贰零拾玖
1、首先是职能部门比较清闲，有心事有心计去玩宫斗。
2、职能部门属于管理服务部门，通常都是升值加薪比较快的地方，为了图表现或者获得升值加薪的机会，有些人就想压制排挤别人而自己获得机会。
3、有些部门的员工或者领导的行事风格不招人喜欢，造成其它部门的同事不支持配合其工作，下属也是阳奉阴违，很不和谐。
4、职场也是小江湖，有江湖的地方就会有斗争。职场也有政治，特别是小山头文化比较严重。
5、老板或者领导放任各种势力的斗争，要是团结反而不好管理，不出大的方向性原则性问题，老板或者领导都不会管，方便自己管控。
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