準備又到了一年中的畢業季，很多大學生都要走出社會，進行人生工作的“第一次面試”，但是現在的面試可不像以前那麼中規中矩了，不僅要考核面試者的專業能力，還有對其個人修養、職業訴求等方面進行嚴格篩選，最後才決定是否錄取。但是無論面試官出什麼樣的花招，作為面試者回答問題一定要有自己想法，而不是按部就班，否則面試官發現不了你的獨特性，就會降低面試的成功率
顯示原圖
最近某著名私企招聘高級銷售員時，面試官就給大家提了一個很奇葩的面試題：“如果上廁所忘記帶紙了，你會怎麼辦？”
在場面試的3位男士和1位女士看著女面試官，都有點不好意思回答了
10秒鐘後，一位面試者大膽的進行了回答：“如果上廁所的時候沒紙了，我會找同事給我送過來，如果實在不行的話，我只能敲一下隔壁的大哥，讓他借我點...”女面試官聽完噗嗤一笑，點點頭表示認可
第二位面試者接著說：“如果我上廁所忘帶紙的話，這種事情也不好麻煩別人，我會當場自己進行解決，廁所裡不是有水嗎？然後我就...”女面試官聽完，直接無語了，但還是笑了笑，佩服這位小夥的勇氣
第三位是個很老實的男士，他不好意思的紅了臉，對面試官說道：“雖然我一般都會自己帶紙，但是如果真的發生了這樣的狀況，我會勉為其難的先用一下其他人用過的...不然不叫我怎麼辦？然後洗洗乾淨就可以了。”女面試官聽完有點無語，但還是忍不住笑了
最後是面試場上的一名女士，他羞羞的說道：“如果沒有紙，我還有衛生紙啊...”
說完全場爆笑，女面試官當場給她鼓掌！最終，面試官進行了綜合分析，取了第二名男士和最後一名女士
PS：幽默是一種能力，也是拉進客戶關係的法寶，面試官之所以會錄取他們，是因為他們都有一顆有趣的靈魂，這是很難得的。
分享到:
閱讀更多 無人渡果凍 的文章
