驗,基層執行工作,沒有清晰的目標就想賺大錢

這樣的人,何德何能可以短時間內拿到月薪20000?雖然說話難聽,但希望你能正視這個問題。

這樣的心態,其實很容易被人利用,讓你去聽什麼“發財課”,“教你賺外快”這些課,結果交了錢才發現就是個忽悠。


有目標想掙大錢是好事,但總要有可行的步驟。

舉個例子,在我所在的快消行業,所在的崗位,月薪兩萬基本是國際級頂級公司才給得起的,那麼想掙到月薪20000,最直接的辦法,不就是進入到最頂級的公司嗎?

那又怎麼進入最頂級的公司,直接去看崗位的招聘要求不就完了?

發現自己能力和崗位要求有很大差距,直接把所有能力按重要程度列出來,自學或者找業內人士諮詢不就完了?

想驗證自己能力是否提升了,直接去投簡歷應聘,看人家理不理你,不就完了?


我個人就是通過這樣,花了一年多的時間,從一個快消500強,跳到了那個最頂級的快消公司,月薪漲到了差不多30000。


現在的問題是:你有信心,有毅力去堅持這個步驟嗎?


小哈哥說職場


創業行動家 琳妹觀點:

畢業一年5千工資我認為是很正常的水平,畢竟你也算剛畢業,沒有特別多的工資經驗。琳妹如今也畢業一年了,工資和你差不多,感覺工資和能力基本符合。

看看通常月入過萬的人群有哪些:

1. 銷售人員,東西賣得越多工資越高,房地產行業的銷售,月入2萬的很多。只要你有能力,就能賺錢。

2. 公司的中高層,在公司呆了十幾年,為公司的建設和發展出了很多力。這樣的人拿兩萬不僅是因為能力還有對他們付出時間和青春的回報。

3. 能力超強。計算機行業工資通常較高,七八千或者上萬,但想要達到月薪兩萬一定有超強的能力或者獨當一面。

想要高薪,行業的選擇很重要,一些行業的天花板就是一萬,你再厲害再努力也只有一萬,這就是行業限制。如果你想要2萬,想想你的行業能拿2萬嗎?那些拿2萬的人到底優秀在哪裡?學習他們。

不建議你為了高薪轉行,各行如隔山,你在新行業從頭開始要一段時間適應,工資仍然看能力,不一定每個人都有兩萬。你可以先全方位提升自己,多看書在書中學習知識,參加培訓提升自己工作技能,平時上班多做事,在工作中積累經驗。

我認為無論哪一行,你想短時間拿到2萬都是不可能的,不要心急安心工作積累經驗,當你有強大的能力,一定能拿到2萬。


忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容,都是多年創業經歷留下的創傷。

沒啥文采,都是乾貨。你若喜歡,記得分享朋友圈,他日創業路上,興許用的著。瞭解飛哥更多創業問答,請訂閱《創業行動家》頭條問答,如果您對我的回答滿意,請多多點贊分享。


創業行動家


嗯,“畢業已經一年,工資5K感覺很迷茫,怎麼才能提升自己短時間拿到20K?”,說實話,題主這個目標跨度很大哦。

針對月入20K咱們說一下可能性吧。

如果是固定工資收入,也就是靠工作靠公司達到的一個薪資,就目前題主的工作經驗來說,是非常非常困難的。換位思考一下,公司拿20K招人,肯定是想要一個有職業經驗、能統籌管理、能管理團隊的員工,在職場上有一定的人脈,能推動公司項目的進展。不是我覺得題主做不到,是這中間確確實實需要一定的積累跟實踐。如果題主確認自己給予的價值值得公司付出20K,那目前在現公司一定屈才了,那不妨跳槽,拿出自己的實力讓下家非你不可。

如果是其他的收入,題主有資源、有資本的話,可以瞭解一下主播行業、微商行業、股票投資等,或者考慮自己創業,這些行業的收入來得快,但風險也有,風險越大收益越高,就看題主有沒有這個膽量跟魄力去開拓了。另外,如果題主有時間有精力也有技能的話,可以考慮一下兼職,平面模特、駐唱歌手、大V寫作等等,都是可以有較高的收入的,相應的也需要題主有過硬的技能。

如果題主沒有以上的資源或者其他的特長,那個人建議還是不要給自己定這麼高的目標,先腳踏實地幹好自己目前的工作,從8K到10K再到十幾K,慢慢地增加自己的目標,不然當目標跟現實差距太大時反而會影響自己,現實趕不上理想,又不知如何獲得,從而不斷陷入迷茫中。

再說一下題主的工作迷茫

是不喜歡目前的工作?還是不滿意目前的薪資?還是都有?那題主想過自己要做什麼想做什麼能做什麼了嗎?又實際付出了什麼呢?建議題主在思考的同時落實下實踐行動,一小步一小步地去分析,而不是隻停留在盲目的想象想中,這樣才能更快解決自己的迷茫,也能更快取得更大的進步,等你個人軟實力足夠的時候,你能抓住的機會就多了。


潘東昇


題主畢業一年5K,這在二三線城市算是正常水平,在一線城市可能差點。現在房價那麼高,社會壓力那麼大,很能理解題主追求財富的心情。


但是短時間裡有沒有可能實現20K,我的答案與其他答者的答案相同:可以的。

一切皆有可能嘛!



我想到以下3個途徑:


1.靠在公司升職加薪實現:

如果有天你跟你的老闆說:我要加薪,我要月薪20K。

那你的老闆肯定要衡量你了,瞭解你平時所做的事情,你平時的表現,你的溝通能力,你的業務能力以及潛力。綜合考量,然後決定能不能發揮出20K的價值,一切事情都有因果關係的,沒有平白無故的愛。



對於你來說,如何實現呢:

首先,要負責公司的核心業務或者重要業務,要讓自己有不可替代性,少了你,此項業務要麼運轉不了,要麼要卡住一段時間才能運轉,這就是談判的資本。


其次,要有很強的解決問題的能力,遇到問題,不管是正路子或者野路子,只要能把問題解決,那就是能力強,會給領導留下很好的印象,你談加薪時,也會給你加分。


最後,敢於創新,這個創新不一定是創造出新的東西,而是隻要是有好的想法,能為公司為團隊帶來便利,帶來效益,能改善目前的情況,這種能力也是很好籌碼。


但這種方式短期內可能實現不了,因為每次給你漲薪,績效為A,也最多30%,就算每年漲兩次,績效都是A,那也要需要6次漲薪,也就是3年。


2.跳槽:

這個不太建議,有點失德,但確實也是很好的漲薪途徑,特別是互聯網公司。

外來的和尚比本地和尚會念經嘛!

跳一次,漲個20%,也是正常的。但跳多了,會給自己職業生涯留下汙點,小心為妙。

這個就不細說了。


3.兼職賺外快

如果工作不是很忙,可以接一些私活,也可以自己找一些賺錢途徑,作為自己的第二職業,前提是不影響本職工作。具體什麼兼職賺錢,我也不知道,我現在也在尋找,就比如我回答你的問題,就是我的一種嘗試,哈哈。



上面說了那麼多,希望能對你有點幫助,也希望你能一步一個腳印的走,不要急,太急了,反而適得其反,沉下心來,默默提升自己的能力,你會發現你很快就到20K了。


好了,就這麼多。


如果喜歡我的回答,那就為我點個贊吧!


每日下飯視頻


由於不清楚你本身的專業、所在公司(國企/外企/民營),行業背景以及所在城市,實在不確定你迷茫的原因究竟是什麼:工資低?公司小?專業不對口?行業前景不好?

但無論哪一項,有一個共同的特質,那就是:短時間拿到高薪,基本不大可能。這一點你需要非常明確的認識到!

單從你的問題來看,可能工資低佔據較大的原因。實話說,排除一些高薪行業,你的薪資並不算低,這點是不論城市的,無論是北上廣深還是偏遠小城。

有調查顯示,中國2016屆高校畢業生的平均起薪在4000元左右,而那些沒有名校光環加持的畢業生,起點工資可能會更低。

根據法國經濟學家托馬斯·皮凱蒂在《21世紀資本論》中的觀點:

勞動回報永遠跑不過資本的回報。而年輕人作為不擁有資本、或者擁有極少資本的社會階層,靠勞動賺取回報永遠比不上那些坐擁資本的富人階層。

所以,年輕人窮,工資低是很正常的。你作為畢業一年的新人,薪資5k其實是還可以接受的,若是你在三四線城市,那已經算是不錯。我想,這不應該成為你迷茫的原因。

02

有一點,你特別好——不滿足於現狀,迫切的想要改變自己、提升自己。因為有很多年輕人工資比你低,卻沒你這想法,安於現狀、還特滿足。

但還是要告訴你個更加殘酷的事實:根據最近的一份調查顯示,目前中國月入過萬的人數已經超過了1500萬,並且這個數據還在持續上漲。

所以,你有壓力、有慾望是正確的,且應當持續保持這個想要成長的慾望。只有這樣你才會更加有動力的去主動學習,去成長。

03

王小波說,人的一切痛苦,本質上是對自己無能的憤怒!

迷茫怎麼辦?其實很簡單,做就是了!

那怎麼做?有很多方法,從長遠考慮來說,有個能一直使用的方法:培養自己的核心競爭力!什麼是核心競爭力?簡單地說,就是一項讓你在哪裡都能夠有飯吃的能力,且吃得還不錯。

舉個例子,你的PPT做得特別好,可以網上接私活,可以設計線上課程,去分享你的PPT技能;你的文章寫得特別好,可以去做內容運營,還能夠開設微課,傳授文章寫作技巧,甚至出書賺版稅等等,這些能力不僅讓你在工作中十分得心應手,更容易讓你有“睡後收入”,這就是一項核心競爭力的重要性。

所謂的核心競爭力其實就是,人無我有、人有我優。如何找到自己的核心競爭力並且去培養他?大概有2個方向:一是自己的愛好,二是工作。

任何一項核心競爭力都是需要花費大量時間才能養成的,記得【10000小時定律】嗎?想要成為一個領域的專家,則至少要在一個領域裡沉浸至少10000小時的練習,換算成年,差不多5年!這也是我前文說的短期提升不大可能的原因。

而當今社會,只有愛好和工作是我們能夠靜下心來、願意花費大量時間的地方,所以這便成為我們建立核心競爭力的兩大方向,也是最有可能儘快提升自己的。

以上,便是對你問題的回答,希望對你有所幫助。

最後分享你一句話:你一定要努力,可千萬彆著急!共勉!!!


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