从职业选择到最终拿下offer这个过程，其实和高考填志愿、留学择校面对的困难是类似的。
1. 双方信息的严重不对等
你并不了解目前国内的就业环境，也不了解所学的专业、过往经历可以对应哪些岗位，更无法预测市面上那些火热的职位，是否真的有前景；
2. 对自身的了解几近空白
我不知道自己对什么工作感兴趣，也不知道自己擅长什么。也不知道为了找工作，现在更应该提升哪个部分？是求职文书，是求职技能，还是行业知识？
因为这些知识和资源的空缺，不少留学生都会在一开始海投，觉得只要是名企都想试试。到最后一无所获的时候，再匆匆选了一份工作。
但如果毕业的第一份工作没选好，失去应届生的身份，失去参加校招的机会，那失去的那三年，永远很难补回来。
这是一些关于“应届生的身份究竟有多重要？”话题下的留言
你会觉得这只是我随便找的一份工作，等以后知道自己想干什么了，我一定会好好做事。可后来你会发现自己慢慢陷入一个死循环，完全不知道自己喜欢什么，只知道自己不喜欢什么，结果你的工作能力不但没有提升，反而浪费了大把的时光。
毕业那年
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留学期间没有含金量的实习，毕业找不到好工作怎么办？
工作第一年
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做了1年不喜欢的工作，想重新开始薪资也想涨，怎么办？
工作第三年
：
小公司做了几年，想去大公司无门，怎么办？
可以看出，职场路是一个个关键节点组成的。第一份工作是比较重要的节点之一，选择错了，定会付出代价，就会被同龄人甩开。你只能尽力弥补，但失去的时间，你永远补不回来。所以，在秋招的最后阶段，我们希望可以帮助更多的留学生做出正确的选择，限量回馈活动。
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在2019年度我们全新推出了海归课程
——“尤里卡计划”
接下来，不妨认真介绍下这门海归求职课程凭什么可以帮你在秋招中脱颖而出，成为校招官眼中更稀缺、更有价值的候选人？
▼ 第一，完全根据学员个人情况来定制求职计划
哪些海归优势可以发挥，哪里需要补充和提升，什么时间做什么事情，一目了然。入学后，在Career Partner的全程陪同下，你会得到这两份东西：
①职业测评报告：快速找准目标行业和岗位
我们独家引入了正在被全球500强企业招聘广泛使用的职业测评系统。完成测评之后，名企在职导师会结合测评报告和你自身情况，进行1V1求职规划指导课，指导学员制定适合自身情况的求职时间线。
②求职进度管理表：更针对留学生需求
每个留学生的毕业时间、归国时间和求职进度都是不同的。所以每一位同学入学后都会建立个人专属求职档案，根据学员的毕业和归国时间，以及导师的建议，Career Partner制定求职规划路径X-mind和求职进度管理表，让你节约时间和经历，合适的时间做合适的事。
▼ 第二，独家笔试练习系统
入学后，你将享有英国权威在线笔试测评系统权限，全面覆盖四大/快消/金融等热门行业正版题库及独家解析，不限做题次数，计时答题，真实还原校招笔试实战场景，配备个人做题速度与准确率的专属分析报告，针对性查漏补缺。
▼ 第三，1V1定制化课程，海归背景名企导师辅导
除此外，想要拿下名企offer，就必须非常了解这个公司，无论是用人偏好，笔面试题型和风格，企业文化，隐形关卡。
通过导师1V1讲解，你将深度了解目标行业和岗位的用人需求，直击岗位痛点，精准突破，大幅度提高通过率，拿下心仪offer！不仅仅适用于校招求职，对长达四十年的职业发展都有着巨大的帮助。
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▼第四，课程足够系统，能够短期内快速从0到1帮助你搭建起求职知识体系。
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（▼尤里卡计划月度明星小班课）
▼第五，课程配有豪华的导师团队+个人专属班导，助你快速斩获offer
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▼第六，成熟模式+成功案例，真正掌握求职元规律
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不少留学生会都会觉得，机会还多，时间还早，先自己投着试试看。但很少有人想过，对于每一家大厂来说，校招机会其实只有一次，只要你在任意环节被淘汰掉，就是彻底错过！
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