03.07 當你的看法與別人不同時為了表示你的尊重你再發言時可以說什麼?

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有些問題在討論中才能清楚,有些觀點在論證才能確立。首先,參加討論要端正態度明確目的,不能固執守舊,堅持已見。人沒有先知先覺,也不可能一貫正確。毛主席說:聽別人講話,天不會塌下來。先看清人家的觀點.態度再發言。二:發言要以商量討論爭取意見的方式進行,如.老師我有這樣看法你看行不行,請批評指正…諸如此類灬三:千萬不能望文生意,不仔細閱讀考證對方的觀點就輕易發言或釆用諷剌挖苦丶漫罵無惡意攻擊重傷,那樣不僅無助於問題的解決,更顯示了人品的不端,並且也汙染了清淨的文化重地,嚴重傷害了人家的自尊。只有那些品行不端.德行不善的人才會耍橫.罵街。


平淡平安平和平心


答:1)首先,從思想上要對有不同意見的現象,有一個客觀上的認識,這是社會普遍正常存在的,每個人都有自己獨立的思想。問題的角度和立場是不同的。所以在看待同一件事情時,常都會有不同的思維方式和分析問題的方法,得出的結論是不一樣的。

只有在思想上有了這個意識,才會理性思考如何正確處理意見不同的情況,那麼我說的見解你才願意聽。我思想上沒有這方面的覺悟,我說的任何見解你都不一定聽進去。

2).其次,人一旦有了一顆包容之心,自然就要懂得傾聽。傾聽別人內心的聲音,尊重他人說話的權利。用什麼樣的行為去面對不同意見的人,對方就會產生什麼樣的心理。如果你耐心傾聽。別人就不會盲目到帶有情緒色彩的語言牴觸你,

3).最後說話的語氣和方式儘量平和,肯定完對方以後多用疑問的語氣去商量。一交流的口味,再去試探性的聽聽他的見解。如果對方沉默不語,那麼你就可以接著把自己的想法說完。通常這種情況下對方對你已經沒有了防備和警惕性,感到你的誠意,那麼現在這個時候,你的任何觀點就很容易讓對方接受,因為你得到別人內心對你的尊重。

以上是我的見解,希望能幫到你,


森哥愛生活


當你的看法與別人不同時為了表示你的尊重你再發言時可以說什麼?對於這個問題,我有兩個層面的理解:一、就這個問題而言,首先會禮貌性的肯定別人的觀點。其次,再講出自己的觀點。二、還有更深些的含義,就是對於別人與自己產生歧義時所持態度。

一、就這個問題而言,我的觀點如下


在生活中,常常會遇到與別人看法不同的時候,我認為這時需要的不是爭執,而是,在聽完別人的觀點時,先肯定別人的觀點,說出別人觀點好的方面,再適時講出自己的觀點,然後,再擺事實,講道理,來充分論證自己觀點,證明自己觀點的正確性及可行性。


二、對於這個問題,我認為還有更深些的含義,就是對於別人與自己產生歧義時所持人生態度。

當自己的看法與別人不同時,我認為,對於任何事情都應有自己的認識分析,有自己的觀點態度,同時有聆聽別人講述想法的靜心,包容別人的胸懷,包括別人的優缺點。最後,應有自己的判斷,尋找解決問題的最佳捷徑,以及對事情的利益最大化。


1、任何事情都應有自己的觀點


任何事情都應有自己的觀點。無論大事小情,都應審慎地正確對待,有自己的認真分析思考,然後再做出自己的判斷,明確自己的觀點,還要做到不輕易下結論。做到這些,需摒棄急躁、自私、散漫,需克服急於求成的毛病。而是應勤思考、善思考,多問自己幾個為什麼?

2、尋找解決問題的最佳捷徑


謀事先靜心,只有內心清澈,才能有認真聆聽別人訴說的情懷。做人還需打開心胸包容別人,只有心胸開闊,才會看人看事更全面,才會有慧眼斷人識物的能力。包容別人是既能原諒別人的缺點,也能接納別人的優點。只有心胸開闊,當別人的看法與自己有分歧時,才能靜下心來聆聽別人不同的見解,審視自己觀點的優劣,以及最後實施的方案。即使最終採用不是自己的,也能心平氣和,泰然處之。這需要度量,雞腸小肚的人沒有這福分。

3、有包容別人的胸懷,能給予別人尊重


著名哲學家萊布尼茨說過:“沒有兩片完全相同的樹葉,世界上沒有性格完全相同的人。”就是說:每個人都是獨一無二的,有自己獨特的風格和特點,每個人都有自己獨特的思維方式與處世方式,沒有對錯,只有不同。同樣的問題,每個人看問題角度不同,得出的結論就不同,因此,你的看法與別人不一樣,不足為奇。所以,我們應有包容別人的胸懷,給予別人尊重,因為,尊重別人,就是尊重自己。

結語:芸芸眾生,每個人都是獨立的個體,都有自己獨特的思想及行為方式,人聚人散,皆是緣分,因此,要學會與人和諧相處,容許別人的與眾不同,包容別人的花樣人生,這樣,生命才會多姿多彩。


碧雯Sunny


看法不同準確的說是三觀的不同,不管幹什麼積極配合,不生枝葉,心往一處想,勁往一處使,反之有的人自私,利益在上就開始覺得你這麼認真不可理喻,更有甚者把你當成打擊對像,進行人身攻擊,這種人好不到那裡去,人在做天在看!




用戶8466253639904


當你的看法與別人不同時為了表示你的尊重,你再發言時,假使有必要再發言,一定論述比較重要,且關係到大多數人的利益或者權利什麼的!我會肯定別人的長處的同時,展開我的觀點論述,針對有分歧的意見,禮貌地、慢條絲理的進行剖析,儘量避開過激或挑逗語言,保持謙虛謹慎的態度,以理服人,過程中包容和理解別人不同看法,以豁達取得對方的好感,以文風取得對方尊重,以事實取得對方的認同。


昔日的港灣


同級別的,上級的,下級的說法,語氣,說法各個不同。最重要的是,你對此事的瞭解程度,理解過程。你深入研究過,這個問題嗎?

對下級,可以用指示口氣。

對同僚,可以用商量口氣。

對上級,可以用建議口氣。

還可以把這件事情的來龍去脈,利益關係,方方面面,角角落落,找出主題,通過辨論,辨證,辨別。分清是非,找出對錯。

自己的觀點出錯,應該立即承認錯誤。

不要以勢壓人,會出笑話。

這是門學問。


和光同塵56519696


首先看對方和我的三觀是否一致,如三觀不合,繞開,不做任何解釋。當然,我也不會和三觀不合的人在一起討論問題,物以類聚人以群分嘛。

其次,如果是和我談得來人討論問題,看法有分歧時我會保留我的意見,也尊重他人的看法。

再有,如果是大事大非或是原則性的問題我會據理力爭,寸步不讓。


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沒有兩片完全相同的樹葉,世界上沒有性格完全相同的人。

每個人都是獨一無二的,有自己獨特的風格和特點,每個人都有自己獨特的思維方式與處世方式,沒有對錯,只有不同。

同樣的問題,每個人看問題角度不同,得出的結論就不同,因此,你的看法與別人不一樣,不足為奇。

包容別人的不同不會使自己受傷害。

就這一點我必須要學,,,,

少說話,多唸佛,打通任督脈比去溝通交際強多,好處無法比!!!


我愛獨處


具體說什麼要看當時實際情況,只是要把握好原則,不要盲目批評別人的看法。人與人之間看法有分歧是常見的事情,可以求同存異、和而不同。當然,涉及原則問題,必須要堅持正確立場。為了表示對別人的尊重,發言時對你不贊同的觀點可以委婉質疑,這裡的委婉指的是說話語氣態度。總之,不要出現有失體面的爭吵甚至罵人,因為那並不能解決問題。


格蕾絲lin


生活中工作中會經常遇到與別人看法相左的情況。這種情況也是很多人面對的一個較為難處理的問題。首先我們遇到與別人看法相左的時候,要發表自己的意見,肯定是要儘可能的最終對方。無論是生活中還是工作中,尊重他人既是尊重自己,也是自己良好的素質修養的體現。我們表達自己看法的時候可以按以下的方法回答,既能尊重他人,也能體現自己的良好修為。

第一。先肯定他人,再表達自己的看法。比如說:是的。您的說的比較在理。不過我也有一些自己的看法。然後再闡述自己的看法。這樣先是肯定了他人,尊重他人的意見。同時,也很好的轉換到自己要說的想法上。然後表達自己的看法,也不會讓他人感覺到尷尬或者難為情。

第二。自己的看法確實有理有據。一千個讀者就有一千個哈姆雷特。也就是說一個問題不同的人會有不同的看法。如果是同事、親人和朋友,關係比較好。與別人的看法不同,可以直接說,但是要說的有理有據,能夠讓絕大多數的人信服和認可。這就是尊重別人,別人也會因為你有理有據的看法刮目相看,不會介意。

第三。他人看法過於錯誤或者悖論,或者是體現出毫無修養。這種情況你不需要發表自己的看法了,沒有必要跟沒有修養的人爭論不休。因為若他人是沒有修養的人,你怎麼尊重他,他都會跟你爭論不休,只會讓你自己覺得累。沒有必要。

總是,生活中工作中尊重人是必要的。所以我們要先學會尊重他人。讓自己做一個具有良好修養的人。自己才會變得更好。





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