你亮叔我对你说：你老爹下海还没游到一半，就半道上嗝屁了。如今公司为三下来，益州分公司最为凌乱，恐怕坚持不到秋天了。
但是各位白领精英在办公室经常打扫，忠心的员工在车间不嫌辛劳，这是因为他们想你老爹的年终奖还没发。想让您尽快补发。您应该广泛听取他们的意见，以发扬光大你老爹遗留下的那点花花肠子，留住仅剩的这几个员工。激发他们的士气，不要心疼那几个小钱。援引那些不恰当的外资，以免断绝了公司的财路。
正式工和农民工都要一样，奖金罚金都要一视同仁，以免寒了农民工的心。
如果有偷工减料的行为或尽心为公司办事的人，都应该交给他们主管评定对他们的惩奖，来显示你斗哥的公正严明的管理方式，而不应当有偏袒和私心，使公司和车间奖罚方法不同。
行政科的小郭、小费、小董这些人，还是蛮尽心的，他们的管理理念和你老爹差不多，所以你老爹把他们从车间拔到行政科来为你斗哥分忧。你亮叔我认为公司中的事情，管他大小来，都让他们先去调查调查，再去施行，这样一来堵住了员工的嘴，你斗哥也落个现成，这样可以让公司利益最大化。
外事部的小向，和其他公司谈判的时候最为刁钻，精通商业领域的三十六条军规，从前他跟人谈判的时候，骗了不少银子，你老爹都赞不绝口，因此各部门一致推荐他做外事部经理。我认为对外交往的事情，都应该跟他商讨，就一定能使外事团队团结一心，不同才能的人各得其所。
亲近精英，疏远娘炮，这是西汉公司之所以兴盛的原因；亲近娘炮，疏远精英，这是东汉公司之所以垮掉的原因。你老爹活着的时候，每每跟我谈论这些事情，没有一次不对桓、灵二位董事长的做法感到痛心遗憾的。业务部的赵、外务部的钱、财政部的孙、还有会计李，这些人个整个的都是业务能手、都各有一套，希望斗哥多多倚重他们，信任他们，那么我们公司的复兴就指日可待了。
你亮叔我本来是想去曹氏集团的，就在我准备把简历寄给他们的时候，你老爹带着猎头的小关和小张三次去我的茅庐死其白咧的把我骗来说年薪比曹氏公司高，并表示让小乔来做我的秘书。使我感动奋发，答应为他奔走效劳。后来遭遇了经济大萧条时期，在关键的时候抛售了大量的股票，在大危机时裁减了不少员工，被裁减的那些人骂我已经有二十一年了。
你老爹知道我阴险刁滑，所以临终时把公司大事托付给我。
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