鬼谷子，战国时期人物，开创了纵横学说，精通纵横捭阖之术，透析人心变化，被誉为千古奇人，他的弟子张仪、苏秦等皆以一介布衣的身份游说各大国君，并能够受到重用，可谓深谙君臣之道。

一个公司便如同一个王朝一般，如果你想要出人头地，除了有能力，还要学会与自己的上司领导相处沟通，而《鬼谷子》谋篇中便讲述了君臣沟通的两大禁忌和两大要诀，即使是在今天的职场当中，依旧十分适用，一起分享：

无以人之所不欲而强之于人

当与自己的领导沟通时，不要拿领导不愿意、不喜欢的事情强迫他去做。

这句话听起来不太现实，但其实总是发生，当你有自己新的想法时，一定要考虑到领导的看法，并作出调整，让其符合领导的方向，不然即使你的想法是正确的，但是与领导的思路方向相悖，一定也不会得到领导的重视，甚至适得其反。

无以人之所不知而教之于人

当与领导相处沟通时，不要拿一些领导不知道、不懂的东西去教导他。

在职场中，即使你确实博学多识，但也要保持谦虚的态度，尤其是面对领导，你可以用一种比较缓和的方式向领导提出自己的看法，但要有谦逊的姿态，而不是说教的方式，否则只会让人觉得你是一个恃才傲物，目空一切的人，从而被疏远。

人之有好也，学而顺之

当领导有一些喜爱、嗜好时，要学着去顺从他的这些兴趣爱好。

不要觉得这是谄媚的小人所为，为人处世中，在保持自己的操守追求的同时，也要讲究方法，先顺从领导的喜好，拉近距离，再提出自己的观点建议，这样的方法才能让其更容易接受，用这样的“阴”的方法去得到“阳”的结果，才是智者所为。

人之有恶也，避而讳之

当领导有一些厌恶的东西、事情，要学着去回避、避讳这些事情，以免触怒领导。

相比上一条的追求、得到的方法，这一条就是安定、保身的方法，想把自己立于不败之地，就要做到尽量不去碰触禁区，特别是在职场中，明知不可为而为之并不是一个受欢迎的方式。

【闻尘杂说】诸子百家，三教九流。带你探寻中国古代各个学说的思想与魅力。