不见不散99647331
煤矿工资肯定是与煤炭的形势有些密不可分的作用！煤炭价格高，卖的好，煤矿效益就会好。那么工人工资才能上的去！09年开始随着煤炭行业进入周期性的低谷期，同时产能过剩，经济危机造成的煤炭使用量减少。促成了13年到15年全国煤炭严重滞销，煤炭价格持续走低！这样企业资金链收到影响，职工工资普遍降低，而且拖欠行为严重！
但是随着国家政策的推行各大企业去产能，经济好转以后得内耗增加，煤炭市场从15年底已经有好转趋势，16年、17年、更是价格飙升！各大煤企疯狂盈利，所以基本上16年开始工资已经开始上涨，拖欠工资的现象也得到有效的解决！拿我们单位来说，17年工人平均工资已经拿到了270元/天！
现在还觉得低是因为煤炭黄金十年时工资太高，让很多工人心态发生变化！而且黄金十年已过，而且随着国家治理和改善环境力度不断加大，煤炭不会再出现下一个黄金十年，只能是趋于平稳！
所以说工资低只是相对来说的！
说人说事
煤矿工资必须低，中国现在要的是节能环保，低碳减排。煤矿作为重污染源，不降低这个行业的工资。我国的能源结构永远都不可能得到调整，再者，煤矿作为重要的储备能源。现在就疯狂开采，一旦枯竭咋办？其次，中国的煤矿利用率非常低，造成大量浪费。
小星星123456
就拿我们矿来说吧，15年拖欠工资情况六七个月很正常，那时生活真的很苦很难，我想大多数煤矿兄弟都有这种感受吧！让我感觉到煤矿的冬天到了！幸好国家及时发现了煤矿工人难处及时解决是我们暂时解脱困境
罗嗦大王
祖孙三代都是煤矿人，我热爱我的煤矿工作，现已在煤矿防治水岗位工作12年……
煤矿自古以来都被认为是高危行业，随着我国制造装备业突飞猛进的发展，煤矿高危现象现已基本不存在了，取而代之的应该是司机吧……
80—90年，国家煤炭资源严重缺乏，鼓励煤炭企业有水快流，开一座小煤矿无需任何审批，一时间小煤矿遍地开花，1995-2004年，煤老板成为全国热词。
2000年左右，煤炭黄金10年崭露头角，全国进入煤矿建设热潮，同时煤矿事故进去第二个高发期，事故以“群体伤亡事件频发”为特点，煤炭生产相邻县“殡仪服务业”迅速发展，伴随着煤矿进入第一个整合期，煤矿装备技术突飞猛进，职工素质普遍提高，煤矿进入门槛提高，最低为中专毕业，同时煤矿组织开展职工安全教育等各种培训，学习吸取各种事故灾害教训，我单位除了努力提高职工待遇外，上下井发放牛奶、面包、“迅明”眼疲劳维生素等营养餐，避免因体力不支、眼睛疲劳出现事故，在井下如果感觉视力下降了，不管是谁只要拿起电话，喂:13973877吗？就会有专人负责把迅明眼疲劳维生素运至工作地点，为职工眼睛提供所需营养，保证黑暗环境下视力正常。同年国家成立了煤矿安全监察局，实行中央垂直管理。同时全国推行质量标准化，以前脏、乱、差的环景已经不存在了，井下处处安全质量标准化达标，不达标不许生产，基本都能实现安全生产……
2012年之前为煤矿黄金10年，煤矿经过多次整合后，很多煤老板开起了煤炭企业集团，煤炭行业亿万富翁频繁出现，煤炭市县黑恶势力逐渐做大组织严密程度提高……
2012年后，煤炭行业突遇寒流……
法之莱招商部
现在不是工资低，只是相对前几年低了，煤矿辉煌的时候你是没看到，一个月几万块，鄙人就在煤矿一线干了5年，那时候刚好赶上煤价上涨，工人的工资也是暴涨，随之而来的就是物价上涨了，那时候我在采煤工作面、那个脏啊，危险系数相当大，我就亲眼看见别人被活埋的……但是一个月下来保险扣完拿到手都2万，你说狠不狠。煤矿现在养家糊口还是可以的，我老家很多人还是在煤矿上班呢。
后来又到其它煤矿干的钻探，找个工种工资一般，相对安全点 、干了两年后国家重点抓环保这一块，工资一个劲的掉，甚至很多煤矿都关门大吉，
工资低应该有几方面因素：1，国内狠抓环保，小型煤矿和上了年限的煤矿强制关闭，
2，现在很多国内企业宁愿买进口煤炭也不要国内的，还不是因为国内价格高，进口煤炭便宜很多……
久块九毛
一方面是供过于求，煤矿产能过剩，国家倡导绿色能源，新能源，煤炭卖不出去，煤炭价格普遍走地，尽管陆续关停小矿井，但是产能还是很大。二是煤矿不能出事故，安监等部门对工人的各种扣款也是使工资降低的一方面，就我上班这矿井来说，安监为了完任务，是各种扣款，伤不起啊
漠凡心
煤矿工资低说明煤企效益低，虽然煤矿职工很辛苦，煤的价格产量都很高，但煤企的负担太重，职工人数众多，又是国有企业，浪费现象，材料成本，设备购买成本，设备使用年限不足，等等，企业管理者不适应市场应变能力，不具备财务风险管控能力，加之决策上的失误，造成生产成本增加，企业效益下降，职工资低。
蜡笔小辛34881257
这是国家调控和煤矿自身投入大产出低的结果，煤矿工作本身技术含量不是很好，传统行业，劳动密集型，污染环境，职业病，矿难频发，破坏地下水，造成地表下沉，产生粉尘，雾霾等多方面因素综合作用的结果。
