03.07 现在在工厂打工5300左右每月厂里帮买社保和公积金,跑外卖7千至一万这样,哪个工作好?

罗定市门窗工程规划师


如果工厂打工和跑外卖二选一的话,建议题主选择继续留在工厂打工。

原因有以下三点:1、跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多;2、跑外卖需要付出的精力和承担的风险远远超过工厂打工;3、工厂打工比外卖更有发展空间。

跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多。

为什么这样说呢?

因为在工厂打工虽然只有5300的工资,但是公司给你买了保险和公积金。如果从事外卖的话,只有基本的伤害险,没有其他的保障。

为什么体制内好,就是因为体制内的员工有保障啊。题主现在从事的工厂打工工作保障性相对来说已经很好了。

而且,一旦公司给员工购买公积金,员工在购房的时候就可以选择公积金贷款,这是一项很好的福利。并且,公司还给员工购买养老保险和医疗保险,这些都是从事外卖工作不能享受的福利。

跑外卖需要付出的精力和需要承担的风险远远大于工厂打工。

前段时间媒体报道了一位41岁外卖“小哥”的经历。他从工厂辞职后选择外卖行业,每天从早上8点工作到晚上10点,平均每天步行2万以上,每月工资7000元左右。最让他痛苦的是遭到客户的差评,一个差评扣罚50元。

这位外卖“小哥”虽然每月工资7000元以上,但是他付出的精力却远远超过了他应得的工资。

外卖行业的工作危险性,我们应该都有体会。为了接单和送单,外卖小哥经常横穿马路、闯红灯、随意超车等等。

因此,外卖工作非常“危险”,选择从事外卖工作需要承担更大的风险。

工厂打工比外卖更有发展空间。

我们都知道,判断一个工作好不好,主要看两点:
  1. 工资收入;
  2. 这个工作是否有发展空间。

由于外卖工作基本没有什么技术性,也没有可以提升的岗位。因此,从事外卖很难有发展空间,工资收入的数量完全来自于自己付出的时间和精力。

选择继续在工厂打工,至少可以学习一门手艺。即使从事的工作是流水线任务,也还可以通过努力去争取获得岗位晋升。

因此,工厂打工比外卖更有发展空间。

小结:综上三个方面,建议题主继续从事工厂打工工作。

接下来,有两个建议,希望能对题主有所帮助。

一、努力工作,集中精力于某一项技术,想办法提升自己的专业水平。

我们都知道这样一句话:“行行出状元,术业有专攻”。

题主可以结合自己的实际工作,选择与自己工作有关的某一项技术深入学习,可以通过向前辈请教,也可以在网上浏览相关的专业资料。

只要自己具备专业能力,让公司的工作离不开自己,那么相信题主的工资和岗位都会得到提升。

二、多领域扩展,发展赚钱的第二渠道。

如果题主想提高自己的收入,那么可以选择扩展其他收入来源。

可以试着从自己的兴趣爱好出发,例如摄影、游泳、健身、写作等等。把自己的爱好变成副业,同样可以提高自己的收入。

例如我的爱好是写作,我就通过分享自己职场经验的方式来赚取一点稿费补贴家用。

总结

通过从收入、发展空间、工作危险性等三个方面进行分析,建议题主选择继续从事工厂打工的工作。另外,希望以上两点建议能够帮助题主走出困境。

以上观点来自【职场视觉】,一个有温度、有干货的职场“老司机”,欢迎留言,欢迎关注。

职场视觉


如果让我去做一个送外卖的,别说它工资有多高,我反正是不会去的。

因为我曾经深刻地体会到送外卖的艰难。 我大学的室友勤工俭学,就是送了几个月的外卖,为了多一点业绩,每天天不亮就出去接单,到深夜还想着再接几个夜宵的单子。

所以,我只有在第一天搬进来的时候见过他,其余时间从未碰面过。 有一次,她因为天气突然倾盆大雨,又不想订单超时被投诉,就连雨衣都没时间拿出来,淋了一路,直接高烧下不了床。

正好那天我没事干,他就求我帮他跑一天外卖,事成后请我吃饭。 一天下来,我就发誓再也不要跑外卖了。

当然,你也许会说我怕吃苦,不肯奋斗,但我觉得吃苦也是要有讲究的。

你也可以采取下面的想法:

一、如果你急需用钱,可以干个几年跑外卖,赚足了钱再转行

这种选择就是优先解决当务之急,比如亲人突然生病,急需一笔高昂的费用动手术,家里又没有足够的积蓄,只能向亲朋好友借钱。

这种情况下,稳定的低收入就不能实现按时还钱的目标,所以可以选择跑外卖,短时间内筹钱。

这个时候,跑外卖就只是个应急操作,等到自己的目的达成之后,就可以选择转行,换一个稳定的有保险的工作,毕竟未来的几十年里谁也说不准自己哪天就生病出事了。

二、如果不急着用钱,就可以老老实实地在工厂打工

出门跑外卖,起得比鸡早,睡得比狗晚,一日三餐没有规律,风吹雨打马不停蹄,一切都只为了多一些单,少一些超时。

这么拼命,钱是多了,但身体也差了。 之前有个新闻,说一个外卖小哥在深夜送餐的过程中突发脑溢血,猝死在路边。当时他刚在家里打开电饭煲,准备在饭熟之前再接几个单,没想到再也没有回到家里。

所以,跑外卖就是个卖命的工作。 而在工厂打工,虽然工资低,但至少有准时的上班和下班时间,有规律的三餐,有充足的睡眠,生病了还有社保可以报销,想买房还有公积金减轻负担,何乐而不为呢?

三、即使在工厂打工,也能赚到高薪

或许一开始你只能在工厂里当个最底层的劳动力,但你可以深入研究,从小白变成资深技术员,还可以延伸学习,从技术员变成管理员,不管如何,只要你有钻研的心,并且付诸行动,总能慢慢往上爬。

这只是个时间的问题,耐得住寂寞,才能获得成功。 台塑集团创始人王永庆15岁毕业后就在一家小米店打工,他积累了经验又钻研了经营之道后,自己开了一家小米店。

因为他经常和对手横向对比,找出不足,创建特色,生意越做越好,最后成为台湾工业界的龙头老大。

以上是我的建议和分析,希望对你有帮助。 切忌,命只有一条,再怎么吃苦也要在保命的前提下,否则,赚再多的钱也无福消受。

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苑燕儿


我建议选择在工作打工比较好。

在今年8-9月份,我正好体验过一段时间兼职做外卖配送员的工作,在8月份和9月份总共跑了32单,挣了238元。虽然说是兼职体验,但也让我感受到:送外卖真的太辛苦,而且一个月不休息,辛苦跑单,能赚到7000元不容易,想要挣到1万元以上,每天工作时间至少在12小时以上,并且全月无休。

在工厂打工,对比送外卖,具体优势表现在以下四个方面:

1、工资待遇

你现在在工厂打工每月5300左右的工资,厂里给交社保和公积金,再加上平时加班、节假日工厂给的一些福利待遇,其实,你每月得到的劳动报酬,在7000元-8000元左右。但是如果你想靠送外卖赚7000元-8000元,一个月至少1300单左右,平均一天你至少需要送40单以上,事实上,你早上8点开始送送到晚上8点,中间休息两个时间,一天平均也只有30单左右。很明显,想靠送外卖赚7000元-8000元真的不容易。

2、成本和消费

在工厂上班,通常单位会提供住宿甚至包吃。但送外卖,先要投资几千元买一辆电动车或者摩托车,而且不包吃包住,我们都知道在大城市生活,房租不便宜,吃饭也不便宜,光吃饭和房租这两项,在工厂上班至少可以给你节省2000元。

3、辛苦程度

在工厂上班,固然很辛苦,但是比起送外卖,我认为送外卖承担的风险和压力更大。一下雨或者下雪,好多人都不想出门,这个时候点外卖的人最多。外卖系统一下给你安排十几个单子,超时了客户会不停打电话催你,运气不好,路滑不小心摔倒,不但要给客户赔偿道歉,甚至还会遭到客户投诉。有的客户自己把地址填错,还会埋怨你超时。总之,送外卖突发情况很多,辛苦程度不亚于工厂上班工作。

4、工作前景

在工厂上班,你可以通过不断提高自己的职业技能,丰富自己的职场经验,未来在公司向技术专员或管理层发展。但送外卖,你只能通过,不断辛苦的付出,用时间去换取金钱,并且,送外卖也不是长久之计,20-40岁,你可以选择送外卖挣钱,那40岁以后呢,还是满大街骑车送外卖吗,可能即使你想这样,外卖平台未必同意。

总之,你现在在工厂每月拿5000左右的工资,工厂里还给交社保和公积金,我建议你老老实实在工厂待着吧,送外卖没有你想象的那么简单,如果真想突破自己,赚更多的钱,那就努力提升自己的知识水平和职业技能。

我是最传播,不玩虚的,只讲干货,希望我的分享对你有用,如果还有什么疑问,请随时和我沟通,谢谢。

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这个问题是因人而异的,得看你自身属于什么样的情况。正好我老公的一个前同事就是属于你这种情况,他嫌在国企上班工资低,辞去了正式工作到美团做了一名外卖员。关于这事,我老公曾经说过一句话,我记忆颇深。他说:”等他年纪大了会很苦。”为什么我老公这样评价他呢。因为这份外卖工作并没有帮他的前同事交社保。那遇到这样的情况,到底如何选择才最优呢?我建议可以从以下几个方面考虑:

一、分析两份工作差异性。

你说你在工厂上班,但没有具体说明哪种企业哪种工作,表面上看在工厂上班的5300元比跑外卖低几千,但是社保和公积金加上去,其实和跑外卖的七千元工资也差不多了。另外,在工厂上班一天几小时,跑外卖一天几小时,折算成时薪哪个更合算,你有算过吗?

二、社保和公积金也是一种福利

很多人不把社保和公积金当一回事,但其实这两者也是钱,社保是指的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五险,养老保险让我们老有所依,医疗保险让我们发生重大病症时能安心养病,工伤保险保护我们发生工伤时能给付一笔钱,失业保险保护我们失业时能够拿到最低生活保障,生育保险也能让女员工产假时拿到一笔可观的生育金。

而住房公积金更是一种储蓄,而且有利息。这些都不是小钱呀。举个不好的例子,中国因病返贫的家庭特别多,如果没有社保,享受不到国家医疗统筹,那如果发生重大病症时全部要自己掏腰包,这得是一笔多大的负担,这个你有想过吗?将来老了,没有劳动力了,享受不到养老保险待遇,自己又没有足够的储蓄,这也挺悲催的,不是吗?

三、你的年纪如何?身体情况如何?

你没有具体描述工厂的上班情况,但是大家都知道外卖员是非常辛苦的,风里来雨里去,披星戴月,一天工作十几个小时 ,有时还要受气,这对身体的要求也是非常高的,你得问问自己,现在多大年纪了,身体吃得消吗?毕竟身体才是革命的本钱。

四、你的家庭情况如何?

你是否上有老、下有小,家里是否有人也需要适时照顾,这些都是选择工作时要考虑的要素,做外卖没有休息时间,做一单拿一单,你有家庭情况是否允许这样的工作特性。


当然,还有一些其它的原因,其它答主也一起分析了,你可以综合考虑。

我是吕姑娘,国家首批人力资源管理师,专注个人成长及职场领域分享,欢迎关注本人。

吕姑娘说职场


这个真的不用考虑,毫不犹豫的选择工厂打工。为什么这么说呢?

第一 从收入的稳定性来说

工厂打工5300每月旱涝保收,跑外卖的的话你不能保证自己能一直跑7千到1万,因为跑外卖收入的波动幅度太大了。

第二 从综合收入上来说

工厂打工5300每月,社保和公积金折算成收入的话也差不多有小2000左右。千万不要小看社保和公积金。以前我也一直看不上社保,总以为这个钱是白白交掉,毕竟才30几岁,退休金离我还很遥远。直到去年老婆因为肺炎住院打点滴一个星期,出院前一天我们先去机器上看了下大概需要多少医药费,提前准备下医药费,当时看到屏幕显示5000多的医药费,内心还在感慨真的是生不起病,6天就要5000多的医药费。第二天老婆出院去结算费用,这是我们第一次用医保卡,结果给了我们一个巨大的冲击,用医保卡缴费自己只要出200元不到的医药费,因为住院的时候我们先交了400元的押金,收费窗口还给我们退了200多元钱。那一刻我真的无法描述内心的震撼,原来我一直抱怨的社保,居然有这么大的保障力度。也是从那一刻起,我成了社保的忠实拥护者,真的,只有经历过才会知道社保真正的好,国家最好的政策之一。

至于公积金,当你买房用到的时候,你就能理解它巨大的作用了。至于退休金,那更是老有所依的基本保障。

第三 从工作环境上来说

现在工厂的环境,即使再差起码也是能遮风避雨防晒的,然而跑外卖风吹雨淋烈日当头是常态。还有工厂打工的安全性远远大于跑外卖,说句不好听的话,跑外卖就是用生命在跑,常年累月奔袭在车水马龙中,稍不留意一切就都成空了。

第四 从发展潜力上来说

工厂打工虽然现在只有5300每月,但是未来工资上升的概率远远大于跑外卖工资上升的概率。跑外卖的收入是有个极限值的,因为一个人时间和体力是有限的,随着年龄的增长,收入曲线是向下而不是向上的。

第五 从时间自由上来说

虽然工厂打工有固定的上班时间,跑外卖什么时候跑都行,但是千万别被这表象所迷惑。工厂打工表面上是固定的时间,但是真有事情完全是可以请假处理的,而跑外卖看似时间自由,但是外卖大部分的单量就集中在那几个点,如果那几个点你不跑,收入基本就没办法看了,所以实际上跑外卖的时间也是被固定死的。再说一个月跑7千到1万真去计算工作时长的话,你会发现跑外卖的工作时长远远大于工厂打工的时长。

第六 从人际交往上来说

不要觉得工厂的领导有多么严厉,就那么几个领导,最多在装门面的时候骂你几句,难不成还打你,你只要摸透了领导的性格,笑脸应付几个领导还不轻松搞定,甚至在赶订单的时候,有些领导还得来哄着我们加班。但是跑外卖的话却要面对各种各色的人,各种莫名其妙的投诉、谩骂哪个外卖员没承受过?如果你也能像跑外卖时笑着面对客户,左一句哥给个好评,右一句姐对不起啊的面对工厂的领导,还不把领导奉承的服服帖帖的。只有你跑过了外卖,你才体会到工厂领导那几句批评是多么的云淡风轻。

所以,如果让我选肯定选工厂打工。当然如果你急需钱,这几千的差距对你来说意义重大,其实你完全可以白天上班,下班后晚上和双休日再去跑会外卖,这样一个月除了5300的工资,外卖再跑个2000-3000,就可以解决你目前的困境了,不用纠结于两难的选择。

我现在工厂里有两个员工就是这样,白天上班,下班后和双休日跑外卖。这样不但能增加收入,也给自己多留了一条后路。当打工和跑外卖你自己都已经长时间体会和经历了,就会有你自己的理解,以后才会更好选择对你自己最合适的道路!


磐石底座


如果你跑外卖7000到1万,不知这个收入你确定了没有?是到手的工资还是税前工资?有没有包含社保、公积金以及意外伤害保险?

如果公积金社保都差不多,还要考虑一个因素,就是工作时长问题。一天超过12小时,去除保险,税前工资,也剩不下几个钱。我曾经深刻地体会到送外卖的艰难。 我大学的室友勤工俭学,就是送了几个月的外卖,为了多一点业绩,每天天不亮就出去接单,到深夜还想着再接几个夜宵的单子。

所以,我只有在第一天搬进来的时候见过他,其余时间从未碰面过。 有一次,她因为天气突然倾盆大雨,又不想订单超时被投诉,就连雨衣都没时间拿出来,淋了一路,直接高烧下不了床。

正好那天我没事干,他就求我帮他跑一天外卖,事成后请我吃饭。 一天下来,我就发誓再也不要跑外卖了。



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外卖工资高,但工作时间长,基本都是12小时制,而且大多数都没有五险一金,只给缴纳意外险。

工厂工资稳定,很多工厂都给缴纳五险一金,但忙时也会加班。还有要上夜班更不用说,是大部分工厂的通病。

如果你短时间内急需用钱,建议你送外卖,这个多劳多得

如果不是很急,只是想找份工作,建议你工厂。

我在工厂干了八年,深圳四年,老家四年至今。这期间有过迷茫,也思考过人生。尝试过做生意,但都失败了。总结了下自己,一没人脉二没经验三没金钱。

最重要的是自己没学历,只是高中毕业。所以很多福利健全的工作就没机会了。家里没矿,只是个普通工人家庭,所以就业问题只能自己解决了。

初到深圳由于什么也不会就在工厂做了下去。当时也没觉得社保有什么用。直到生病了去医院可以刷社保卡,辞职了可以把公积金钱取出来,这才觉得五险一金真好。

有人说年纪轻轻不要把时间浪费在工厂。这个就要看你自己。如果一时没有合适的工作又不想闲着,可以暂时做着,然后利用空闲时间学点东西,提升自己的能力。最起码等到离开工厂,不至于因为工作发愁。



秋风飘飘61472291


在武汉老家待了九年,2019年带老婆来广东佛山顺德,这边厂工资普遍3500起步,上12个小时的话一月就四千出头,有些厂不包吃,不买社保,不提供宿舍(没得补贴)自己租房住一年到头没有一点存款,还不如在老家就业。


嘴唇Uncle爱心


我是跑外卖的 告诉你吧 比工厂累的多的多 刚开始做有新鲜感 感觉自由 后面就不一样了 三餐不定 生活严重不规律 长时间的在电瓶车上疾驰会让你得一种病 (结膜炎)就是被风吹久了 大量细菌飞到眼睛里面 然乱了眼睛本身的平衡。 你可以想象一下 平时不骑车 眼睛能接受多少细菌? 假设1000万 这1000万细菌 可以被眼睛消灭! 而且理论眼睛可以消灭3000万细菌 这是正常值! 当你跑外卖之后 每天眼睛接受的细菌可能是几亿甚至是几十亿的细菌 这样你的眼睛刚开始正常 但是一旦达到眼睛所能支撑的界限之后 那么你就会得结膜炎!眼睛红肿 充血 疼痛 看不清! 我自己今年刚得的结膜炎 反复发作 我身边很多骑手 包括我的室友都有结膜炎

第二个危害就是饮食不规律 如果你选择这个行业 那么 你一日三餐100%不会规律 因为一天下来很累 晚上10-12点吃饭的可能性极高 长此以往 胃炎也会找上你 我已经有胃炎了

我不太会说话 不过这是我的经验 干外卖都是拿生命在拼 还赚不到钱 这两个职业病 干时间久了必得! 我干了一年 两个都得了 都是慢性病

所以我建议进厂 外卖不包吃住 不交社保 一个月跑6000去掉房租生活费 话费 真的连厂里都不如 还得病


杭州外卖众包骑手


第1份工作,五险一金,月入5300。

第2份工作,外卖每月7000到1万。

如果外卖工作没有五险一金的话,我们计算一下用工成本哪个高?

我们五险一金的成本还是非常高的。

个人负担的部分:养老保险个人8%,医疗保险2%,失业保险0.3~1%,住房公积金5~12%。

企业负担部分:各省市的保险缴费比例并不相同。养老保险13~20%,不过未来国家将全部努力统一到16%。医疗保险6%~10%。工伤保险、生育保险、失业保险,一般每一项都不超过2%。住房公积金缴费比例是5~12%。

企业加个人部分:社保承担的缴费比例大约在35%到38%左右;公积金承担的缴费比例大约在10~24%。如果取最高比例,合计是62%。

职工每月工资到手部分实际上也就77~78%。

如果我们按照到手78%,缴纳五险一金62%计算,总的用工成本是9500元一月。

实际上,很多用人单位都是按照最低缴费基数和缴费比例给职工缴纳的五险一金。所以,每月的负担多数在1500元到2000元之间。

即使是这样,我们每月的用工成本也能够达到7000~7500元。

跳槽我们需要考虑的因素

第一,我们真的很缺钱吗?如果是家人生病,或者需要供养孩子、房贷,需要更高的收入来源,那么跑外卖可能更好一些。

实际上我们可以在正常工作之外,去送送外卖,搞搞兼职。如果精力胜任不了,那么就得抉择了。

第二,我们未来打算怎么样?跑外卖说实话是没有多少工作前途的,吃的是青春饭。当你跑不动了,就没有了收入来源。除非我们是想体验一下外卖的艰苦,就跟刘强东一样,回过头来有更好的创业或者工作去干。

在企业工作至少有五险一金,积累了经验之后,还会有更多的发展前途。这一点可能在企业工作更好一些。

第三,体面感。在工厂工作有体面,还是送外卖比较有体面呢?有时候很多机关事业单位编外人员宁愿拿着两三千元的工资,也不去做五六千元的工人岗位。岗位能给工人带来的荣誉感、体面感是很重要的。

第四,家人是否赞同?老婆、孩子、老人,是否赞同离职去送外卖呢?真的够呛。有一个词叫“风雨同舟”,家里可能会遇到一定的困难,但是需要家庭共同来解决,不一定只要个人去努力的。

另外,我们还要考虑在现有的工作,有没有升职的可能或者工资提升的机会?比如我们借政策的春风,去免费学出职业技能证书,不仅能够拿到政府奖励补贴,甚至也能够由企业兑现更高的工资待遇。

所以,如果不是特别缺钱,不建议跳槽。


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