03.11 帶領滴滴創造商業神話的她 累出“乳腺癌” 今成百億市值公司總裁

自改革開放以來,中國大地回春,萬象更新。一群具有創新意識,拼命地想要改變命運的青年果斷投身創業之旅。他們無所畏懼,用智慧和勇氣在各領域成就了自己的事業,也為後輩做出了榜樣。但為世人所爭議的是,這些成功人士的孩子一出生就享受著錦衣玉食的生活,將來能繼續父輩的輝煌嗎?答案是肯定的,這些“富二代”們也在不斷努力,用實力證明自己可以有所作為。

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這其中有一個非常典型的例子,就是聯想創始人柳傳志的女兒——柳青。雖然她是富二代,但她永遠不會依靠父親的光環來尋求任何東西。她更願意腳踏實地的憑藉自己的努力去建立屬於自己的事業。柳青的努力引起了《時代》雜誌的關注,並多次登上《福布斯》富豪榜。她是富二代中的“拼命三娘”,用自己的力量創造美好生活。

柳青出生在北京,她的父親柳傳志在她6歲的時候創辦了聯想。柳青很敬佩她的父親,從小就夢想成為一名程序員。而柳傳志也很愛她的女兒,但從不溺愛她。受父親的影響,柳青從小就很有禮貌。有一次,一個淘氣的男孩在學校拿走她的餅乾,柳青並沒有生氣,她不想給別人留下小氣的印象,所以不會去想如何對付別人,而是專注於做一些有意義的事情,所以很受周圍人的喜愛。

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柳青從小就是一個很有執行力的人,為了達到體能測試的標準,柳青為自己制定了一個特殊的跑步計劃,每天早上一定要嚴格按照計劃執行,所以她從不熬夜。每天早上上學前,她都會去公園跑步,一個月後,柳青的身體素質得到了很大程度的鍛鍊,在測試中取得了優異的成績。正是她這種從小養成的毅力,使她能在未來的困難中堅持下去。

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後來,柳青考上了北京大學計算機專業。在大學期間,柳青非常謙虛,經常主動與老師和同學討論專業問題。畢業後,柳青想去父親的公司工作,但父親制定了禁止領導的子女在公司任職的規定。通情達理的柳青明白父親的意思,便繼續努力讀書,後來被哈佛大學錄取。

哈佛大學人才輩出,柳青始終保持著謙虛好學的態度埋頭於學業,因此給同學留下了“拼命三娘”的深刻印象。由於她在學校的出色表現,她經常得到大公司的實習機會。當時柳青選擇了高盛這家公司,因為準備充分,順利通過了嚴格的面試,獲得入職的機會。

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能進入像高盛這樣的大投行的,都是頂尖人才,除了能力,沒人會關心你的父親是誰。剛入職的柳青恰逢金融危機,裁員事件頻繁發生,柳青便更加努力工作,每週至少工作100個小時,每天晚上要熬夜把工作做到完美。二十多歲的年紀,正是該享受青春的時候,而柳青的眼裡只有工作。

在極度高壓的環境裡,柳青堅持了12年,終於晉升為亞洲區總經理。有人說柳青是靠她父親上位的,對此,柳青只是淡然一笑,並不在意。而她的很多同事都不知道柳青的父親其實是柳傳志,可見她平時多麼低調。

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後來,柳青看上了滴滴公司,想要投資。但初期進展並不理想。在第三次談判時,柳青當著滴滴創始人程維的面,提出為滴滴打工的要求,大家都驚呆了。而柳青說到做到,放棄了待遇優厚的總經理職位,讓一切歸零,重新開始另一段人生旅程。加入滴滴後,柳青花了大量時間做市場調研,將滴滴打造成一個多業務鏈的高端平臺。

短短几個月,柳青就為公司創造了巨大的利潤,並被提升為總裁。即便身居高位,柳青仍然經常工作到深夜。忙完工作還要照顧三個孩子,如此疲憊的生活,最終令她患上乳腺癌。在配合治療的同時,柳青仍然沒有放棄工作,她的努力讓滴滴在市場中一路上升,成為當時最有潛力的公司,業內人士都說柳青創造了一個奇蹟。

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如今,柳青已經成為百億市值公司的總裁了,但她仍然沒有停下腳步。她用自己的努力擺脫了父親的光環,創造了只屬於自己的商業神話。含著金鑰匙出生的柳青,不僅沒有坐享其成,反而比很多普通人還要努力,讓人不由地心生敬佩。


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