从医33年来，朱东波坚持从大处着眼，从细处着手，从实处着力，力求让患者获得更多的“小确幸”。他挑战儿科领域的一个又一个难题，践行救死扶伤的医者初心；他肩负医院改革的一个又一个重任，牢记着为民服务的医者使命。
浙江省十大优秀院长、浙江省优秀共产党员、全国最美基层儿保医师、中国基层儿科医师奖等一连串荣誉的背后，凝聚着他所付出的汗水与心血，更是“医者仁心”的生动实践。
他是人民的好医生
尽心尽力，视患如亲
33年来，朱东波的目标始终未变，那就是当一名“医德好、医风正、医技精”的好医生。
2000年，朱东波出任市妇保院院长。考虑到医院起步之初科室发展还不完善，他亲自兼任儿科、新生儿科主任，参与排班值班，每天参与查房。遇到疑难或危急重症患儿，无论是下班还是节假日，只要病情需要，他都毫不犹豫地赶回医院参与抢救。在朱东波的带领下，市妇保院完成了妇保所——二甲妇保院——三乙妇保院的“三级跳”。
2018年，朱东波接任市一医院长，加班到深夜成为他的工作常态。他说：“站在新的起点，我不敢有一丝懈怠，我必须为打造‘政府放心、群众满意、员工自豪’的医院而努力。”
他是患者的贴心人
换位思考，用心服务
在朱东波看来，医生的职责不仅是看病这么简单，更重要的是从关键小事入手，让患者获得更好的就医体验。
前不久，朱东波带领院领导班子成员在院内开展志工服务。抽血时患者坐的椅子舒不舒服？高度合不合适？他坐上抽血椅，亲身体验。针对调研中发现的问题，立即着手安排整改：增加引导人员，分流等候患者；增加抽血椅数量，调整高度；在入院准备中心提供饮用水和共享充电宝；增加免费轮椅数量，志工人数从每日5人增加至每日8人。
在为患者考虑的同时，朱东波大刀阔斧地推进薪酬制度改革，以医护人员的工作量及服务质量作为绩效考核依据。薪酬福利提升了，医护人员的干劲足了，服务态度改善了，业务量屡创新高。
锐意改革，力谋发展
朱东波始终认为，医院要发展，必须不遗余力培养人才，不拘一格引进人才，让临床、教学、科研“三驾马车”并驾齐驱。
在他的牵头下，今年4月，浙江大学医学院附属邵逸夫医院蔡秀军专家永康工作站在市一医揭牌；今年5月，原金华市广福医院大外科主任、金华市名医陈德兴正式加盟市一医；今年6月，杭州医学院附属永康市第一人民医院正式揭牌。此外，市一医还聘任张大宏名医团队工作室领衔人张大宏为泌尿外科首席专家。
今年市一医医共体成立后，朱东波一次次下基层调研，并选派高年资医生到分院挂职副院长，在开发区分院建设病区，在分院试行开展全专科联合门诊，稳步推进医共体建设。
朱东波说：“‘求真务实，奉献医学’是我不变的信念。在今后的工作中，我将一如既往地用心去服务，推动医院医疗技术、服务水平再上台阶，为百姓的健康保驾护航。”
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