其实，做一辈子程序员并没有什么问题，重要的是，你必须成为一个不可替代的程序员，也就是说，你要成为技术大拿，能够解决普通程序员所不能解决的问题。
技术大拿有两个版本：
第一、是程序员加强版。程序员加强版的你仍然是一个程序员，但你是一个很牛的程序员，凭借多年的积累，你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。
第二、是程序员升级版。程序员升级版的你虽然内在仍然是一个程序员，但你的职位已经升级了，你成为了系统分析师或系统架构师。这是非常自然和现实的选择。
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上面这位网友上周去了阿里面试，到了今天都没有收到继续面试的消息，所以问了下阿里的HR，对方说3面的面试官自己的确实不错，但是自己的可替代性比较高。所以问问神通广大的网友们，怎样才是不可被替代的程序员呢？.
综上所述，程序员想要增强自己的不可替代性，就得让自己掌控编程语言，使程序员的思维艺术融化到到对编程语言的使用上，最终形成程序员的技艺。
因此，“内功”必须要强，就像金庸小说里面的主人公们，那一个不是内功强大的呢？
然后就有网友在评论去说可替代性就是代表着备胎的意思，也有人说就是一种委婉的拒绝。人事会说话，照顾你的情绪罢了。换句话说就是你很平凡，不够卓越。说白了，人才太多了！企业削减脑袋想找能让企业一夜暴富的行业精英。
并且还有一名网友表示自己是阿里的猎头，阿里的流程一般来说会很慢，非常合适的一个月可以走下来，慢的有半年发offer的，平常心最重要，是你的，别人抢不走。言外之意就是让小编不要着急，还会有机会。
还有京东的热心员工也表示比较大的可能因为团队结构原因。帮你翻译一下：你各方面能力都还不错，但是我们的团队中像你这样的人比较多，你能做的他们都可以做，没什么特别… 翻译完毕！
此话前半句是觉得冠冕堂皇，收服人心，迷惑心志。但是重点才是后半句，因为这才是结果，人与人之间什么才是虚伪，什么才是真正的含义，如果实在不懂，我看还是自己继续悟吧。
对于阿里面试这样被拒绝，大家怎么看呢？欢迎大家在底下评论区吐槽！
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