在中國，只要你能在阿里工作，基本就算是拿到了互聯網行業的Pass卡，各家公司都會給你機會。
不全是因為阿里牌子大，更是因為阿里這種段位的公司，一定有自己完善的用人系統，能被選中就是優秀的證明，在這個體系中生存就是鍛鍊。這就跟肯德基、麥當勞肯定要在有對方的地方開店一樣，前期市場調查對面都做過了，我跟著走就好，還特立獨行個什麼勁？
如果能混到阿里P7、M2這個段位，國內互聯網公司完全可以橫著走，只有工作找你，沒有你找工作。稍微透露一點想跳槽的慾望，第二天你的電話就會被獵頭打爆。阿里P7是業內的硬通貨。
這種堪稱硬通貨的聲名甚至遠播海外。“硅谷做雲的、做底層架構的華人工程師，如果要考慮加入國內公司，首選阿里”。
這裡分享一下校招進了阿里的小夥伴Android面經；
個人情況
學校真的很渣渣了，由於帶學院結尾，被網易認為三本不給面試機會(:зゝ∠)。廣東人，說起普通話來很重的口音，面試時緊張的時候別人更是聽不清楚我說什麼，很吃虧。
項目兩個
- 自己做了一個學校駕校的小應用
- 針對阿里面試，寒假之前做了語雀的app
獎項
acm獎牌0，算法超級渣，《劍指offer》都沒刷完
省裡面超級水的應用開發比賽三等獎，二等獎
阿里一面
1.自我介紹
2.自己看過的源碼，說一下？
3.接下來就EventBus的東西了，還是老問題，優缺點，有沒有什麼問題，列舉了很多場景，我看源碼看的比較細，根據自己看過的東西做回答和分析，然後還是，接口回調和觀察者模式之間的選擇。
4.問我你看過這麼多源碼，你覺得什麼東西最重要?
5.答了源碼中看到了大量的反射使用，多線程方面，Collections，數據結構這些。
6.問我多線程，引申出handler，我從handler的源碼去解釋
7.handler引申出的內存洩漏，為什麼靜態內部類不會持有外部對象
8.接下來還是場景題，圖片框架的實現，涉及到的Lru緩存，線程池，線程池該如何分配線程數量。
9.APP從打開到顯示之間發生的事情。
10.為什麼java可以調用c/c++的函數，調用jni發生的事情說一下。
11.動畫種類，使用動畫的步驟，有沒有看過動畫框架的源碼。
（面試官說我在應用層上基礎知識很好，懂得去看源碼學習，但是android深度不夠，應該要往Framework和c/c++那邊學習）
阿里二面
1.自我介紹
2.還是自己對EventBus的理解。
3.學習Android的過程
4.項目遇到的問題，怎麼解決的
5.回答過程中提到csrf，問原理
6.對公司有什麼要求
7.IPC
8.socket的連接過程
（說我這方面的技術和興趣不錯，但是缺少大型項目的經驗，考慮不夠全面，如果有一個機會給我就很好了。）
阿里三面
1.自我介紹
2.詳細說我第一個項目
3.http緩存
4.如何把ip地址存儲在一個int 變量裡面？
5.詳細介紹第二個項目
（30min，面試官說我自己對技術的熱情很不錯，讓我保持下去，口頭直接讓我過，讓我等hr）
阿里HR面
1.上來突然莫名其妙問我一堆與專業無關的，還問我這個專業跟計算機有什麼關係（我是軟件工程），
我：
我有點懵（原來看錯簡歷了）
2.從小到大最有壓力的事
3.數學怎麼樣
4.你考上這個學校是正常發揮嗎？ 我回答的是！/(ㄒoㄒ)/~~ 很涼
5.什麼事情讓你覺得自己喜歡移動端
6.哪裡人，想去哪裡
（hr面只有15分鐘，感覺不太好）
（昨天收到offer意向書，整個流程橫跨兩個月）
總結
我也不是什麼大佬，最後嘮叨幾句。希望各位沒拿到offer的真的不要灰心，可能你之前所有的失敗都是你成功的墊腳石，我面頭條一面掛的時候也曾經自閉過，但更多的是反思，如何調整自己的複習計劃。在複習的時候一定要有自己的強項，能把這個知識點理解的很透徹並且把相關的知識點拓展出去。另一方面就是讓面試官看到你對這個崗位的熱情，能夠自發性地去學習與崗位相關的東西。
對於很多已經從事Android開發的朋友，如何學習提升，如何制定一個正確體系化的學習路線尤為重要，這裡分享一下我的經驗；
作者目前在深圳，13年java轉Android開發，在小廠待過，也去過華為，OPPO等，去年四月份進了阿里一直到現在。等大廠待過也面試過很多人。深知大多數初中級Android工程師，想要提升技能，往往是自己摸索成長，不成體系的學習效果低效漫長且無助。
我們今年整理了一份阿里P7級別的Android架構師全套學習資料，特別適合有3-5年以上經驗的小夥伴深入學習提升。
主要包括騰訊，以及字節跳動，華為，小米，等一線互聯網公司主流架構技術。如果你有需要，儘管拿走好了。
為了方便大家，我們彙總這些些Android進階視頻，資料和大廠面試真題：
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