周五早上，对面格子间的小林明显看着情绪就很低落。时不常的哈欠连天，屡屡走神看窗外不说，等我去取个文件回来发现她趴在办公桌上，双肩微微抖动，好像在抽泣。我轻轻拍拍她的肩膀，把她拉到休息间。
她确实是红了眼眶，眼角还泛着泪光，忍不住跟我哭诉“昨晚上二宝发烧，家里老大,奶奶给看着，半夜去医院挂急诊，我和孩子他爸轮流看着二宝输液，我上洗手间也就10分钟，回来发现孩子就尿了裤子，纸尿裤就在旁边，他却不给换，非得等我回来才给换，说是自己换不好，我一生气就跟他吵了起来......"
相信很多二胎家庭也遇到过这种情况：产假结束了，妈妈白天需要上班，晚上回家带老二接老大抽时间还要做饭，而老人忙忙碌碌一天，爸爸妈妈下班后就不好意思让老人继续带了。职场妈妈匆匆忙忙收拾完饭碗，辅导大宝的作业，然后还要给老二洗洗涮涮。但当你忙的脚丫朝天的时候，突然发现孩子他爸轻松悠闲的窝在沙发里刷手机，你的情绪没法不失控.....
家庭的组成是爸爸妈妈和孩子，虽然不强求一方一定是可以帮忙，但至少行为上也得是站在同一条战线上，如果爸爸妈妈双方不能完全的站在一条线上，家庭自然会产生矛盾。如何把“奶爸”的积极性调动起来，不是光靠吼或者是眼泪才能实现的，而是需要妈妈的洞察和智慧。
1.有意识的克服自己的“强悍”，让他有保护你的理由。
二胎妈妈是真心的不容易：身体没有完全恢复就半夜起来喂奶、涨奶还尿频，上班后再加上工作的压力骤增，此时最需要奶爸的援手。而奶爸也不是不心疼，但是要求他成为你心里的蛔虫可能还是有点距离的。
所以妈妈们既要要做好妈妈，但同时也需要做一个弱妻子，让他有保护你和孩子的强大动力，一旦激发他的责任感后，他就很乐于为家庭付出，而不是宁可加班也不愿意回家。妈妈们一定要用自己的“示弱”获得丈夫们的支持，这样才会更好的让爸爸们认识到他们的“重要”。
2.不要要求太完美，完成就行。
说实在的，家务事没有太难的，只要上手就能完成。有的妈妈因为太追求完美，凡事都亲力亲为，看不上奶爸笨手笨脚的样子，一次两次拒绝奶爸的帮助，时间长了他自然就袖手旁观了。所以妈妈们掌控好自己的情绪，尽量避免开始就要求他做到完美，逐步鼓励他参与到带娃的过程中，同时并享受跟你和孩子一起的温情。
日常生活中，没有那么多的完美，并且一家人过日子过的是一种舒服舒适，如果过于追求细节过于追求完美，反而让彼此之间的距离拉远，还不如采取循序渐进，让孩子爸爸慢慢的融入到家务中。
3.技巧性的分工合作是家庭和睦的基础
家庭关系中分工合作的概念是很重要的，人的精力是有限的，当你一天上班回家后，恨不得立马“葛优躺”但实际上也就是想想而已，奶爸也同样是工作一天很疲惫，所以有意识的分工而不是互相攀比挑剔就很重要。家务事无非就是吃喝拉撒，互相协调后抓紧零碎时间完成后，一个陪老大写作业，而另外一个陪老二。
合作分工，不会让家庭关系变得孤立，反而促进一家人的感情，互相补位，方便孩子的成长，这种互帮互助在孩子眼里看来就是一种和谐一种美满，他们也会这种氛围之下学会理解、体谅与帮助。
很多养育老大时候踩的坑、走的弯路，都会在养老二的时候得以弥补，想把成长中的遗憾在另一个孩子身上解决，就需要父母同时跟娃成长。
二胎妈妈的精神上的抑郁是很普遍的，相信在奶爸的有意识的定位好自身并乐于持续的付出下，陪俩娃快乐成长也是非常愉快的事。
【文/布丁妈妈私享会】励志职场辣妈，多平台邀约原创作者，专注孕产、亲子、育儿，亲子阅读践行者，健康育儿倡导者，用爱分享育儿经验。
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