09.25 推行“1+7+N”工作模式 实现党建与经济发展同频共振

今年以来,阿克塞县工管委积极探索打造党建品牌,将“党建+”模式融入项目工作,推行“1+7+N”工作模式,实现党建工作与业务发展的深度融合,互促共进,同频共振,有效增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

一是“党建+招商引资”,优化发展软环境。充分发挥党建引领作用,加大外出招商力度。先后赴北京、天津、连云港、河北等地与北京中联众福、天津泰戈化工外贸有限公司、连云港花蝶化工等企业洽谈对接。目前,已注册公司4家,落地1家。抽调人员参加酒泉市驻西南片区招商小分队,赴重庆和成都等地开展招商引资,宣传自治县项目建设区位优势、产业特色、人文地理等特色和招商引资优惠政策,与5家企业和商会洽谈合作事项,达成合作协议。积极衔接河北萨恩体育文化发展有限公司来我县投资考察,签订阿克塞县哈萨克民族风情街建设项目。同时,创新招商思路,改进招商方式,通过外出招商、驻点招商、以商招商、电话招商、委托招商等招商活动,进一步加大产业招商力度。

二是“党建+项目促建”,凝聚发展硬实力。发挥党建监督作用,采用任务分解、倒排工期、挂图作战等方式狠抓责任落实,形成了“千斤重担众人挑,人人头上有目标”的工作氛围。全力以赴推进酒泉中联众福精密制造有限公司年产各9.5万吨高端市政铸件自动化生产线建设项目、工业园区自来水净化厂提标改造项目、全域无垃圾及循环经济园区综合服务区建设项目、阿克塞龙腾西域物流有限公司物流基地建设项目等重点项目建设,搞好协调配合工作,严格执行相关法律法规,为助力县域经济发展奠定坚实的基础。

三是“党建+企业服务”,推动发展大提速。健全审管衔接机制,强化事中事后监管,加大力度补上监管和优化服务的“短板”,解决好企业办事的痛点、堵点和难点。主动为泰戈化工、恒亚、海源矿业、酒泉中联众福等企业开展上门服务。特别是对新落地的酒泉中联众福铸造项目,从项目选址、公司注册、土地招拍挂、环评、可研、安评、能评、规划设计等方面,指派专人进行全程保姆式服务。建立完善园区服务体系,前移服务端口,采取“上门办、现场办”的方式,为企业提供全方位的优质政务服务。

四是“党建+生态园区”,打造发展新引擎。以“党建+”模式探索绿色生态发展,使党建优势转化为发展优势。积极督促园区内企业严格执行规划环评,推进清洁生产和污染减排等环保工作,通过不断提升产业能级、延伸产业链条、实施环境改造、开展生态修复等举措,大力夯实了园区的生态工业基础。同时,广泛凝聚党员力量,开展环境综合整治工作。在职党员设岗定责,设立“党员责任区”,建立环境整治网格化管理长效机制,推动园区环境面貌持续向好,使生态建设成为项目发展的新引擎。

五是“党建+安全园区”,培育发展新动能。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,全面落实企业安全生产主体责任。充分发挥网络、橱窗等宣传载体,强化安全形势任务的宣传。依托主题党日、书记党课、支部大会、例会学习等形式,全面加强党员干部的安全思想教育,在干部职工心中打好安全“防疫针”,让安全意识内化于心、外化于形,做到“四确保四不放过”(即确保整改措施落实、不落实到位不放过,确保反馈问题解决、不解决到位不放过,确保严肃追责问责、不追责问责到位不放过,确保长效机制建立、不建立到位不放过),在园区内形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。

六是“党建+作风转变”,狠抓作风走前列。以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,着力解决干部职工思想观念、能力素质、纪律作风等方面存在的突出问题,当好企业服务的“店小二”,破解了企业发展难题,啃下阻碍发展的“硬骨头”。严格落实“一岗双责”,运用好监督执纪的“四种形态”,把苗头性问题消灭在萌芽状态。积极鼓励职工群策群力,为园区发展营造更好的发展氛围、发展环境。

七是“党建+群团共建”,实现党群一体化。以“党群共建、优势互补、协同发展”为目标,以采取党建带群建、以群建促进党建的方式,努力构建“党群一体化”工作新格局。运用手机APP、党建微信平台、QQ群等平台,将党建主题活动和群团活动融为一体,激发群团组织服务大局的新活力,让党员干部成为群团活动的组织者、参与者、受益者。

推行“1+7+N”工作模式 实现党建与经济发展同频共振
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