03.06 合夥做生意,朋友出20萬我出10萬。我夫妻二人幹活管理。朋友什麼都不管怎麼分紅?

新疆奔騰精工發光字


正版是五五開!

但是如果幹起來了,你們是虧的!比如干好了!一年賺一百萬!那他每年分五十萬!你倆年年辛苦等於給人家打工!

如果是我我會談判!比如你入二十萬,前幾年我們五五開,當給你分紅到一百萬時,你的股權自動降到百分之二十或三十,這個自己談!這樣以後他每年可以拿二十萬分紅!這樣大家都好!若果一直五五開!我肯定幹上幾年,就會自立門戶!不可能辛辛苦苦給他百分之五十的分紅!再說二十萬幾年至少能拿二百萬!

如果我是你朋友,我也會自動降股份!擼羊毛要慢慢擼!

擼疼了羊,羊就跑了!


東楊劍客


合夥生意很難做,最基礎的就是雙方要互相信任,沒有信任二字,這個生意很難做得起來。還有雙方不能夠太斤斤計較,太過計較,矛盾也就多,不論誰付出多付出少,既然是一起做生意,就要一視同仁。我和我表弟合夥做了十年的傢俱生意,十年來,我們從來沒有伴過嘴,吵過架,每個人都在盡力為生意忙活,不亦樂乎。彼此互相相信對方。


簡jian簡jian丹丹


您好,可以按照這樣算:

一、股份佔比

朋友出20萬,您出10萬,那總資產就算30萬。

朋友佔三分之二的股權,您佔三分之一的股權。

二、工資

你們夫妻在店裡幹活管理,但是朋友什麼都不管,那可以根據市場價按月給你們夫妻發工資。

三、怎麼分紅

您朋友的分紅:

[收入-支出(包括工資支出)]*2/3

您的分紅:

[收入-支出(包括工資支出)]*1/3

也就是說,最終你們夫妻拿到的是淨利潤的三分之一,再加上你們二人的工資;您朋友拿到的是淨利潤的三分之二。

四、注意事項

合夥做生意,可以提前通過合同等形式約定雙方的權利和義務,以及利潤如何劃分,這樣可以通過法律的形式保障雙方的權益。也能做到有據可依。


投融界服務


我做實體生意11年,一直都是合夥生意,開始沒有想太多,我覺得就是合夥,慢慢的才知道合夥生意不是難做,而是沒有搞明白。

先分析你這個問題:

1.股份和分紅按照投資比例,20萬佔比66.6%,10萬佔比33.4%,當然如果有特殊情況[比如:贈送股,身股,技術股],雙方事先要做約定,定下後簽署正式的協議(如果沒有可以私信),如果註冊工商營業執照,可以把股份信息寫進去,這種是比較多的情況,沒有絕對的公平不公平,每個人站的角度不同;

2.你們夫妻幹活管理,按照正常的行情定工資和提成。如果公司效益非常好,投資回報比相對比較高,可以定個績效,平衡一下你們夫妻的心理,比如公司盈利達到多少,拿出來利潤的百分之多少先進行在崗人員獎勵,剩餘部分再按照比例分配;

總結一下:

任何情況下,每個人站的角度不同,制度是死的人是活的,所以看雙方是不是對的人很重要!

最後說一下合夥生意幾個常見的忌諱:

第一:股份平分

第二:不按照約定進行分紅

第三:挪用公款

第四:虧損由一方先進行墊付

第五:協議只約定了如何合夥分股,卻沒有約定如果退股


創業十一哥


合夥生意儘量不要做,創業30萬的小生意,死亡率在95%左右,首先不要想到賺錢,要先想到虧損,你二口子工資算5幹一個人,一年下來,你可以收到12萬工資,如果虧光了,你朋友憑空虧20萬,臨了還欠你2萬,你朋友可能比竇娥還冤,二十萬出脫,還欠你2萬!如果確能賺,你多找20萬也不是太難,或者給你朋友高額利息。另一種可能就是不虧,但賺錢不多,比如能賺十萬八萬的,你要分給你朋友2/3,一年只剩3幾萬,意思不大。再說,如果生意能夠大賺,最後,不是你把朋友踢出局,就是朋友把你踢出局,而且大賺是非常小的幾率,不說也罷。沒有把握就不用做,靠賭基本是不會成功的!


美皮工坊


生意易做夥計難擱,親兄弟還明算賬呢!朋友出資20萬,你夫妻出資10萬,按股份制而言,你的朋友算是大股東,你們是小股東,你朋友有話語權和決定權。分紅也應該是朋友大頭你們小頭,當然,如果經營虧損你朋友損失的也是大頭。不知道你們當時協議是怎麼定的。所以從小的方面而言,做生意最好不要搭幫合夥,要獨立經營,自負盈虧,這樣也沒有那麼多的扯皮事情!大的方面而言,就是要搞獨資企業不要搞合資企業,當然合資企業都有生效的法律協議、協定,哪方違規都不行。





豫西老楊


橋歸橋,路歸路。經管理者拿工資,股東不分紅。根據現代企業制度,股東與經營者、職員的身份是分離的。合夥做生意,你夫妻與朋友皆出資,都是股東,憑所持股份享有經營成果,根據你們的出資情況比例是1:2。

朋友甩手不管,全由你夫妻二人經營管理,相當於你夫妻是職業經理人、企業職員。雙方應約定你夫妻二人的報酬,通過“應付職工薪酬”科目進行稅前扣除,而不是通過“利潤分配— 分付股利”科目。

分紅是稅後利潤的分配——股東分紅,你們的經營管理付出是稅前的費用扣除——工資薪酬。如果把工資通過稅後利潤列支則明顯侵害了股東利益——合理合法稅前扣除的費用卻要稅後分配,這樣的核算違背了經濟原則。

正確做法是,與朋友約定你夫妻薪酬,依法進行稅前扣除,稅後利潤仍按股東出資比例分紅。不要把工資扯進分紅,兩碼事。


玄真子桑


首先,你應該珍惜你還有這樣的朋友!說實話,是我,我不會投20萬給你:1,總資本金才30萬,實際管理人就是你夫妻還只出小頭,證明你實力不濟,現在創業太不容易,失敗機率太大。試問你想過如果虧了,你怎麼對朋友交待不?又如何分配虧損?2,覺得你這人格局有限,想法有問題!自己想創業,資本金又不夠,可以借貸,每年按約定的市場利息還給借款人!小生意不要拉人入夥。又怕自己虧損太多不想承擔,又怕成功了分別人多了吃虧!性格註定你商場不會太成功!商道即人道。學做生意,先學做人!


青菜大叔119


你既然能問這個事,就說明你有能力,有渠道拿出20萬了。因為你發現你們這生意還行,想找個理由踢出去你當初的朋友。試問你當初怎麼不找別人投資?是你的人品出問題了?你這種人,雖然有命掙錢,但是沒命化錢。自己慢慢想想!要不要後代!



神為邪法為正


這不能一概而論,你可以這樣:

1.以你夫妻管理或者技術入股,我的建議朋友是40%,你夫妻60%,因為你夫妻技術和管理佔40%股,也就是你倆的技術和關鍵按20萬元估計。因為這20萬不是現在是作為股份存在的。你們投資30萬現金生意應該不是很大,每年毛利50%(出去開支外)也就是15萬應該不算少了,合夥人分6萬,你夫妻倆9萬,也就是你夫妻倆的工資也就是6萬,這個應該不是很高,所以我以為這是底線,至於到底佔多少股你們雙方商量,當然你也別獅子大張口,你總的佔股70%我認為是上限

2.給你夫妻倆工資單算,每年的分紅總額是去除你倆的工資,當然你倆的工資不可能按行情去算,哪怕算行情工資的80%也行

以上就是我個人的看法。希望對題主有所幫助,如果感覺我說的有參考價值,敬請關注


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