一直以来，教师的工资都是大家比较关注的话题，同样的任课老师工资有可能是天差地别的，职称成为了它的一个“梯子”。
今年开始，教师的工资已经在开始变革了，大致在这些方面有所变化：
绩效改革
以前：绩效工资的70%为基本考核 + 绩效工资的30%成为鼓励补贴等
现在：全额绩效工资 + 财政拨款补贴
职称改革
以前：职称要求高名额有限，职称挂工资，对大多数教师来说，难！
现在：职称挂钩教龄，工资也将会挂钩教龄。
部分偏远地区、乡村教师，还会根据实际情况给与补贴。
这只是一部分地区进行改革，因为各地区的实际情况是有差别的，所以改革进度也会有差别，但是教师工资改革是预计在2022年基本完成的。
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