3月2日，市人才公寓和人才奖励房迎来首批符合分配条件的42名入住者。标志着我市为推进人才兴市战略而实施的引进人才、留住人才具体措施落到实处。
“来之前就听说过这个政策，没想到这么快就分到房子。我相信，这个政策一定会吸引更多的优秀人才到邵武。”周长岳，是一名博士生，去年3月，他放弃在南京工作的机会到邵武市永晶科技有限公司工作，这次他分到一套100平米的人才奖励房，非常开心。同样开心的还有本科毕业生刘永盛，2018年10月由厦门市考入我市公安局工作，这次分到一套单身人才公寓。他表示，终于可以结束在外租房住的日子，更加安心地投入工作。
2018年，我市出台了《邵武市人才工作有关政策实施办法》。实施办法分为企业部分和机关部分，企业部分包括人才生活保障、人才队伍建设、人才平台建设、人才自主创业四项33条具体措施，给予在邵企业和就（创）业人员奖励政策，为人才引进打造环境高地和聚才洼地。市人才公寓经过近2年的建设，已完成三里亭人才公寓55套、人才奖励房20套，钻石名苑医疗卫生人才公寓60套建设。每套公寓内除基本装修和配套家具外，还配备了彩电、冰箱等电器设施，实现拎包入住。
除出台《邵武市人才工作有关政策实施办法》，我市还配套出台《邵武市机关事业单位和企业人才子女学前教育招生入学实施办法（试行）》，给予各类人才待遇保障；通过实施“回归人才”工程，吸引45名邵武籍优秀人才返乡创业；采取购买服务方式与福建海峡人才市场签订氟新材料产业人才合作协议，进一步加大产业人才、基础性人才引进培育力度。2016年以来，创建省级以上人才载体平台6个，引进省级以上高层次人才9名，兑现人才购房补贴2418.61万元、租房补贴35.76万元、生活补贴177.01万元。
（洪玲莉 高一鸣）
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