楊淵濱
我想我在工作上內心堅強的動力是對美好生活的嚮往，堅信未來的我一定會優於今天的我，內心有期許是我一路堅強的動力。
從畢業到進入社會，一路走來也是坎坎坷坷，工作中遇到形形色色的人和各種各樣的阻礙，對未來的不確定也會讓我迷茫失落，但是內心那顆不安的心一直在督促著我，我一直在想今天的我是這樣，明天的我也是這樣嗎，一輩子還是這樣嗎，不屈服讓我不敢懈怠。為了擁有美好的明天，在工作中我努力渡過一個一個難坎，在工作中磨鍊，在挫折中求進步。每當回想工作中遇到的困難時，內心也是感激的，只有經歷了困難才能使人優秀，否則一生平平淡淡。
每個人都期待自己工作中一路順風，但是沒有經歷過困難你就體會不到成長的意義，困難可以磨練自己的毅力，磨鍊我們的心智，讓我們越來越成熟穩重。
工作的過程其實也是一種修行，打磨自己的心性，改變自己固有的一些認知。我們要把工作當成一種修行，當你有足夠的底氣去掌控人生的時候其實你已經突破了很多，你的未來會越來越明朗。
你想成為什麼樣的人很關鍵。有了目標就要去行動，有行動就會有結果，凡事往好處想，往好處做，必然會有好的結果。
人人都是一本書
在工作上讓你內心堅強的動力是什麼？對於這個問題，我想和大家說說，我一九八六年在馬鋼第二土建公司工作的時侯，那吋的我在單位是一名建築工人。以往我在部隊上，也是寫新聞報道，出黑板報，還在安徽省廣播電臺新聞部學習過，現在退役到地方，我想也發揮一技之長。有一次，我利用星期天休息時間，寫了篇《較量在腳手架上》新聞報道，相繼在馬鋼日報、馬鞍山日報相繼發表利登，並、市廣播電臺播出，為此單位宣傳科幹事專門找到我，稱我報道寫得不錯，讓我今後多宣傳工地見聞。那次報社，電臺和公司相繼給我發了榮譽證和獎勵。打那以後，我每逢節假日休息的時間，我都用來寫稿。時間不夠用，我就晚上加班寫稿，時常寫到十二點，第二天正常去工地上班。出於寫新聞的敏感性，我在工地和工人一起現場施工，故而發現很多施工現場見聞，我都用筆記本一一記錄下來，作為素材晚上加班寫稿，第二天中午去投稿。在馬鋼九年工作時間裡，我利用業餘時間，先後採寫發表了數佰篇新聞報道。有些人說“你這麼吃苦′，晚上加班寫，能把你調到哪兒去？”我沒有就此停筆，我想很多工人在施工一線，埋頭苦幹，任勞任怨，服從組織安排，在平凡中彰顯著偉大！難道我用筆記錄下，他們哪種默默奉獻精神有過錯嗎？每當我看到大紅色的榮譽證書的時候，我的內心瞬間變得強大無比，有一股無窮的力量，在鼓舞著我繼續寫下去！
汪海峰
“興趣，愛好，執著信念，併發無限潛能”
小學的時候，省期刊報社舉辦了一次作文比賽，號召學生踴躍投稿。老師極級推薦我向報社投稿，第一次投稿，石沉大海，杳無音訊。“孩子一點困難就退縮了？”母親看到我悶悶不樂的樣子，“星星之火都可以燎原，堅持才能收穫！’”看這著母親堅定的眼神，我下定決心再試試。老師連夜帶上稿件特地跑到縣調研組，請調研組同志審閱，帶回了17字“描寫不細膩，人物刻畫不深動，感情不豐富。”我再次限入了沉思，感覺想放棄。校領導知道了，特別開了班級會議，老師鼓勵的話語，同學們激情洋溢的掌聲，深深打動了我，不能辜負大家的希望，重頭再來，絕不輕言放棄！
截稿的頭倆天，母親到郵局寄出稿件，等待著好消息。
不久傳來好消息，我的稿件錄用了！是她們用一顆真誠的心，一張張純樸的笑容，聲聲囑託，這就是我前行動力。
“愛，包容，責任與擔當，一往無前的勇氣”
學習·工作·結婚生子，順理成章的事，結婚後，家佔據了心靈深處很大的位置，行動軌跡都離不開家的痕跡，每當在外聽到家人的聲音：
“爸爸，我又長高了，昨天老師表楊我了······”
“老公，在外忙嗎，多保重身體······”
“孩子，家裡挺好，安心工作，我和你爸身體都很好·······”
聽到這親切的聲音，潸然淚下，沒有什麼困難阻擋我前進的腳步，無窮的力量，引領我們去開拓更美好的未來。
作者阿龍123
我現在的工作只能說是咬著牙做下去，有一段話是這樣說的：10年前，女友有一個優點就能在一起，公司有一個缺點就辭職，10年後，女友有一個缺點就不能在一起，公司有一個優點就不會辭職。我覺得我的單位只有一個優點了，就是能接觸到更多的人，可以認識到更多的人，可以知道大家的相處模式都是怎麼樣的。
暖暖16099
謝題主！本人工作年限四十餘年，不論是在原國企，還是國企改制倒閉後進入外企（美資），民企和私企。在此不想‘高’論三觀，只說是性格決定了：要麼就不幹，要幹就幹出‘明堂’！正是這種性格，在國企，把一個車間工作推為市級企業管理模範。在民企打工，因家事我辭職後，老闆時隔一個月後，親自開車，帶了兩瓶好酒，登門‘喝茶’。無奈，本人這‘匹’老馬，只得再‘吃’一次‘回頭草’了。本人職場數十年，深知職場如‘戰場’之厲害。打工不易，想‘求’得尊重和老闆的重視，更不容易呀！唯有、唯有，自強，自信！用自己的實際能力來證明自己！真正的具有了‘超凡’的能力和專項技能，什麼‘升職’，‘加薪’等。自然‘水到渠成’了。
愚叟2
我認為：工作讓我堅強的三大動力就是，只有工作才能讓自己的生活有保障，讓自己的事業有追求，讓自己能立足社會，有了這三大內動力，就能堅強面對工作中的艱難困苦！
由於人的起點不一樣，經歷不一樣，所以可能動力也不一樣，而在工作上能使我內心堅強的真正動力就是：要想完成養家餬口的任務，讓自己的事業有所造就，能立足社會更好的生活這三大因素：
第一，因為工作是生活所需收入的唯一來源：
- 從心理學的角度講，人的生存是第一要素，要想生存，就必須有收入和來源，作為一個工薪階層來說，工作是我唯一的收入來源，所以在工作的時候，無論遇到什麼艱難困苦，自己內心堅強的動力就是為了保住這份工作，獲得收入，養家餬口。因為在基本生活保證不了的情況下，談理想主義顯得幼稚可笑，這就是人求生的源動力。換句話說，如果我有足夠的收入來源或者財富，那就另當別論。
第二，因為工作也是我視為事業而奮的唯一途徑。
- 作為一個普通人，在資源學識水平能力各方面都沒有優勢的情況下，有一份工作就只能把當成自己為之奮鬥，展現自我的唯一平臺。我只有通過工作這個唯一途徑去發揮自己的優勢和潛能，爭取有所建樹，成就自己的人生。所以我就必須從內心深處堅強起來，就不能怕吃苦受累，不要勤勤懇懇，腳踏實地，愛崗敬業，千方百計的幹好自己的本職工作，爭取成為業務的行家裡手，這也是我實現人生價值的唯一出路。
第三，因為工作是我賴以立足社會的根本所在。
- 工作上讓我內心堅強，是因為工作是我賴以立足社會的根本所在，不幹好工作就不能立足社會，因為我們沒有競爭與可以利用的資源，所以就必須在工作上盡最大努力，必須以堅強的意志和頑強的精神去克服一切艱難險阻，不然的話就無法立足社會，而作為一個社會動物，一旦離開了工作，不但生存受到危機，而且精神壓力山大，因為對我而言沒有工作，就沒法承擔家庭責任，就等於脫離了社會，所以內心必須強大，這也是工作上讓我內心強大的主要原因之一。
總而言之，工作上讓我內心堅強的主要原因就是，只有通過工作獲得收入生存有保障，只有通過工作才有自己的事業可追求，只有通過工作自己能立足社會，生存又保障事業可追求，在立足社會中才能讓生活更加豐富，才能成就自我人生。
燎原雜談
我們每個人都期望自己有一份別人羨慕的工作，有著穩定的收入、良好的工作環境、和諧的人際關係，還有其他美好的想法。然而現實卻不盡如人意，看著其他的同事升職快、收入高、買房子、開好車，我們總覺得自己的工作不那麼好。於是，一種想法就產生了，是不是換一換會更好一些？？
看到了這句話，“人生是一座醫院，每個病人都渴望著調換床位。這一位願意面對爐火呻吟，那一位認為在窗邊會治好他的病”,我總算找到了答案。
我個人的觀念不見得正確，就算是根據自己的觀察自我整理一下吧。
1、時間運用得當
時間是寶貴資源，而且做任何事情都需要時間。如果能夠充分利用時間，那麼就會比別人有更高的產出。由於職業習慣，每次遇到不是經常見面的同事，都會問起“最近工作怎麼樣”,回答都是“忙”,似乎如果回答“很輕鬆、遊刃有餘”就好像工作不敬業。
這中間就是大部分人不會把握好時間，導致自己手忙腳亂、焦頭爛額。相對於比我們優秀的人，他總是能夠很好地利用時間，處理好家庭與工作的關係，有的時候還能有大把的時間發展自己的業餘愛好。
2、思路非常清晰
思路這個東西，真的是很不好說。這個需要一定的工作經驗積累才能夠具備，而且每個人的“思路”都不一樣。
一項工作，有的人會從“人”的角度考慮、有的會從“事”的角度入手；有的側重於宏觀、有的專注於具體；有的喜歡親力親為、有的擅長調動下屬；……這些的不同都是工作思路決定的。
思路如果清晰明確、條理性強、能夠多方兼顧，那麼這就是“高手”.有的人幹工作，想到這點忽略了那點，請示了這個忘記了那個，這就是思路不清晰造成的。如果工作中你形成了一套非常有效又適合自己的思路，那麼恭喜你，這就好比練武打通了“任督二脈”,前途不可限量啊。
妤卿湖
大家好！歡迎來到我的空間！
今天為大家回答了：工作上內心堅強的動力是什麼?
1，生活中大多數的事情都不給我太多選擇的權利，所以一旦有選擇，我就應該付出別人不願付出的辛勤。
2，每個人都必須有存在的價值，如果我沒有強大到不可替代，很可能明天就只能蹲在家裡吃泡麵。
3，當我掙了錢給陪著家人一起去實現一家子的願望的時候，有種優越感和享受感，很得意很幸福啊。
4，想讓優秀的自己更加優秀（這個優秀，當然是自己的生活⭕️哈）。
最後總結一下：尤其這次疫情，在家裡與家人朝夕相處了整整的一個月。幾乎是長大以來唯一一次與家人這樣相處什麼工作不做也不談最長久的時間👍，對於疫情來說，這是很無奈又痛心的。對於與家人團聚來說是驚喜的👍
這一次的封閉式的與家人團聚，讓我更加的有了需要認真工作，努力去實現一家子的幸福生活的美好願望！這次疫情，讓原本不怎麼堅強的心更加篤定：不好好工作就面臨沒有錢，不努力工作，就不能給你最愛的人以安心，更不要說幸福了。俗語云：口袋有錢三冬暖，兜裡無米半夜慌啊！
如果沒有日久的安排，又怎麼去經歷歲月對每一個人每一個家庭每一個國家的任何考驗。。。
在這次疫情：要是家裡無錢又無糧，那就只能向國家伸手了。萬幸的是咱們的祖國繁榮富強，全國人民團結一心！能夠帶著我們全中國14億人口戰勝疫情。
因此，我們只有人強才能家強，加強了，國家就更加富強👍👍👍
你我？又有什麼理由不好好的努力去工作？內心又怎麼不更加強大起來？一起去實現心裡那美好的願望呢？👍👍👍
再次祝福大家！
歲月裡遇見花開
大家好，我是鄉下仔。
很高興參與你的問答。
在工作上讓自己內心堅強的動力，一直來自於家庭。
每每想到放棄，想到家裡的父母，妻子，兒女。肩上的重負，眼前的困難與苦楚又算什麼呢。
自己一個人咬咬牙在外面就過去了，只要家裡平平安安就好了。
加油＾０＾~
鄉下仔十二成
1自我實現,就是幫助別人所獲得的成就感,就是自我價值被認可,被感謝。
2在管理上,流程的漏洞此起彼伏,是補不完的;我們可以用“自我實現”
讓員工感受到幫助別人所獲得的成就感,來彌補員工心中的漏洞。
3·具體怎麼做?用視頻、感謝信等方式,讓員工感受到自己工作對別人的巨大價值;用員工名字命名公司流程;用師徒制激發責任感,用勝利,激勵下一個勝利。
那麼，還能怎麼用“自我實現”，激勵員工呢？
比如，可以把客戶的表揚信，定期精選發給全體員工，甚至貼在茶水間牆上，讓大家感受到，我們的工作，不是把用戶滿意度從75.4%提高到81.3%，而是改善了成百上千人的生活。
比如，可以把公司每個流程效率的改進，都用員工的名字命名。客服人員湯唯唯提煉了一套非常有效的話術，可以讓客戶迅速平靜下來，然後幫他解決問題，你可以把這套話術命名為“湯唯唯快速平靜法”。
比如，你可以讓專業水平高的同事，帶一些徒弟。徒弟們整天“師父、師父”地叫，這位師父會充滿成就感和責任感，幫助新員工成長。
比如，為了取得一個艱難而重大的勝利，你可以把大勝利，分解為一路上的小勝利。每個小勝利，都能激勵員工的成就感，增強員工的自信心。我們終於拿下南京了！我們終於拿下深圳了！這種用勝利激勵勝利的方法，能極大滿足員工的自我實現。
歸屬感，能讓員工為集體而奮鬥；尊重感，能讓員工為信任而奮鬥。怪不得組織行為學研究認為：最有效的激勵，來自於每個人的內心。沒有錢空談激勵，就是耍流氓；但如果只給錢，不談感情，更是耍流氓。
