一米五的小贤妹妹
做好自己，如果你感觉你讨厌别人了，别人也正在讨厌你，不用在这件无用的事情上钻牛角尖，也不要斗气，专注于自己的工作，做好自己的事，与人为善。
美容养生专家
到哪个公司上班，遇不到几个让你讨厌的人呢？
1.水至清则无鱼，人至察则无徒
如果人一定要找全部都和自己相处愉快的人在一起工作，就好比要求在普通的环境中要找一个无菌的房子，现实中哪里存在这样的房子？即使一时发现有全都和你相处愉快的公司，随着时间的变化，不断有人离职入职，慢慢也会有你不喜欢的人进来，到时候你面临者谁走的问题了。当你表达出因为不喜欢人而离职的时候，估计其他人也会对你产生看法，别人也会慢慢疏远你。古人讲水至清则无鱼，人至察则无徒，说的是水太清了就养不了鱼，对人要求太严了就没有朋友。可见在社会上为人处事必须有些容忍他人的肚量，不然身边没有朋友的。
2.人不止一面，你看到那些你讨厌的人优秀的一面了吗
据说小孩子常常把身边的朋友划分为好人和坏人两类人，是绝对的二元划分，这就是他们能理解的世界。但是成年人的世界要复杂的多，人不仅在不同环境和条件下会展现不同的特质，也会随时间的变化而变化，所以，成年人要能多角度多层次看待身边的人，在很多时候你讨厌的人，也许在他擅长的领域可以给你至关重要的帮助。
3.职场上需要学会适当的保持距离，保护自己，也是善待他人
在职场上面对自己喜欢的人，不要什么话都说；面对自己讨厌的人，不要一句话都不说。虽然我们大多数人做不到喜怒不形于色，可是，不关闭跟自己讨厌的人的沟通通道还是做得到的。相信只要适当保持距离，需要你和讨厌的人接触的时间并不多。保持适当的距离，还意味着保持独立的态度和意见，不能因为喜欢某人而不顾正确与否全盘支持；另一方面也不能因为不喜欢别人而全部反对。在自己的私人时间交给和你相处愉快的朋友，把自己的工作时间交给公司。在工作的时候看待所有的同事都一样，请问这样处理，和自己讨厌的人一起工作有什么担心的呢？
如果你讨厌的人是会干扰或者刁难你的话，就要学会用公司的制度和规则保护自己，做好公司要求的，注重程序，保留证据，实在没办法了，还可以向领导申请换一个对接人，总之，对你的过分要求和指责，都会导致他自己的口碑和人设崩塌，勇敢为自己争取，没有人可以伤害到一个勇敢的人。
当下好工作机会不好找，要珍惜这不易的机会。希望这个回答能帮助到你。
文洲说
职场工作中，如果足够优秀，会遇到形形色色太多的人或事，如果想要成功，这些人或事，无非是成功道路上的一种经历而已，对于职场选择有几条小的建议，仅供参考。
首先，选择合适的发展平台，一个人再有才华，再有能力，都需要施展拳脚的舞台，好的平台会提供展现能力的各种条件，不需自己苦苦寻找，我们常说是金子总会发光的，但是金子也要在恰当的地点，被合适的人发现，它才会得以亮相，得以发光。乔家大院中，孙茂才在遇到乔致庸之前，就是一个落魄的秀才，他是不是人才呢？事实证明，他借助乔家的生意，风头一时无两，但他错把平台赋予他的能力，理解为自己的能力，结果被打回原形，这也强调了平台重要程度。
其次，遇到合适的人，翻一翻词典，可以找到太多形容人的词语，有褒义的、有贬义的，而且表达的意思，各不相同，从中我们也可以看出人是最复杂的群体。公司里面有讨厌的人，这个属于正常现象，公司每个人不会按照某人的个人喜好进行排列和招募，况且某人的行为是不是所有人都会接受呢？也许被看不惯的人，在公司业务中的某个领域他是最胜任的人，所以在公司经营中需要合适的，而不是个人喜好的人。不喜欢，他可以不纳入你的朋友圈，只是同事而已。
最后，每个人成功都不会一帆风顺的，都会经历很多的磨难，姑且把这个不喜欢的人称作是磨难，相信他也很难成为磨难。我们不妨参照一下唐僧取经的故事，经历九九八十一难，但凡有一难他们放弃了，哪有真经得回？再来看过程，唐僧最初是喜欢孙悟空的吗？他们也是经过长时间的磨合后，才成为了最佳拍档，最后取经成功后，各自有了新的收获，各安天命。公司中讨厌的人，也许有一天会成为拍档，如果抱着厌烦的态度，结果可想而知，要适当的改变彼此，以便取得好的成绩。
人生际遇长河中，好的公司，好的平台可遇不可求，遇到了就要把握住机会，努力奋斗吧！
羽翧少爷
不做情绪的奴隶，你看不惯别人跟那个人没有半毛钱关系。你讨厌的那个人，无外乎几种情况，你希望他重视你，但你却没有得到他的重视，然后你就恼羞成怒，要么就是他某些方面比较优秀，你内心是不服气的激发了了你的自卑感，自卑感让你羞耻，恼羞成怒。多数情况下办公室人与人的政治环境无非就是争强好胜而已。
提升情商和修为是你自己的事，与他人毫无关系，想明白了就过去了。
浩哥说点事
看你个人的偏重情况了。
如果你认为工作条件更重要，你就选择公司，并且学会同不喜欢的人相处，应付也好，变成朋友也好，抑或是变成仇人也罢，总之学会相处即可，心态放松，不要让一颗老鼠屎坏了满锅粥。
如果你更看重工作中同事间的氛围，那我还是奉劝你不要去这家公司了，毕竟看着讨厌的人，心情就很难好，同事之间就更容易闹矛盾，没了你所注重的氛围，你的工作业绩就很难上去，这样就算是条件好的工作，你也很难从中得到些什么。
当然，作为一名直男，我还是认为不要一叶障目，有讨厌的人是个事实，能处就处，处不了就不处；不处的话，老死不相往来就老死不相往来，要是背后使诈，就兵来将挡水来土掩。心态放好，是一件很重要的事情。
凡普星辰
第一这个工作你爱不爱做，喜不喜欢，如果喜欢做，那就不要把注意力放在一个让你很讨厌的点上，不仅浪费自己的时间，也“干扰”自己的心情，加上工作待遇也不错，我觉得可以继续干，或者选择这份工作
而且如果在之后的工作里，可以把这个讨厌的人变得不怎么那么讨厌了，说明个人的经历也丰富了，考虑的方方面面也更全面了
希望这个可以帮到你，2020一起加油
小黄和小海
如果您非常喜欢这个条件很好工作，那就去，不要在意其它。
1.我们出门再外闯荡有个条件很好的工作不容易，应该珍惜，我们服务的是这家公司，又不是一个自己不喜欢的人。
2.自己为什么不喜欢这个人呢，这个人有什么缺点吗，还是和你有什么矛盾呢，我们要学会包容其他人的缺点，去发现对方的优点，这样就会想和他交朋友，至于矛盾大家心平气和的谈谈交流一下双方各自退一步道个歉化解矛盾和睦相处就可以了，在一个公司一个集体里面工作，要多团结，多个朋友多条路，不要给自己竖屏障。
3.我们要多学习，提高自己，要通过自己细微的观察，发现工作中的乐趣，做好自己工作，多包容，与人为善，这样呢同事也会喜欢自己，和自己成为朋友，这样工作中就会事半功倍，就会非常欢乐，喜欢这份工作。
4.以上就是我的回答希望可以帮助朋友们。在这祝大家工作顺利，每天开开心心，一帆风顺，芝麻开花节节高。
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泊头佳仔
首先要明确你讨厌的人跟你是啥关系
1如果是你老板或者领导，你还是不要去为好，你讨厌老板或领导，势必会在后面的工作中与其产生矛盾，最终还是得走人
2普通同事，那没有任何关系，你做好自己的事情就好了，对公司对自己负责就好，然后下班各回各家。同事应该也不会在工作上难为你，如果他难为你，你直接向上反应就好，公司肯定会正确处理。
工作就是你做好本职的事情，解决客户或者老板的实际问题，老板就会给你发薪水，其他问题都是小问题，关键是心态，希望帮到你！
一起看视界
很高兴能回答您这个问题!祝大家新年快乐!
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深山老左
这是很正常的现象，对于每一个在职场的人。有一句老话“人要适应环境，而不是让环境适应人”，人有七情六欲，每个人都有自己喜恶，因此在你的内心中有这样的感觉是很正常的。
公司条件好，这说明一方面是发展自我的平台，另一方面会让自己的价值得以体现。只是因为一个你所讨厌的人你就舍弃，这未免太轻率，同时也反映了你适应环境的能力太差。
但事情都是一分为二的去看，如果自己真的有实力，而的确因为这样的环境自己觉得不好，那就跳槽呗。
