谷香碧莲
可以从两个方面来分析这个问题。
一、这个报告里面有很多的数据、内容需要大量的收集工作。他是真的很忙。
二、报告其实不难，可能很短的时间就能完成。那么他为什么要说忙了？
原因：1、他可能觉得领导不了解工作的实际情况，通常叫忙的人领导就会觉得他可能是真忙。从而觉得他很辛苦。给他加印象分。
2、可能这个人习惯性的怕吃亏，怕完成了工作领导又布置新的任务。想清闲。
3、可能是工作能力有差异，他的工作效率不高，虽然很忙，但是完成工作的时间也比较长。
会有什么样的结果呢？
1、时间长了领导就了解这个人的真实情况了，不会给他加印象分。
2、当领导了解到，他想图清闲的话，会布置工作的时候限定完成时间。
3、如果是工作效率不高，技术水平有限的话，领导也很难给他交办重要任务，很难重用他。
相邻星球
这类人群属于能力不强、工作不踏实、但是喜欢走捷径的人。
总喊忙有三个原因，第一，他要营造他很忙碌的假象，不明就里的人真以为他是个很有用的大忙人，缺了他不行。第二，他的忙碌是为了不让别人推给他更多的工作，这样就可以轻松的混日子。第三，他是真的属于只干手头那么一点事都干不好的人，需要花费很多时间在写报告上磨叽。
为何又说这类人喜欢走捷径呢，一页报告写好几天，报告写给谁？写给上级领导汇报用的，所以要特别用心，显得他的成果很了不起，所以他的心思都用在写报告上，将别人的成绩拿来汇总，别人都只知道干活，只有他知道用更快的捷径，就是集合别人的成绩，做成汇报材料，给领导看了，觉得他的管理头脑很好，很适合做基层领导。
因为古往今来能做领导的人，都是有管理头脑，会总结基层工作，有管理思路的人，所以这类人特别知道怎么对老板攻心，将时间花在刀刃上，花在老板可以看见的结果上，让老板觉得此人可以重用。
我身边就认识这样的管理者，每天啥事都不做，就会布置任务，但如果下属任务完成后，催促他检查工作结果，肯定会说自己很忙，没时间，忙着在做汇报材料。永远没时间管理工作结果，永远在汇报材料上花费精力，特别精明滑头，知道怎么走捷径。
马又见马
这种情况在机关单位很常见。一是工作量不大，故意拖延，让周围同事和领导感觉自己很忙，有很多事要做，突出显摆成绩，希望获得大家的赞扬。二是工作能力欠缺，想好无从下手，天天苦苦挣扎，求别人也不好意思，还怕丢人，影响同事对自己不好评价。三是也有可能杂事太多，材料事不急，其它杂事太急，不得不拖时间了。
茗阳一哥
1.给其他同事造成一个忙的假象，其他同事忙寻求帮助时有借口。
2.让自己的上级知道自己很忙，从而工作外的其他事情会分配给同事，在主管那也能留个好印象。
3.提薪时可以作为借口。
4.升职，离职时都可以做为借口。
最终目的是要让自己既高薪又轻松！\n
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叶子林
写不出东西啊，有的东西还不能让领导看到，但是又要必须写，所以要撞破脑袋的想办法怎么交差呢！难啊
兽小糊日记
现在社会 不能光会干活 还要会宣传 因为本身社会就很浮躁了
谷大本事
报告是富有哲理性的。为了把报告写得真实而动人。写几天是正常的。否则差了一个字整个段子的意思就变了。意思变了。领导就不满意。饭碗还要不要了？所以老祖宗说慢工出巧匠。你别追她啊！谢谢你的遨请！
艾淑华33
可能是跟个人工作习惯有关系，有的人写报告会找梳理大纲再详细填充，有的人是想一点写一点所以非常慢。跟个人思维逻辑有关系
雷雨说家装
巧了，我们有一个团队就这样
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一念斋
每个人的时间都是一样的长，做事的高手未必擅长写作，如果把时间都耗费在写报告上，那么多的事情还有时间去做吗？？
事情所得到的结果，就是最好的报告！
不过这类不会哭的孩子，可能注定没奶吃。
