Jully是个很瘦弱，很秀气的小女人，一个90后，她是我们公司的HR一名主管，平时风风火火的做派，与其外貌显得有些很不相称。
2020年1月19日，Jully从重庆到海南陪父母过年，按原定计划，正月初四赶回休整两天，初七返岗上班就非常充裕。
正月初四Jully飞回来了，回到重庆，一切都变了，突如其来的新冠疫情给城市按下了暂停键，让一切都变得复杂了，变陌生了，路不通了，门店关了，大家的脸都被口罩捂得严严实实的，人们只能用眼神和嘟啷不清的话语进行交流。
更闹心的是，小区物业大爷大妈堵在门口登记造册，反复叮咛，要在家隔离，不准走出家门。走了几天刚回来，家里只有干货没有一匹青菜，闷在屋子14天怎么办？Jully想哭，Jully拨通了父母的电话，歇斯底里的倾诉，抱怨一通后，渐渐冷静下来了，日子还得过下去。
Jully打了物业的电话，寻求生活的帮助，在物业的指点下从网上订了一些她认为必要的东西，青菜呀，水果呀，方便面呀、米、油等，and so on及诸如此类......。
因疫情来的防不胜防，疫情管理来的太突然了，社区保障，志愿者服务，快递配送等都未做好准备，网上定的东西，直到正月初七才送到家。
Anyway，吃的喝的总算有了。因疫情影响，上班的日子也延迟了。公司上班的日子从正月初七推到十一，又推到正月十三，再推到正月十六。
公司的主要领导被阻隔在外地，有些经理也由于社区管控出不了门，但物流已经和客户敲定了交付计划，人员如何返岗？如何恢复生产成了大问题？
HR经理因疫情滞留从外地给Jully打来电话，近期无法返渝，要求Jully想方设法拿到政府复工批文和做好生产人员的保障。
困难把Jully这个小女人推到了前台，无经验，无样本，无法请示，无人依赖，经过短暂的彷徨后，她开始了系统的思考和认真的梳理：申请复工的批文流程和先决条件；现有人员可返渝清单；怎么向他们提供支持？每天向公司内外、政府各级上报的资料要求；复工的交通、生活的保障；出现应急怎么办等等，都一一列出计划，标出可以调配的人员、资源、电话......。
庆幸的是，Jully在日常工作中积累了不少人脉，政府相关人员很快联系上了，基本情况该上报的上报，按要求组织人员对工厂环境进行消杀，建设消毒洗手池、设置临时隔离点，采购和配置测温计、口罩、消毒水，调整办公室座位，安排食堂小批多次就餐顺序，正月十六得到政府验收并发证，公司正月17准时顺利开工开班。
作为一个人事主管，Jully这次才真正体会到什么叫以人为本，没有人什么事都不可能办到，虽然人员按生产要求勉强配齐，其中的艰难和酸甜苦辣，让这个小女人体验了个够。
临时隔离帐篷
“Jully，我们刚从老家回重庆，小区不让进！”公司小杜打来电话！
“Jully，昨天我们在车上等了一宿，今天小区还是不让我们进，我回去了哈！”公司张文君一边发牢骚，一边气冲冲地说！
“你们不着急哈，我也在家隔离，不能出门，我马上来想办法！”Jully一边着急，一边还要安慰这些返回来但不能进小区的员工，一边想办法。
正月十三一大早，几个员工打来电话，自驾返渝，租住小区不让进，在门口车里憋了一夜，想不干了，这可是个新鲜而又棘手的问题，该如何处理呢？Jully自己尚在隔离中，这种事不到现场是无法解决的，并且以后类似的情况还会很多，必须亲自处理一次，积累点经验，以备不测。
职工分批进餐
于是Jully拿出自己的机票，在手机上把自己的行动轨迹等情况，向居委会作出详细具体说明，自己未接触过疫区人员，反复折腾了好几次才得以去现场。看到员工被疲惫的拦在小区外，有家不能回，内外都有怨气，真是哭笑不得。JuIIy找来街道领导，居委会的阿姨，同物业和小区代表进行协商，口水都快说干了，终于化解了矛盾。
还没来得及高兴，好多不让出门不让进门的事儿，接二连三的来了，幸亏政府也发现了这些不妥的做法，及时出台了单位保证、居委会批准的出门证制度，否则她纵然有三头六臂，也无力回天，逐一上门解决。
工厂做好一切清洁消毒预案后当地领导检查
工厂公司不仅顺利开工，而且疫情预防措施都很到位，保证了每一个员工的安全。
疫情稳定下来了，管制仍未解除，还有很多员工因交通限制，无法返岗，疫情上报的表格，还得天天填，政府驻厂人员的指导意见，必须尽快落实，坚持每天给滞留在外员工打电话安慰安抚，为他们的返岗手续奔走......。
体温异常隔离区域
形势在一天天好转，经历此次疫情灾难，Jully似乎成熟了许多，昨天她还是个小女儿，小女人，今天好像成了一个女强人，女领导。
毛主席说：“妇女能顶半边天”！这一次在Jully这个小女人身上，得到了一个完美的诠释。在这个特别的疫情期间，Jully在平常中活出了一个不平凡的样子！
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