梧桐樹下的小狐狸
疫情在國家強大的管控下，在全國人民的努力下，逐步在進入專家管控的節奏，我們終於迎來了返程復工潮，而在經歷了難得的休息時間，很多人在過程中也進行了深度的思考。綜合考慮了工資，工作壓力，行業發展，人生規劃，相信很大一部分人已經開始蠢蠢欲動。是跳槽還是繼續熬？相信每個人都有自己的打算。
對於我而言，跳槽想法還一直都有，其實不是對公司本身沒有什麼想法，而是對於公司現在組織間，上下級的內耗上。每天工作總是不開心，各種報表，各種作秀，各種發朋友圈，各種捱罵後的“收到”。微信回覆信息直接佔用了全天的時間，甚至因為沒有及時回覆信息被罰款。漂亮活成功了得到的是理所當然，沒有獎勵褒獎，感覺越做越沒有意思了。
但是現在應該是進入跳槽糾結症中，疫情之下，市場受到很大沖擊，同行業有很多公司裁員的，有同事離職的，有客戶放棄的。在這個時候跳槽感覺不是很明智。但是在疫情過後，行業的發展一定會得到一次洗禮。也會有很多新的機會，對於選擇新的平臺又是一次不錯的機會。
我嘗試的思考跳槽和熬的利弊。甚至還選擇嘗試面試了幾家公司，最後得出了幾個結論。
1、不敢跳出舒適區
疫情當下，工作雖然不滿意，但是相對安逸，也過得去，並非非跳槽不可。所以為了求穩定，不敢跳出安逸的舒適區。
2、顧慮太多
本來不滿於現狀想跳槽，但一考慮到疫情下，找工作難，房貸、生活成本等方方面面的因素，害怕牽一髮動全身，得不償失，於是就不敢輕易辭職了。
3、自信心不足
個人能力有限，專業性不足，所有現在的崗位和榮譽都是因為這個大平臺上的認可，新工作的方向還不明確，怕自己的能力無法足夠勝任新工作。
4、對未知工作的恐懼
跳槽後新工作是否符合自己的預期，自己能否很快適應新工作環境，因為種種對未知工作不確定性的恐懼感，跳槽了還沒有現在的工作好，所以糾結。
但是對於未來，跳槽應該是一定的。因為現在的工作，在晉升方面已經進入瓶頸，未來只有平級調動，首先是晉升的崗位我適應不來，對於數據不是很敏感，對於崗位職責中的“算計”不太喜歡，再加上自己不夠“狠”，在氣質上和崗位職責不匹配；其次，崗位調動是公司正常的輪崗，會直接面對離開這個城市和家庭，我努力奮鬥的房子，女友，我都想留下來。
或許說，跳槽也會面對這樣的問題，但在我想要為起步的家庭做出努力的時候，不太希望因為工作選擇放棄，所以，只能先放棄現有的工作。重新開始。
不知道會不會後悔，但是生活何嘗不是因為嘗試有了色彩。
安小雷99
弄個劇吧
現在這情況估計都不會跳槽，
這段時間是你體會央企不同於私企的絕佳機會。
央企旱澇保收，你可以安心地讓單位養你到疫情結束。
再牛逼的私企面對這次疫情，或多或少都在死撐。不裁員就很好了，怎麼會增加人手。
不出意外，疫情期，會有人還沒復工就被裁員了，因為單位撐不住了。
所有有工作都算不錯了，估計沒人跳槽
方倍思維
跳槽要理性
外部環境不好的情況下，跳槽要理性。
正常情況下，在公司裡呆得不爽，自己才華側漏，又得不到很好的施展，忍無可忍，一走了之，誰也不會攔著你。但是在目前形勢下，我勸你冷靜分析下。
就目前的疫情來看，企業復工、招聘市場回暖，還需要一些時間，跟往年的金三銀四不同，預計起碼推遲兩到三個月。
況且，許多企業在疫情當中業務受挫，也會勒緊褲帶過日子，對企業來說會選擇先活下去，不會有多餘的招聘名額放出來。崗位在減少，找工作的人又多，需要冷靜分析下自己：
A、將自己的職業目標放遠未來的5-10年。
B、分析自己離實現這個職業目標差距需要提升的能力，如何提升？
C、分析想要跳槽的企業的行業發展趨勢，企業經營情況，領導發展理念，成長空間。
Andrewking
追求理想的工作平臺是每一個人的正常追求，但是擺在我們面前的是機遇還是陷阱，卻不是每個人都能分辨出來的。
1、能否接受疫情對你的影響？今年大環境趨勢下，很多的企業面臨倒閉，員工裁員現象不斷出現，有沒有做好充足的準備，有沒有正視自己的規劃，這是很重要的。跳槽沒有我們想象的那麼簡單，要能夠認清自己的方向，不要短時間內輕易跳槽。
2、能否快速找到合適的工作？面對跳槽後新的環境你適應嗎？新單位的種種磨合期需要多久？離職一時爽，但離職後一時找不到合適的工作，沒有經濟來源的情況下，你能堅持多久？要結合自己的狀況來定奪。要知道自己的長處及短處，跳槽後要有明確的規劃。
假設你沒有任何特長，沒有能夠引人注目的能力，那麼，就不要輕易選擇跳槽，更不要輕易變換行業。
麗萍聊職場
我修車已經十年了，不想幹了想換個工作，但是又不知道幹啥。我修車是越修越迷茫，越來越煩修車，汽車技術更新的太快，自己技術跟不上，有時車上的東西都不知道見啥，所以越來越煩，以後都是油電混動的，都不知道如何下手去修。技術跟不上導致我想換工作。
人生就是油鹽醬醋茶
大家好，我是哈利鍋特的小龍蝦，很高興回答這個問題，希望我的回答對你有所幫助，請看視頻，謝謝。
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哈利鍋特的小龍蝦
很高興回答這個問題，下面以視頻的方式和大家探討一下。
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Gg高則寶
你好，很好能夠回答你的問題。我覺得，一般想跳槽的原因無非是一下幾種：
第一，在原來的公司上班不開心，心裡受到委屈了。
第二，老闆給的工資不夠，想換一份更高收入的工作。
第三，可能是離家太遠，不方便照顧父母和小孩吧！想找一份離家更近的。
我建議，不管你是屬於以上那種原因，現在最好不要想著跳槽過辭工吧。目前疫情還沒有結束，出來找工作非常麻煩，入職之後還要隔離三天到半個月。一切等到這次風波過後再決定吧！
希望能夠幫助到你哦！\n
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賀州阿華
你好，我剛找到工作，對你的問題我想說說自己的想法。
1. 今年受到疫情的影響各行各業發展的都不景氣，各個公司不去裁員就算好的了。
2. 從去年開始大環境已經不好了，到今年更不好，近期國家出臺了許多政策，你也看一下新聞。
3..今年對個人來說，先要有一個穩定的收入，以後再去跳槽，而且一定要下家找好以後再跳槽。切記不要裸辭，一但沒有下家，自己就沒有收入。一定要考慮好再去做。
4. 再今年每個人都要有一個想法，當你不上班了，有沒有別的收入。一定要有一個副業。
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