筆鋒犀利
其他假期我都無所謂，只希望春節假期能增加到7-10天就好，這是全國80%人民的願望
囡汐Nachg
全國從雙休調單休，我個人覺得並不太實際。雖然現在有一些企業確實一直都是上六休一，但是大部分還是上五休二。而且，現在最主要的生產主力都集中在80、90、00這個階段，大部分都是獨生子女，本身工作和生活的壓力都很大，需要足夠的時間去陪伴雙方父母和自己的孩子，還要有自己的時間去調節各種疲憊，所以兩天假期都過得很緊張，想讓一次性取消一半的假期，我本人覺得壓力山大不一定頂得住啊！但是如果真的必須要從假期裡節省時間從而去延長春節、五一和十一的話，個人覺得可以考慮一週單休一週雙休，這樣一年下來也可以省二十幾天，大概分一下五一十一各十天，春節十五～二十天這個應該會好接受一點，大家可以參考一下
貴妃揚
若有這樣的做法，肯定是不贊同的。
一週工作五天、休息兩天，休息的兩天《勞動法》裡叫做公休假日。這個公休假日是非常重要的，一個人賺錢是為了生活，一週的時間大部分給了工作為了賺錢，留出一小部分為了生活，是一種合理安排。如果在這一小部分裡減少一半，相信很多人是不答應，儘管這縮水的部分會在法定節日裡釋放出來。
週末兩天的假日，對絕大部份的家庭來說是非常重要的，不僅讓高節奏的時間慢下來，而且讓家庭生活的時光充沛起來。現在有的城市為了促進消費，帶動旅遊、餐飲等業態的更大發展，還鼓勵一週休息兩天半。這個提倡是相當好，但對於民營企業來說並沒有號召力，老闆們也指望消費能擴大，但希望消費的擴大由別人來做，而不是他們自己。所以，有矛就有盾，矛盾總是因為對立才更有價值。一般來說，老闆們想的，並不是員工所願意的。反之，亦然。
年休假，這種更可以自由配置的假期，是《勞動法》規定有的。實際上，更通俗的應當叫“帶薪休假”。在現實中，年休假實施起來、落實起來的很少，可以說是太少了。老闆們更不願意提這事，一是這種假帶薪，二是實施後蠶食了利潤。如果能夠將年休假不折不扣實行，我們才能跨進發達國家，發達國家是全體或大部分人的寬裕，而不只是一小部分人先富起來。
增加春節、五一、國慶等假期的天數，不甚科學，中國人這麼多，一放個長假，每條路上都擠滿了人，與其說是放假，不如說是受罪。所以，很多專家都認同帶薪休假。
帶薪休假要想全面普及，首先監督管理先要硬起來，否則這隻會是一個概念或一個名稱。
波士財經
再增加五天假，三天給春節，兩天給五一節。
這樣，增加了春節的重要性，同時保證了五一節上半年有一個小長假，下半年國慶節有一個小長假。
保障了市民正常的休息和旅遊。當初，砍掉五一節的假就欠妥，導致上半年無長假。春節是長假，到春節的長假一般都是返鄉返家和學校的寒假重合。所以，春節的長假和五一節的長假，性質不一樣。
冬青0笑著向歷史告別
芬蘭都要4天工作日，6小時工作制了，還在這兒談單休，真可笑，為什麼不談談如何增加勞動人民的年假問題，把年假增加到30天，啥問題都解決了
Elva20181117
堅決反對!平時比節假日重要的多!絕大多數時間都是平常日子，休息一天家務都幹不完，根本談不到休息，工作效率和生活幸福感大大降低，身體心情都會受到嚴重影響!節假日只佔很小的部分，這純粹是本末倒置!
雨竹36
太同意了！比如小學生，每年寒暑假那麼久，平時還雙休。所謂的給孩子減負，不過是變相增加家庭負擔：花錢報各種補習班，孩子累 家長更累，至於補習班效果，仁者見仁智者見智了。再比如普通工人，雙休也是形同虛設，該上班還是上班，加班辛苦賺錢，也不存在休息時間加班費雙倍之說，雙休根本沒有意義。反而工作不那麼辛苦的人群是可以享受帶薪雙休的，如此雙休，造成人力資源浪費。特別同意，改成單休，適當延長“清明”“端午”“中秋”“元宵”等傳統節日，重視傳統文化傳承。
一噸砂
建議春節假期定為臘月二十八到正月初十，現在不管是農民工還是其他人員，為了生活和工作離家遠，需要騰出一兩天路上的時間。雙休2天改為2.5天，為了更好的投入到4.5天的工作日之中，效果也不見得會打折扣。一句話，更好的休息是為了更好的工作。
松之舞信之堅
除了應增加春節休假天數以凸顯春節的重要以外，別的都必須維持現狀。雙休減掉一天更不對！
斯繽
不同意！非常不同意！春節假期可以延長，但是雙休日不能改，上班族已經很累了
