嫌仁
第一，将足球特色学校的冒牌教练换掉！第二，亲自督导选拔足球教练和真正有天赋并热爱足球运动的孩子！第三，降低球员待遇，将这些资金用在青训上，扩充联赛队伍，认认真真向日本学习！
那年那山那水那人那狗
一，改革足协、联赛、裁委会。足协1负责各种国字头队伍比赛的组织。2负责国字号个青年梯队建设。成立中超公司，所有联赛事宜交由中超公司负责。裁委会真正从足协独立出来，成立真正的职业裁判队伍，工资由中超公司负责，国际执裁费用由足协拨款。中超公司要设置国内球员转会费、工资帽。所有国内球员转会费严格和国际权威机构估价挂钩，浮动最多上下20%。工资设定按全国发达地区综合工资150%-200%设置。设置奖金制度。并且，中超公司要成立联赛监督委员会由所有中超、中甲俱乐部各派一人组成监督、处理联赛中的违规情况。
二，牵头所有中超、中甲、中乙等职业俱乐部，成立中国职业足球员基金会，每年所有俱乐部必须向基金会捐赠一定比例资金。基金会资金交由专业公司打理，安置所有球员退役后的工作、生活。但基金会的运作必须独立于国家、地方各级足协，只能与其形成合作关系不能有任何行政关系。
三，牵头中超、中甲提高女足球员收入水平，工资设置和男足持平。女足球员退役后同样适用中国职业足球员基金会操作。
足协在自身运作中要严禁地方足协未成年球员地方保护伞，要允许职业俱乐部在全国各地挑选好的苗子，完全将青训放之中国足球产业、事业中。
Andaylee
第一就是青训，每培养出一个年轻球员，足协就给该俱乐部200万元作为奖励。第二就是限薪，俱乐部踢联赛每名主力球员年薪不超过100万元人民币（根据场上表现打分，类似于企业KPI考核）。第三，对于入选国家队的国脚，每场比赛后由教练组，体育媒体，球迷综合打分（精神面貌，拼搏精神，技术动作，传球成功率，失误率等），原则上每场国际A级比赛100万元，按分数高低分配；对有重大失误或表现不好的球员，不予分配奖金，并通告该球员俱乐部，俱乐部对该球员给予处罚并扣除奖金。第四，不断提高教练员，裁判员的业务水平，对国际上比较好的教练和裁判员请进来，对国产教练和裁判员表现较好的送出去交流学习。第五，足协对于联赛和国家队比赛不要过分干预，联赛做一个监督者的作用就行，做到公正，公平，公开；国家队比赛做好后勤保障工作，并协调好俱乐部和国家队的人员安排。
用户8810672247853
第一、撤销足鞋。足鞋是毒瘤所在，脓根所在，不从上到下推到，不让利益消失，中国足球根本不会有机会。第二、放开权利，让民间成立足球理事会替代足鞋，全权负责足球俱乐部比赛和选人事宜。第三、推动立法，严惩弄虚作假，打假球的各类球员、裁判，还比赛于正气。最后，体管局只应该做好平台的事，不要处处插手，市场能解决的问题，让俱乐部去做。培养好俱乐部的良好风气，不要动不动都是去找人塞关系，打假球。联赛处理好了，俱乐部的青训自然也就正常了，进入良性循环，带动民间业余比赛，自然足球氛围也就起来了。一个联赛被搞得乌烟瘴气，又有几个会去关注呢？
星尘大海
中国足球青黄不接足协有责任，但是不是足协出个什么好政策就能解决问题的。中国社会传承了上千年万般皆下品惟有读书高的思想，遇到计划生育重大决策的时候，谁会去让自己唯一的孩子在上学的大好年纪去做足球的职业训练？补课还来不及呢。所以中国很少有从小一直接受训练的好苗子，停球十米远，体能跟不上，这都是从小训练没打好基础造成的。中国足球根本没有形成金字塔般的人才梯队，谁当足协主席也不行。足球要想踢好，要等中国的家长舍得送孩子去足球学校的时候。也就是说要等到我们不为吃喝住过分发愁，愿意让孩子干点自己喜欢的事儿的时候。具体点说，应该是中国的第二个百年计划的时候。目前，我们的要紧事儿是先把经济和科技搞上去，足球还是先放放吧，谁来也不行，啥政策也不会有立竿见影的效果。别说足球的，我们能在长期计划生育的前提下保证解放军兵源质量这已经很不容易了。
如果非让足协工作应该怎么开展，我觉得有一下几点。
第一，不要病急乱投医，成绩不行就想一堆歪点子，什么规划球员啊，高薪聘名帅什么的，啥用都没有，还有可能起反作用，工作还是要踏踏实实按部就班。
第二，充分发挥高等体育院校的作用，加强大学生联赛的发展，毕竟，我们的人才绝大部分都在学校。
第三，优化选材制度，尽量矬子里拔出将军来。
第四，加强作风建设。
李锦山4
我宣布，足协解散！国家队组织工作交给各俱乐部轮流负责！国字号球队由当年联赛各位置最佳球员构成，比赛工资按每场比赛赛后评分决定，费用球迷赞助，多少看赞助总额，不愿出战就不出战，都不愿意就放弃当年塞事。全凭自愿！都不愿意踢，能踢好才怪。
枭邦
如果在2019年足协换届选举中我获得全票当选足协主席的话，我的新官上任三把火是：
一、整改中超联赛
1、放开外援限制，每队外援比例由现在的3个改变为5+2，即5个非亚外援和2个亚洲外援，并且可以引入外籍守门员，引入外籍的外籍球员必须是世界排名前50名国家队的入选队员，严格控制外援加入中超的年纪，具体为21-30周岁之间，超龄外援坚决不能引入，如引入的外援是国家队世界排名前10的主力队员，可以考虑超龄。
2、改革工资结构，将俱乐部的工资结构由现在的周薪和年薪，变成月薪，并且控制薪金构成，球员工资结构是由底薪和年终成绩排名奖金构成，底薪每支球队主力不得超过每月5000元，最低不得低于当地工资最低水平，年终奖由俱乐部在联赛排名决定，俱乐部在和球员签订劳动合同的时候要明示工资结构。
3、改变降级规则，提高竞争力避免假球出现，将现在联赛最后两名直接降级的规则，改变为联赛结束时最后一名直接降级，倒数第二名和中甲联赛第二名进行升降级的争夺，比赛为主客场回合制，谁赢谁升级。
4、取消U23政策和将联赛球队升格为20支，实行两年的U23政策在中超的表现并不是很好，很多球队不按规定执行U23政策，使得这个政策有名无实，不仅达不到效果而且还对联赛整体比赛的流畅度产生了影响。另外，在2021赛季拟将中超联赛的球队升格为20支球队，这样就可以和欧洲主流联赛相匹配，这样增加了联赛的比赛场次，给俱乐部也带来可客观的效益。
5、中超俱乐部需有U23球队参加中甲联赛，取消中超U23政策之后，拟在2021年让每支参加中超的俱乐部组建自己的U23球队参加当年的中甲联赛，但必须从乙级联赛开始，能升级就可以参加中甲，但如果在中甲获得冠军的球队，不能参加第二年的中超联赛，参加第二年中超联赛的球队依次递之。
二、整改国家队：
1、撤销国家队外籍主教练，改由本土教练带队，2020年拟让高洪波执掌中国男足，首先语言交流方面没有障碍，其次高指导对现代足球有自己的见解，重点是，如果高薪聘请外籍教练而没有好成绩的话，那么国足受到社会上的谴责将会十分激烈。
2、全面整改青训系统！首先要引进阿贾克斯和克莱方丹青训体系，重金引进荷兰阿贾克斯和法国克莱方丹青训系统，从教练到训练设施到整体培训方案，连窝端起！其次，让引进的欧洲教练进行选材拒绝腐败，入选的小球员可以得到全额资助，不需要孩子家庭拿一分钱。
3、提高女子国家队整体待遇，将各个级别女足国家队的队员的待遇整体的提高，每名女足队员在国家队的补贴为现在的5倍，如果在国际大赛上取得好成绩，将额外给予奖励，并且鼓励地方体育局给予房屋等物质奖励。
三、前提我要入选！
超大只先生
解散足协命运掌握在自已手里，用十年或十五年的时间培养青少年，就当培养健力宝那代人一样打出一片新天地。
心雨199251087
做足协主席应该成立一个资本家名份的俱乐部，让资本家通过这个俱乐部争取露名气的渠道，资本家通过足球活动张扬名气，当然目的就是不准资本家通过政治渠道张扬，以堵塞资本家的政治野心，又让社会可以和谐发展，迫资本家只能通过投资体育足球等项目，实现资本家发达后虚荣心得到正常渠道发泄，于是相信中国足球运动繁荣的时代更会辉煌的，这是第一步，成立全国足协领导下的各省足球主席委员会，由全国足协主席领导下省级联赛，以欧冠赛制决出全国冠军，这是第二步，以足协通过全国教育机构联合股权股份制学校，大办青训足球，通过售卖好球员让学校可以循环发展，结束所有私人青训机构，让腐败青训足球环境无土壤存在的机会，建设青训全国标准统考制度，让青少年如高考一样认真训练足球技术，这是第三步。
喜喜羊羊喜喜人
像选中国好声音一样选择球员，从全国10岁到18岁的孩子中选抜优秀球员。
由国家教委规定，各省份最少推荐100名年轻球员，推荐不出的少份降低985、211的录取比例，将各省市区推荐的球员组成N个球队进行比赛，然后在全国选抜2000人组成评审团进行打分，从3000人里选出300人再比赛再打分选出30人组成国家队。
这30人进行未位淘汰制，每年选抜新人加进来，淘汰未位人员，被淘汰的送去新疆挖煤。如此循环，不愁选抜不到好球员。
现在国家队真不知道是怎么选出来的，一帮富二代或是官二代能踢好球吗？足球应该变成服务单位而不是裁判单位，将选抜的权利交出来，让真正有能力的人上去。
