每年的3、4月份都是一年之中求职、跳槽的高峰期，虽然2020年受疫情的影响，可能和之前比起来略显不足，但是正所谓“天要下雨，娘要嫁人”。对于个人和企业而言，需求都还是同样存在的。那么为什么有些人越跳越好，让人羡慕；而另一波人，可能就越调越糟呢？今天，小雷哥作为一个8年的HR，我们就来分享一些面试中的“黒话”，让处于求职面试的小伙伴不要被坑。
“黒话如下”：
1.我们是一家创业型公司=给不起太高的工资或者是底薪；
2.我们公司扁平化管理=公司不超过10人；
3.我们不提倡加班=我们没有加班费；
4.这个岗位的薪资在4k-8k=试用期3.5k，转正4k；
5.五险一金齐全=没有其他福利了，或者都是按最低的基数去徼；
6.团队年轻有活力=离职率太高没有老员工；
7.我们公司倡导狼性文化=末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑培训；
8.我们公司提供住宿，上下班班车接送=也就是公司地处偏僻，没有交通工具，还有可能3班倒；
9.公司帅哥美女如云，小哥哥小姐姐nice=可能公司实在没有什么福利点了；
10.我们是开放式管理，你有充分的自由=公司也才学会走路，你自己的工作自己琢磨吧；
11.公司会奖励期权哦=工资不高，但画的饼很大；
12.公司包三餐哦=可能一天要工作14个小时，只好包三餐咯；
13.我们需要你有吃苦耐劳的精神=我们这个工作非常辛苦，你要有搬砖的准备；
14.希望你抗压能力强=工作难度大，或者领导不好相处；
15.服从领导管理=领导性格强势，最好他说啥是啥；
16.我们提成高，上不封顶=也许几年后你可以，但是现在估计也就1、2千；
17.你先回去等通知吧=你不合适；
18.你先回去等通知吧，我们会在5天内通知你=5天内没有找到更好的人选的，我们就只能选你了；
以上就是整理出来的18条面试“黒话”，让我们用到实际的面试场景中：你好，我们公司招销售员，那我来介绍下，我们公司是一家创业型公司，我们提倡的是扁平化管理，公司团队年轻有活力，我们薪资范围在4k-8k。对了公司会给员工交五险一金哦，还提供宿舍和班车，希望你能吃苦耐劳，抗压能力强，而且我们的个提成很高，上不封顶，以后还会有期权奖励。
小伙伴们你们理解里面的意思了吗？所以面试的时候请提高警惕哦，以防被坑，最后也是希望阅读这篇文章的你，能够工作顺利，越来越nice。
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