2020年3月4日，陝西省安康市市委、市政府稱：高度重視“安康市中心醫院的醫院領導抗疫補助高於援湖北一線人員”的問題，要求安康市紀委監委成立核查組，就相關問題展開調查。
這是一起什麼樣的事件呢？
3月2日，網絡上有人曝光了陝西省安康市中心醫院關於抗疫醫護人員的補助公示。
公示稱：根據陝西省應對新冠病毒感染疫情工作領導小組《關於落實一線疫情防控人員臨時性工作補助政策的通知》，現將我院一線疫情防控人員補助落實情況（人員、補助天數及金額）公示如下，公示期為5天。
這份“發放透明”的補助，本應值得肯定，為什麼會掀起輿論熱議呢？
乍一看，公示上將補助天數、具體科室、發放金額等信息寫得清清楚楚，似乎並沒有什麼不妥之處。
緊接著，劃重點的公示上傳網絡，這下網友終於看懂了：堅守在抗疫一線的醫護人員的補助很少，而不在一線的院領導們的補助過高。
通過這些曝光的公示圖得知：
“發熱門診、急診內科、CT室等與疫情直接打交道的醫護人員，補貼金額在400元到4000元之間，大部分都不足1000元。但同時，另有近40人的補貼金額在8000元到12000餘元之間。”
據爆料的網友稱，這些高薪者大多為當地新冠肺炎病例救治專家組成員，也有控感科工作人員及院長助理，而這些人大多隻是“偶爾揹著手東轉西罵一圈，發熱門診專家值班一兩次。”
有網友非常氣憤：“前方吃緊，後方緊吃，官本位的現象暴露無遺。”
一面是奮戰在一線的白衣天使，一面是躲在後方時刻準備摘取“果實”的領導，二者相比，高下立判。
自2020年新年伊始疫情爆發以來，數以十萬計的醫護人員不分晝夜、拋家棄子奮戰在抗疫一線，他們作為抗疫的中堅力量，義無反顧，毫無怨言，真正的展現了救死扶傷、醫者仁心的精神，同時也給全國乃至全世界的人一個堅定的信念，我們一定能戰勝新冠肺炎。
但同時，醫護人員也付出了慘痛的代價。李文亮、夏思思、黃文軍、劉智明等醫護人員，先後倒在了抗疫一線的戰場上，而且抗疫一線，有超過2000名的醫護人員感染了新冠肺炎。
武漢市肺科醫院ICU護士黃蓉在新婚的第二天就返回崗位，繼續工作；肺科醫院ICU醫生陳玉梅為了堅守一線救治重症患者，推遲婚期；肺科醫院呼吸科主任杜榮輝在疫情爆發的第一時間投身一線戰場，但至今也沒告訴援疆丈夫，怕他擔心。
如果沒有這些“捨身”的醫護人員，新冠病毒很可能以勢如破竹之勢席捲中國乃至全世界，是他們的奮不顧身讓新冠肺炎“急剎車”：截至3月2日24時，湖北累計治癒出院病例36167例，超過現有確診病例；除湖北以外，其他省份無新增死亡病例，全國連續20天治癒出院超千人。
對於這些可敬的醫護人員，給予鼓勵、給予嘉獎是必須要做的。黨中央要求：對一線抗疫醫務人員的關心關愛具體到了“安排輪休”“免費體檢”“帶薪休假”“職稱評定”等內容，並要求務必高度重視對他們的保護、關心、愛護。
從中央到地方，都出臺了很多暖心的政策。國家衛健委、人社部、財政部聯合發文，要求提高津貼標準，開通工傷認定綠色通道等多項舉措；天津、重慶等多地要求任務結束後，要通過調休、輪休、補休等方式安排強制休息。安徽、山西等地還為特定的醫務人員發放額外6000元的一次性慰問金；全國數百家景區出臺了2020年對醫務人員減免門票的措施；多地針對醫務人員子女今年入學入園予以適當傾斜，武漢大學還對今年錄取的支援湖北醫務人員子女給予每人10000元的關愛資助。
但是，就在這關鍵時期，為什麼還會有人冒天下之大不韙？
目前，涉事醫院回覆稱，存在核定把握不準、審核不嚴等問題，該院黨委書記、院長已對重新核定提出嚴格要求。但是，這一紙聲明顯然不能消弭輿論的質疑和憤怒，不能讓一線醫護人員既吃苦又吃虧的呼聲此起彼伏。
按勞分配的道理人人都懂，如今出現分配倒掛的現象，只能說明是公平給權力讓了位，補助也都流入了“權力者”的口袋。
有網友不禁會問：“這錢，你們拿的安心嗎？”
不論他們安心與否，安康市紀委監委已經成了審核組調查該起補助發放事件，相信真相自會水落石出。
而那些妄想摘“果子”的人，怕是要竹籃打水了，不僅如此，很有可能自己斷送了前途。
如今，醫院方面道歉了，當地紀委也已介入，這事顯然是要深究到底，用嚴肅問責震懾“特權優先”現象。
但是問題來了：根據目前網絡上的情況來看，陝西的事情發生以後，其他地區也有大量醫務工作者紛紛在新聞貼下留言，表示自己所在的醫院也有類似問題。
甚至有醫務工作者委屈的表示：“我連續一個月戴著口罩穿著尿布全身上下密不透風，竟然補貼只給我發了300元。”
顯然，這樣的情況會嚴重打擊一線醫務人員的士氣。
那麼除了陝西省安康市中心醫院之外，到底還有多少醫院發生這樣的情況？
會不會有醫院甚至做得還不如陝西的這家醫院，壓根就沒有公示？
小編在此建議衛健委相關部門立刻出臺規定：在此戰疫的特殊時期，全國所有醫院對於一線人員的補貼金額公示，不能僅僅掛在醫院的一面牆上。
而是要全部掛到網上，接受全體網友監督。
決不能寒了醫務人員的心！我們不答應！
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