03.06 疫情期间公司让员工补二月份的班再发二月份的工资,这样做行吗?

支付老男人


这种做法不对!疫情期间,任何单位不得以任何理由拒绝支付工人工资!这是对职工的尊重,更是法律法规明文规定…如果企业这样做,建议走法律维权


Mark123559387


我认为这是不对的。针对二月份企业给员工发工资,国家有政策,对企业有补贴。目的呢,就是让企业快速的复产,给员工提供更有利的工作环境,目的就是要稳就业。灾难面前困难时期,国家为什么要给政策呢?就是让你对员工好一点,能为社会多做点贡献!最基本的工资还是要照常发放的。


李枫21275018


我认为是可以的,本人也不是老板,但能体会到疫情当下,都不容易,没有付出,为什么伸手就要。创业者没有收益,只会增加负担,既然在公司上班,说明认可,就试着说服自己,相互理解。国难当头,砥砺前行。



金融小助理


看你们老板的人为情怀,做为v教授,我们老板就很有同情心,虽然大家公司深受疫情影响,但老板就很体贴员工,给每个员工工资照发。


疯狂的v教授


这样做法太过分了,但是我们单位日工资,多上一天多给一天钱,就算不多补二月份工资,也会以加班形式,多工作


大楠楠与小晨晨


根据当地的实际情况,有些地区还在隔离中


如家1992


你看是什么公司,还有看老板现在的处境,疫情无情,人有请都相互照顾


用户105114901494


可以,综合调剂休息日就是这个意思。


大言君聊劳动法


这是不对的,国家没有这样的规定。建议走法律程序。


用户1714445359853


不现实,看当初劳动合同怎么签


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