相信有很多的职场人，在处理自己与领导的关系时，都会认为这是最难的事情;与领导相处时，即便是自己再忠心，也很难得到领导的重视;出现这种结果的最大原因，就是你将与领导之间的关系，看的太过于复杂了;下面小编就为大家分享四个维护好关系的方法，让你与领导之间的关系经营的更好，有需要的朋友们赶紧跟随小编来看看吧!
一、多向领导请示工作，看看有没有要交代给自己的事情
不管自己的工作忙不忙，多向领导汇报工作，或者帮助领导做一些力所能及的事情，都不会有什么错误出现;一个下属经常看看领导有没有事情安排要做，往往会被身边的同事当成在讨好领导，或者是拍马屁的行为，其实在工作中巴结好与领导的关系，对自己的发展也是有利的，正当的工作请示与安排，不用在意他人的看法，只要自己这样坚持努力下属，总有一天领导会非常信任你、重视你。
二、多向领导汇报工作，领导才会更了解你的情况
在工作中不管是做什么事，都需要自己多和领导沟通交流，多向领导汇报自己工作的情况，多把基层的信息告诉领导，领导对你的情况渐渐了解;在向领导汇报工作的时候，尽量要回避掉自己的缺点，这样才能在领导心中留下好的印象，领导在选择提拔下属时，就会优先想到你;因此，在工作中不管发生什么事情，都要尽量让领导了解，领导才会了解自己、重视自己。
三、与领导之间的私人事情，不要向同事们公开
不管自己和领导之间有什么事情，都不能在同事身边公开，这些都只是你和领导之间的私事，有不少的职场人员不懂把握这个分寸，总是喜欢在同事面前炫耀自己和领导的关系，在同事面前把自己和领导的关系说个没完没了，结果就造成领导不再信任你，毕竟有些事情领导是不愿意公开的。
四、与同事相处发生不愉快的事情，尽量忍着点不去计较
在工作中，不管与同事发生什么不愉快的事情，尽量都要忍者点，尽量不去跟同事计较，这才是有事业心的表现，这样才不会给领导惹麻烦，只有自己将时间用在工作上，领导才会更加喜欢你，领导们一般都喜欢提拔事业心强的下属。
閱讀更多 我的職場攻略日記 的文章
