03.04 教培机构校长注意了!行业努力的方向已清晰

自从所有校外教育培训机构一律暂停开展各类线下培训活动到现在,校长们可谓是“度日如年”。不过,随着疫情数据每天缩减,广大教培机构校长们的心放宽了许多,数据减少意味着线下教学的时间很近了!

从1月23日疫情到现在,一大批机构将原计划中的寒假课程,往后顺延或转线上,同时针对假期居家的学生提供了在线课程,让学生不因疫情耽误学习,一时间在线教育爆发成为了主旋律,部分校长认为在线教育的春天已经到来,要完整的转移到“线上教学”,可事实是如此吗?其实这是行业假象!

教培机构校长注意了!行业努力的方向已清晰

OMO模式诞生背景

真正有见识眼光的人,透过现象看本质后会发现:在线教育不受时空限制,解决了学生的学习需求,优势明显,但传统教培机构的面授辅导未来仍是家长学生的“刚需”,未来线上线下必然深度融合,教培未来的新星一定诞生在更好践行OMO模式(线上与线下产品深度融合)的教培机构之中。

以前纯线下机构,不懂互联网,不懂技术,一间教室、一名老师、一块黑板,搭起来一个场子,学生来到这个场子里上课,完成交付。做得好一点儿的有些服务,做得不好的或者牛得一塌糊涂的机构就只是留点回家作业,话都不想跟家长讲几句,从而口碑以及网上名声不显,获客成本高且品牌度宣传不足!

以前的线上机构,大部分是拿着投资的互联网人,一上来就高纬打低维,线下机构那一套压根儿瞧不上,所有的招生模式、上课模式、服务模式与线下截然不同,财大气粗好办事儿,确实在招生上做得很不错,但是教育效果就差强人意了。

但是,疫情这个猝不及防的事件,让两种机构开始了快速交融,互相瞧不上的情况到现在的深度合作,这让人想到了老祖宗说的话:“天下大势,合久必分,分久必合。”可不是么?这不,线上线下模式深度融合了,教培行业OMO模式诞生了!

教培机构校长注意了!行业努力的方向已清晰

OMO模式布局

鉴于未来3-5年是行业探索OMO模式的窗口期,努力方向已清晰,教培机构校长们要注意了:既然OMO模式是教培行业发展的必然,那么接下来在顺应行业发展趋势的工作中,校长们就要开始积极布局将来了!具体怎么做呢?

首先,转化到自有社区,疫情之下,短期在线教育和传统教培的线上直播都涌入了的巨大流量,在线学习用户习惯得到培养和巩固,但很多机构校长此前都是“免费”“公益”课程为主,疫情之后所有的机构都将面临学生的转化问题。这时机构不妨将疫情期间为了服务学生所建的社区,无论是QQ、微信还是平台APP上的学生流量做一次社区营销。继续通过优质的录播课和直播课做入口,加上社群运营手法,提供全流程的教学服务,辅以高品质内容留住这些用户,作为疫情之后的流量和生源地。

其次,积极拥抱新技术,疫情迫使学校、家庭、学生纷纷使用了在线教育平台,且随着互联网5G的来临,让共享优质教育资源,个性化教育成为可能。借此机会校长要开始接触新技术、新系统,提高OMO模式的课程技术含量,这样一来,既省钱,又省事!

再次,机构架构调整,疫情之中的OMO模式探索,大部分是工作上的尝试。疫情之后,机构校长要进行系统化的转OMO模式,不是某一个方面或某几个方面的转,而是全部转,是将教学和服务全部OMO,“线上教学+线下教学+线上服务+线下服务”。这是一场革命。是整个生命系统和运营逻辑的转变。关乎组织能力的团队建设、IT系统支持、运营管理模式、获客方式、教学、教务、客服体系等一切方面都会随之进行重大的方向性调整。

最后,产品进行迭代升级,疫情之后,校长一定要考虑的就是,哪些产品放到线上会更有效地传递给学生?哪些产品放在线下会更有价值?OMO既是将线上技术应用到线下课堂,同时也是线下课堂中的一部分内容放到线上,也就是说积极迭代升级产品,构重新审视自己的产品体系。

OMO模式难点

疫情让教培行业OMO趋势展现在校长面前,但并不是非常清晰的!比如校长是要“以课程为中心”,还是“以学生为中心”?这是其中的一个难点。如果“以学生为中心”,那就要必须要实现“千人千面”和个性化教育。而要实现这一点,技术的借助是必不可少的。

还有的就是OMO模式对老师来说是一场革新。老师光拥有干货和硬技能是不行的,也要有情感和软技能。既能线下授课,也可以线上做直播,会唱歌、会跳舞,要做一个人见人爱花见花开的“网红”。不管科技如何发展,教育始终是人与人之间的融合,好的老师与学生之间的情感关联,前提就是老师要取得孩子的喜爱和信任,所以,如何培养具有OMO思维的老师也是一件要立马提上日程的事。

当然,还有一个最重要的难点,那就是OMO要求教培机构的“品牌”更加具有可辨识度和可信赖度。针对一个培训细分品类,比如少儿编程,就有这么多品牌、这么多形式、这么多路径。作为家长,是没有时间和精力去学习了解具体内容的。家长需要的是机构作为专业力量,作为资源的整合者,去引导和督促着孩子沿着正确的路径学习,只需要选品牌即可。“品牌的力量”将变得更加强大,目前市场上缺少可以全面指导机构进行OMO布局的服务商!

教培机构校长注意了!行业努力的方向已清晰

总结

疫情之下,已经有机构校长进行OMO模式布局,产生了良好的效果!方式是“ 教、学、练、评、测”五大环节,每一个环节都做到及时反馈、数据呈现,完整记录学生学习行为,以保证学生的学习频率和掌握程度,其他校长该醒醒啦,要及时跟上!



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