一、招聘计划
2020年学校计划招聘教师岗位152个（详见“阅读原文”内附件岗位汇总表）。
二、申报条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；
3.符合北京市相关政策要求；
4.满足申报岗位的条件要求；
5.具有硕士学位人员，原则上应为1993年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；具有博士学位人员，原则上应为1985年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；
6.拟聘人员须在2020年11月30日前递交完整报到材料，并由人事处审核通过，具体要求如下：
1）国内应届毕业生（必须为统招统分生）：正式取得最终学历学位证书；
2）国内博士后出站：要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间；
3）留学归国人员：准备齐全就业落户材料（具体以教育部留学服务中心要求为准）。
三、报名方式
2020年3月8日前，应聘者登录北京工业大学招聘网（http://zhaopin.bjut.edu.cn），点击“公开招聘”链接，查看详细岗位信息、填写简历并申报岗位。公开招聘只接受网上申报，北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。
四、招聘安排
1.2019年12月，公布岗位、要求等招聘信息。
2.2020年3月，各设岗二级机构依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分，依成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定面试复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
3.2020年3至4月，各设岗二级机构对应聘者进行学术、教学、国际化能力面试复选，心理素质测试及背景调查与政审。面试复选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分，依成绩由高到低按岗位1:1的比例向学校推荐拟聘人选。
4.2020年5月，学校核准推荐人选，报人才工作领导小组、校长办公会审议确定拟聘人选。
5.2020年5-6月，学校通知拟聘人选到指定医院体检，体检参照公务员体检标准。
6.2020年5-6月，学校公示拟聘人选名单。
五、特别说明
1.原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者，须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。
2.岗位聘用人员在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。
3.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
4.违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
六、联系方式
1.关于公开招聘组织程序等问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等问题咨询各设岗二级机构学科专业联系人，联系方式见附件岗位汇总表。
2.关于公开招聘申报系统等问题咨询人事处；联系电话：010-67391776。
北京工业大学2020年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。
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