在被中國勞工觀察（China Labor Watch）和英國《衛報》聯合曝光後，亞馬遜承認，中國衡陽的一家富士康工廠在為其生產Echo音箱和Kindle電子閱讀器時違反勞動法。
據悉，經過對位於衡陽的一家富士康工廠——為亞馬遜生產產品——工作環境進行9個月的調查後，中國勞工觀察週末發表了一份報告。報告首次揭密了亞馬遜能將智能音箱價格壓低至40美元的幕後原因。報告稱，這家工廠的員工薪酬低、加班時間嚴重超過國家法律規定。
除此之外，衡陽富士康員工獲得的報酬也遠低於其它富士康工廠。深圳工廠負責生產蘋果設備的員工每月底薪2400元人民幣（375美元），但亞馬遜衡陽工廠僅為1750元人民幣（273美元）。這兩個數字都遠低於大約710美元的基本生活工資，報告指出，“所有員工都存在加班和低薪的問題。由於工資低，員工必須依靠超長時間加班才能維持體面的生活標準。”
中國勞工觀察調查發現，員工每月加班時間超過100小時，違犯了每月加班時間不能超過36小時的中國法律規定；該工廠使用的臨時工數量超過中國法律規定；員工上崗前沒有獲得適當的安全培訓；員工被要求提前10分鐘上崗，但卻沒有因此獲得報酬；員工宿舍缺乏必要的火災安全應對措施，例如滅火器。
亞馬遜對此表示，該公司針對這種違規行為採取了行動，包括要求衡陽工廠制定糾錯計劃和常規檢查，確保富士康能夠做出必要的改變。富士康拒絕對涉及現有客戶或產品的消息發表評論，但也表示，他們正在努力遵守勞動法，並將糾正已發現的違規行為。
亞馬遜還透露，其審計人員曾於3月到訪富士康工廠，發現該工廠僱用了大量非法的派遣人員，沒有向這些人支付合理的加班工資。
而這並非亞馬遜第一次因為用工問題遭到譴責，但之前主要集中於倉儲和物流中心，那裡的員工被曝工資低下，工作環境惡劣，隱私權益不足。此次是亞馬遜的製造基地首次遭到曝光。不過，這種情況並不出人意料：與很多巨頭設備製造商一樣，該公司也依賴工廠生產設備，但這些工廠往往熱衷於壓縮成本，而且只會在面臨審查的時候才會快速反應。
這件事也再次引發媒體對亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯依靠低薪勞工成為世界首富的批評。據6月5日消息，隨著亞馬遜股價再次創下歷史新高，其貝佐斯的財富也達到新的頂點。目前貝佐斯身家達到1373億美元(約合人民幣8800億元)，穩坐全球首富寶座，領先排名第二的蓋茨443億美元。至此，貝佐斯的身家比馬化騰、馬雲、李嘉誠之和還要多一點。
（綜合自：鈦媒體、新浪科技、南寧晚報、新浪財經）
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