用戶9729750榮耀6X
首先，你要明白，
交通事故的賠償是建立在你或者造事方購買商業財產保險的基礎上的！是你買了保險公司才賠付。用工單位的賠償是建立在你和公司有合同或者僱傭關係，這樣根據《中華人民共和國勞動法》用人到位，在員工工作期間造成工傷的，依據有關條例進行賠償。
你有需要可以去勞動局，勞動仲裁委員會諮詢
小李飛刀的酒
這種交通事故類型的保險是要看類型的，看算不算工傷，是不是上班過程中發生的。
交通事故僅造成就醫，看是否有身體殘疾，醫療費用的報銷是按照補償原則的，賠付的錢不會超過實際治療費。
如果您有多份醫療險，這家公司報銷完，剩餘醫療費用，那家公司報。
事故造成殘疾，你在事故前，已購買多份意外險，因意外事故造成殘疾或死亡，多家保險公司可以累加賠付的。如果是受傷了報銷藥費，不可以重複報。如果是亡了，保險公司賠付了，還可以找工作單位要求相應的賠償。
鬥牛財經資本通薦
保險公司和用人單位，他是兩個單位。如果你獲得的補償款是由用人單位買的保險進行賠付的，那用人單位不再進行賠付。如果說，保險賠付款是由肇事方購買的保險，並且進行賠付的話，那麼你可以再進一步的向用人單位進行索賠。這個你可以提起民事訴訟，或者說你將肇事方與用人單位一起告上法庭，第一被告為肇事方，第二被告為用人單位。你要重點的看一看，用人單位有沒有為員工進行購買工傷保險？如果沒有買的話，呵呵，那就被你抓住軟肋了
兩頓飯一壺酒
如果認定為工傷，就還要依據相關辦法做出處理，與保險是否賠償沒有關係。
分享到:
