1、眼高手低——对于这类学生就不用多说了，现在大学毕业生，尤其是本科生的数量越来越多，本科学历已经没有太大的含金量和优势了，除非是毕业于985大学，但即便是毕业于这些大学，如果找工作的态度不够踏实，一下子就想找一个高薪工作，肯定很难，且这类学生往往不受HR的欢迎。
2、没耐心——没耐心的毕业生往往很难在一个岗位呆得太久，这类毕业生就是跳槽很频繁的类型。有可能是因为无法耐心地和同事相处，无法耐心地将手上工作做好，觉得没有发挥自己的实力，很有可能一个工作做不了多久就会换。
3、胆子小——其实也遇到过这类不敢出去找工作，胆子很小的学生。倒不是说害怕，就是不敢走出门去找工作，小编以前就遇到过这类毕业生，最后一个学习是实习期，大家都找到工作了，她很着急却迟迟不敢出去面试，不敢打电话去找就业机会，毕业后的工作还是家里人帮忙找的。
4、专业不对口——有些毕业生报考的专业不是自己喜欢的，很有可能就是混个文凭，然后毕业就换行，这类毕业生如果对想要换行的行业有所了解的话，那么就业的难度会降低不少。但如果完全不了解的话，想要找到满意的工作很难，除非是降低姿态，从头学习。
5、专业能力弱——如果是一些对专业性不够强的专业，找工作相对没那么难，但如果对专业能力要求很高的，比如法学专业、临床医学、师范类专业等，这些专业毕业能力较弱，想要找到工作是真的不容易。
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