近年來，隨著“工匠精神”一詞寫入政府工作報告，人們對工匠精神也表現出越發的尊敬和嚮往。工匠精神是匠人們通過雙手不斷地錘鍊、磨礪，對自身工作和產品精益求精的一種精神理念。在紅木傢俱行業，匠人精神更是體現在每一個環節、每一位工匠身上。本期《品牌紅木》薦書，將為您推薦兩本關於匠人匠心的書籍，與您探討在喧囂塵世中，如何守著一種精神，做一個“匠人”？
《匠人》
出版：上海譯文出版社
《匠人》
理查德·桑內特（Richard Sennett），當代著名社會學家和思想家，曾任紐約大學、倫敦政治經濟學院教授，目前擔任劍橋大學社會學系傑出訪問教授，因其在社會學、城市規劃研究等方面的傑出貢獻，屢獲黑格爾獎、斯賓諾莎獎、格爾達·亨克爾獎和特森諾獎等國際獎項。
理查德·桑內特（Richard Sennett）
製造就是思考，我們製造具體物體的過程，也影響到我們對自己和社會的認知。 ——理查德·桑內特
書籍介紹
《匠人》探討的是一種基本的人性衝動：純粹為了把事情做好而好好工作的慾望。“匠”，包含了“匠人”、“匠藝”以及“匠藝活動”，從古襲今，從手工業引申至一些藝術、文學及職業領域。面對匠藝活動在工業社會中的逐漸式微，作者通過追溯自古希臘至現代的歷史，以音樂家、建築師、作家等不同職業為例，討論匠人與藝術家、製造者與使用者、技巧和表達、實踐和理論之間的種種複雜關係。通過這本書，讀者看到的不僅僅是一個個匠人的故事，還會看到交錯的歷史和複雜的人性。此外，從前匠人的生活和匠藝也揭示了一些使用工具、安排工作和選材的方法，進而為現代如何利用技能來指導生活提供了各種可行的方案。
《匠人精神：一流人才育成的30條法則》
出版：中信出版集團
《匠人精神：一流人才育成的30條法則》
秋山利輝，日本“秋山木工”創辦人、代表理事。1944年出生於奈良縣，1971年成立秋山木工有限公司。“秋山木工”的訂製傢俱常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由於重視人才品格的獨特工匠培養制度，其在業界及海內外受到矚目。
秋山利輝
所謂“執著”，就是對事情“不放棄”；所謂“不放棄”，也是一種“思想的深度”。——為自己，為他人，為社會工作，生命將會熠熠生輝。 ——秋山利輝
書籍介紹
《匠人精神》為“秋山木工”代表秋山利輝關於如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培養的核心：即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時，通過講述自己從進入木工行業，努力自我培養，直到成長為一名行業領袖的人生歷程，秋山利輝現身說法：在現代社會中，一個人若想實現真正的自我，社會若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。（來源：第四十六期《
品牌紅木》雜誌 楊銀竹∕文）閱讀更多 品牌紅木 的文章
