下猛藥治“機關病” 動真格更安商
新賓紀委監委“轉變作風 優化營商環境”專項整治行動見成效
“您好，我是某某旅遊公司的小於，半個月前在您那兒申請辦理了工商許可證，想打聽一下現在辦到什麼程度了？”近日，新賓滿族自治縣紀委監委黨風室主任於莉撥通了縣市場監督管理局工作人員的電話，詢問辦理工商許可證的相關事宜進度如何，當初被告知五天內即可辦妥，結果一個多月過去了，音訊皆無。這是新賓紀委監委運用模擬體驗辦事的方式監督機關作風、優化營商環境的一個小鏡頭。此次，新賓紀委監委對模擬體驗辦事中發現的4起違紀案件給予嚴厲查處，給予黨政處分兩人，誡勉談話兩人。
按照市紀委監委統一部署，近日，新賓紀委監委啟動“轉變作風、優化營商環境”專項整治行動。此次專項整治行動分成了集中檢查、徵集群眾意見建議、開展模擬體驗辦事、嚴肅追究領導責任四大環節進行。行動開展以來，縣紀檢監察機關共立案8起，黨政紀處分6人，誡勉談話3人，組織處理及批評教育34人，通報曝光20人。
集中檢查：4人被點名通報 兩名黨委書記“紅了臉”
“新賓鎮水利站楊某在電腦上玩遊戲，新賓鎮民政辦佟某某在電腦上看視頻……”這是新賓紀委監委在首次集中檢查了15個鄉鎮黨政機關後，發出了第一期通報，對4名工作人員予以全縣點名通報。緊接著，縣紀委監委發出了第二期通報，對未上報核實情況和處理情況的兩個鎮的黨委書記提出了批評，讓兩名黨委書記紅了臉、出了汗。
在此次優化營商環境專項整治行動中，縣紀委監委採取不定時間、不定地點、不打招呼的方式，向全縣78家單位派出了36個檢查組，圍繞機關工作懈怠、擅離職守、辦事拖拉、不作為、慢作為等工作作風問題，開展集中檢查，截至目前已開展4次集中檢查，共發現8類典型違紀問題，並依據縣紀委制定出臺的《實踐監督執紀“四種形態”暫行辦法》《有效運用監督執紀“第一種形態”實施細則》視情節分別予以相應處理，其中，黨政紀處分黨員、幹部4人，誡勉談話1人，組織處理7人。
徵求意見：精準梳理5大類21個突出問題
在徵求意見環節中，縣紀委監委堅持問題導向，專門召開營商環境建設座談會，向部分商會會長、企業負責人徵求意見建議，同時，向企業、個體工商戶發放了400份《營商環境及機關幹部工作作風調查問卷》，廣泛地徵求有關營商環境建設和機關幹部工作作風方面的意見建議，共梳理出5大類21個突出問題。
模擬體驗：1人受處分 5名領導幹部被問責
營商環境優不優，只有辦事者最能體會。新賓紀委監委創新性地採取運用模擬體驗辦事方式監督機關作風建設。新賓紀委監委派出3個檢查組以普通群眾的身份深入行政審批部門及窗口服務單位，體驗申辦行政審批的全程。通過親身體驗，發現了個別行政審批部門及窗口服務單位存在紀律渙散、辦事拖拉、工作管理不嚴、為民服務意識不強等問題。針對體驗中發現的問題，縣紀委監委嚴厲查處了4起違紀案件，給予黨政處分兩人，誡勉談話兩人；對5名領導幹部進行了責任追究；對檢查中發現的5項問題提出整改建議；並對查處的典型問題進行了通報曝光。
本文開篇提到的縣市場監督管理局工作人員王某某在審批工作中因存在嚴重超時限和工作管理混亂問題，縣紀委監委給予其行政警告處分，該局分管審批工作的領導受到提醒談話。縣市場監督管理局南雜木分局的相關負責同志受到問責追責。
縣紀委監委相關負責人說，縣市場監督管理局工作人員王某某在接受處理時，主動認錯，態度端正，現在的群眾反響也不錯。王某某“現身說法”：“紀委監委執紀真是眼裡不揉沙子。以後再不敢辦事拖拉了。”
嚴肅追責：13名黨政“一把手”被談話批評
在專項整治行動中，縣紀委監委始終抓住“一把手”這個關鍵，對行動落實不及時、不到位的，進行全縣通報曝光；對領導責任落實不力的，開展提醒談話約談；對存在突出問題的，進行嚴肅處理。截至目前，縣紀委監委共對14家單位13個黨政“一把手”實施了提醒談話、批評教育，對1名黨委書記進行了誡勉談話。通過嚴肅追責問責，倒逼了責任壓力的傳導。
通過專項整治，切實糾正了一批機關工作懈怠、擅離職守、辦事拖拉、不作為、慢作為等典型問題，給全體機關幹部敲響了警鐘，縣機關紀律作風切實有所好轉，在全縣機關事業單位中形成了有力震懾。（記者 孫曉華）
閱讀更多 撫順傳媒網 的文章
