03.08 打工和创业,哪个更好?

外卖小哥一名


您好!非常乐意分享自己创业后对于打工和创业角色的思考。

1、打工和创业是人生过程中的两种不同工作状态,我个人觉得只要匹配个人的资源条件、能力水平、周边环境机遇等情况综合评估做出适合自己的选择就好!当下就是最好的未来!

2、切忌盲目乐观在没有评估清楚的情况下匆忙走上创业之路!因为创业失败的代价比较大,有可能拖累整个家庭的生活进入恶性循环,作为有责任的人,尤其是上有老下有小的中年人务必清晰评估风险,提前做好防护准备!

3、用创业的心态和努力去打工是这个时代需要大加鼓励的事情,当然作为创业老板需要用合理的利益分享机制凝聚员工、激发员工的积极性。

4、在打工岗位上也可以发挥自己的专业技能在不损害企业利益的情况下,通过分享工作过程中的经验和教训、方法和思考等方式获取工作以外的更多收入,也是打工者比较好的选择。比如:自媒体运营就是一种提升自己增加经济收入的很好方式。

5、创业和年龄的相关程度不是最高的,我个人认为累积自己的资源、能力、格局、机遇等到合适的时候就可以考虑走创业之路,走向创业之路的形式也有很多种,从打工者到打工皇帝到股东老板这样的例子很多,个人认为一切都是人生修炼过程中的必然结果,都是水到渠成的事情!

我个人崇尚顺势而为、积极前行!

更坚信同行的人比要去的地方更重要!

以上个人观点仅供参考,希望对您有所启发!


老季悦读


本质上没啥区别,都是要个人付出劳动的,折腾不折腾的区别,我是一个草根创业者,我很羡慕那些年薪几十万的高级白领的,有个小窝住,吃喝拉撒不瞅,每周末开个小车陪家人爽快放松玩两天,一年合计有一百多天法定假期,人生挺好!



鲤歌访谈记


德国哲学家黑格尔曾经说过:“凡是现实的都是合乎理性的,凡是合乎理性的都是现实的。”这句话后来被翻译成“存在即是合理”。

打工或者创业,都是很多人在做的事情,是事实上存在的。有的人靠着在职场的拼搏,成为万人瞩目的亿万富翁,有的人靠着自己勤劳的双手,创业成功受人尊重、名利双收。对于成功者而言,无论打工或者创业,都是好的,都是合适的;对于失败者而言,无论打工或是创业,都是不好的,都有很大的问题与不足。

打工与创业,没有孰优孰劣的问题,只有适合于什么人的问题。不同的人,资源不同、能力不同、理念不同、条件不同,选择的路是不一样的。条条大路通罗马,但每个人走的路是不一样的。

要想比较“打工”与“创业”,首先要有正确的认知,片面的解读会让自己陷入判断的误区。

很多人将打工简单理解成“给别人干活”,不能说没道理,但是还不全面。我们全面解读一下“打工”。

多少年以来,东奔西走的农民工给我们留下深刻的印象,甚至在一些人心目中,这就是“打工”的代名词。

1.什么是“打工”?

数十年前,人民日报海外版曾经就“打工”做过一个粗略的定义。

work to earn a living;perform manual work for living;work for somebody

什么意思呢?就是说,“打工”是“谋生”、是"以谋生为目的的体力劳动”,是“给别人干活”。

时间转瞬间到了21世纪的今天,在人们眼里,“打工”已经远不止这些了。包括职场中从事脑力劳动的很多人,一样是打工者。换句话来说,凡是没有企业所有权,并以给他人付出劳动为代价换取利益的群体,基本上都是打工者。

对于很多职场人来说,打工意味着什么?

A.意味着背井离乡

这话说的有些凄凉,实际上就是“人才流动”。相当数量的打工者为了能够有满意的收入和符合自己专业领域的就业机会,要在各地进行流动,哪里适合自己就去哪里,哪里有好的机会就去哪里。

应该说,很多打工者都面临这样的处境,人在天涯、心在家乡。

B.为他人工作来发展自己

打工者的专业领域可能不同,具体职位可能不同,享受的待遇可能不同,但是基本上都是为他人工作。也就是说,打工者基本以雇佣的形式来进行就业,通过自己的劳动付出换取企业的利益回报。

也正是因为这个原因,打工群体与企业之间总存在一些利益或者权益上的矛盾,而且很难真正以“主人翁”的意识进行工作,在企业要求的“忠诚度”面前败下阵来。

2.打工的有利之处

进行“打工”的解读,只能将其当作一种劳动形式来进行看待,绝不可以带着有色眼镜进行判断,否则便不客观。打工不是我们国家的特产,在全世界也普遍存在。打工者中有人成绩突出、收益斐然,也有人平平庸庸。作为一种劳动形式,它有两个明显的好处。

A.收益成本低

相对于创业或者其他形式的谋生手段来讲,打工的直接成本就是自己的体力或者脑力付出。只要你够勤劳,只要你能够提供足够的体力或者脑力,一定可以赚到钱。

作为个人的脑力或者体力,即便你不付出也会处于“闲置”状态,是客观存在的,不需要其他形式的支出,就有获取收益的可能。对于很多人来说,简直就是“手到钱来”,易如反掌。在时间的长河中,这种个人的成本付出,甚至都可以忽略不计。

B.风险小且可行度高

其实,做任何事情都有风险。在谋生的过程中,打工也有风险,比如职业风险。但是相对与企业的经营风险、资本的收益风险、竞争的市场风险,打工者个人的风险是非常小的。

在岗位上工作,只要努力,其他基本都不用管。即便企业有了经营或者管理的不确定性,即便企业倒闭,员工的利益一样可以得到保障。即便个人不满意当前的职位,辞职走人就好,不用承担其他额外的风险。

也那正是因为这个原因,打工者的收益目标明确、成本损失小、工作保障性高,对于任何有心赚钱的人来说,都具有可行性。

3.打工的不利之处

作为一名打工者,尽管风险小、成本低,但是也有明显的限制性和不足之处。主要有两方面的体现:

A.职业被动性

尽管职场人可以进行主动的职业规划,也可以主动选择适合自己的岗位,但是这有两个前提。

其一,是在企业雇佣制的前提下进行的,不管选择什么岗位,都是为了满足企业的需求。从这个角度来看,“职位”满足企业需求的意义要大于满足职场人职业发展的意义。

其二,工作机制、程序、要求等都是企业制定的。职场人或者打工者必须要在企业的工作机制下进行工作,必须要按照企业的要求工作,必须要接受企业的考核。

职业的被动性是为了满足企业发展的需求,但同时会让员工个人积极主动性受到约束,让员工的创造性不容易发挥出来。

B.职业时间的限制性

企业之所以付出资金给打工者,其根本原因,是打工者能够在规定的时间里提供有效的体力或脑力劳动成果。但是,随着打工者年龄、健康等状况的变化,其能够提供有效劳动成果的能力也会受到限制。当打工者没有能力输出企业满意的劳动成果时,便会失去自己的职业。

这里有两个明显的职业现象:

其一,35岁现象。

当员工的年龄超过了35岁这个公认的成长成熟期,在后续的就业过程中,就有可能面临求职的困境。随着年龄的增长,求职难度增加,待遇也未必能够满意。

其二,大部分民营企业没有退休保障机制。

当民营企业的员工离开工作岗位后,并不能像其他性质的单位那样享受退休养老的企业待遇。在生活上存在”后顾之忧“。

小结:作为一个大众化的社会群体,打工者以自己特定岗位的有效劳动付出为基础,在有限的时间内靠企业利益回报谋生。其有利之处是风险小、成本低,有很大的可行性,且通过努力有成功的可能;其不利之处是职业上存在被动性和时间的限制性,随着年龄的增长,有很大的后顾之忧。

在了解了“打工”这个问题之后,我们来看一下“创业”。

相当多的人将“创业”等同于“当老板”,这是很肤浅的。

1.关于创业

一说起创业,我就想起老一辈革命家陈毅的两句诗:“创业艰难百战多,断头今日意如何”。尽管诗句本身代表的意境与表达的背景不同,但是这两句诗真的能够表达很多希望能够有所作为的“创业者”面临的局面。与一些人羡慕的表面风光所不同,不少真正的创业者"卧薪尝胆“、”如履薄冰“,在巨大的风险、投入与不确定性面前绞尽脑汁以求发展。

A.创业者必须有足够的资源基础

如果要创业,一个明确的问题就是:凭什么创业?一个人不可能光凭一腔热血就能创业,不可能凭借自己所谓的眼光与智慧就能创业,创业者一定有自己的资源积累。

这种资源包括但不限于资金资源、市场资源、人力资源、技术资源、社会资源等等。有的人可能只有一种资源,有的人可能有数种资源,但无论怎样,都可以作为一个有力的“基点”来撬动自己的事业,据以打开成功的大门。

不少年轻人,包括一些大学生,认识几个人或者觉得自己有一些“经验”,就开始创业,结果大败而归。其根本原因,就是你那些所谓的资源或者“资本”不具有撬动事业的“支撑力”。

B.需要创业者有足够的担当

这里所说的担当,有两个方面的意思。

其一,是指个人的毅力与勇气。

一些人将创业当成儿戏,即认识不到创业的风险,也认识不到一个创业者需要的基本素养。纯粹为了“面子”或者“当老板”而创业,结果差强人意。创业者必须有坚定的信心和顽强的毅力,才能够真的有所担当,否则,那份所谓的“事业”也是弱不禁风的。

其二,是指创业者必须有足够的责任意识。

创业者要对自己负责,对事业负责,还要对客户负责,对自己的员工负责。一个简单的事业,同样意味着许多必须要承担的责任。创业者面对责任绝不推卸,最后才有成功的可能。

2.创业的好处

同样作为一种谋生手段,创业的好处或者有利之处还是非常明显的。

A.自我掌控

相对职场人的被动来说,创业者的主动性就要强很多。一方面,事是给自己干的,参与性与积极性要高的多。自己完全可以把握和释放拥有的能量与智慧,而不用藏着掖着。

自己的前途自己做主,自己的未来自己把握。作为时代的弄潮儿,创业者具有更强的掌控欲望和更大的掌控空间。

B.有彻底改变人生的机会

通过自主创业的人,一旦通过自己的努力获得成功,便会在个人财富、社会地位等方面有巨大的变化。足量的财富积累与良好的企业发展,使得他们脱离谋生的层次,有更高阶的追求,根本不用担心养老的问题,也无需焦虑年龄的优劣势。

创业者自我做主,做自己喜欢的事情,一旦创业成功就能彻底改变人生。这是创业的基本利好所在。

3.创业的弊端

有其利必有其弊,创业的好处很明显,创业的弊端一样非常明显。

A.创业的风险大

小到一些年轻人的小打小闹,大到一些大型项目的巨量投入,创业者首先面临的就是生存的问题。“能活下来”,这个对很多人来说再简单不过的事情,对于创业者却是一个巨大的挑战。为了保证这一点,他们要拼尽全力,在成本、资金、市场、资源等方面做出全方位的努力。

期间要面临资金风险、市场风险、竞争风险、用人风险等等。任何一项风险基本上都可能是致命的。这对于创业者的抗压能力与整体运营能力是巨大的考验。

B.创业的投入多

对于创业者来说,有两种类型。一种是倾尽全力的事业追求者,还有一种是可有可无的“游戏者”。

对于前者来说,为了创业,可能要倾尽自己所有的资源,甚至要冒着巨大的风险进行关键的资源整合,一旦赢了就能够翻身,一旦输了,就会倾家荡产。比如,一些创业者为了生存要到处借债,甚至借高利贷;对于后者来说,要么是已经事业有成的人,拿出部分资金来打发时间,要么是一些职业人员进行尝试性创业。

对于前者来说,是真正的参与到创业中去,不管成功与否,曾经是一个创业者。对于后者来说,算不上真正的创业。但有一点,只要开始真正的创业,一定要进行较大的投入,这远非一般的职场投入可比的。

小结:真正的创业绝对是惊心动魄的事情,要面对事业存亡的挑战,要面对来自各方面不确定性的风险与压力,要不断的接受各种考验。一个创业者能够有较大的自主权,可以左右自己的人生,一旦成功是很不错的,但同时也一定会随时面临失败的打击。这要求创业者要有资源、有能力、有担当。

了解了“打工”与“创业”,个人应当如何选择呢?年龄是关键要素吗?

不得不说,年龄与打工或者创业有一定关系,但对于创业来说,不是关键要素。

1.选择参考一:看条件

到底适合创业还是打工,首先取决于自己的基础条件。有条件要上,没有条件有创造条件的资源也可以。

A.资源条件

所谓的资源条件分为两种类型。

其一:与打工有关的资源条件。

包括人力市场的了解程度、行业及薪资信息的掌握程度、就业岗位的资源储备、招聘方的人脉关系、个人相对的技能优势等等。

如果个人具备这些方面的资源条件,适合的自然是打工。

其二:与创业有关的资源条件

包括个人的资金积累、可行性项目的把握程度、与事业运行有关的社会资源、市场及客户渠道、团队成员的储备等等。如果个人具备这些方面的充足资源,可以考虑创业。

B.性格担当

客观上来说,创业型人才与打工人才的素养是不一样的。

创业型人才具有更大的抗压能力、具有面对风险敢做敢想的胆魄、具有在风险中发现和把握机会的敏锐眼光。

职业型人才则更追求稳定、排斥高风险,追求职业技能的深造与突破,而不是市场机会的分析与把握。

不同的性格意味着不同的担当,不同的担当意味着不同的优势与机会。但如果想要创业,不仅要有足够的资源,还须有匹配的性格条件,否则很难成功。

2.选择参考二:看能力

其实职业型人才(打工者)与创业型人才在能力上也各具特征。

A.运营能力

职业型人才,更强调某一职能领域的专业度与基于执行的有效度,而专业型人才则强调基于市场的运营能力和资源整合的能力。

形象一点说,职业型人才“运营”的是自己,而创业型人才“运营”的是市场与资源。

B.坚持的毅力

职业人才与创业者都有坚持,但是压力与专注点是不同的。

职业型人才承担的是工作压力,是基于某一职能领域绩效目标落地的执行压力。这种压力是一种管理传导,顶不住的结果是绩效不达标。

创业者承担的是全局运营的压力,是基于企业生存发展的目标要求而必须面对的压力。这种压力是一种高阶的存亡性传导,顶不住的结果是企业倒闭和自己的巨大损失。

两种压力的传导方式不一样,结果也不一样,自己能顶住怎样的压力,就做出怎样的选择。

3.选择参考三:看机会

即便具备了创业的资源、具备了创业的能力,也不一定适合创业。到底选择职业工作还是创业还要看机会是否合适。

A.环境条件

所谓环境条件,是指政策、行业发展、市场消费理念等给自己带来的风险与利好。外界环境的利好大于风险时,适合创业;当外界环境的风险大于利好时,暂时不适合创业。

无论打工还是创业,环境条件是必须要评估的,不能盲目选择。

B.风险评估

对于职业来说,其主要的风险在于个人信息的匹配性与职业发展可持续性的挑战;对于创业来说,风险则是多方面的,在资源准备充足、环境许可的条件下,还要基于经营敏感性、竞争、资金回流等多方面因素进行充分考虑。

对于职业员工来说,面对风险的最坏结果是跳槽;对于创业者来说,面对风险的最坏结果是破产。

总结:打工与创业都是社会发展的基本要求,两者都有自己的有利之处,也都有自己的风险和弊端,不能进行简单的好坏对比。个人到底适合打工还是适合创业,取决于自己的能力素养、个性特点、资源储备和机会特点等等,要顺势而为,而不是强迫自己盲目选择。

在关键的选择面前,必须做一个有良好思辨能力的智者,结合自己的实际条件和优势进行判断,千万不要人云亦云。


本文由头条@指尖视野原创,并不在其他平台发表。未经许可禁止转载、抄袭或者洗文,侵权必究。


指尖视野


打工和创业那个更好

我来回答你这个问题,

我觉得这个问题是因人而宜的,有人适合打工,有人适合创业,我从以下几个方而来分析:

适宜打工,不适宜创业的有以下几个方面:

一、年龄上,如果年龄比较轻刚踏上工作岗位的,我认为还是先打工积累一定的生活和工作经验,积累一定的人脉关系,才能真正踏上社会。

二、性格:人的性格比较内向,不大善于交际,为人比较腼腆的;观念上墨守成规,沒有创新理念和创新精神的,创业很难成功。

三、本人实力:实力首先是指能力方面,如本人能力一般或比较差的,是不行的;另外资本方面,如果你沒有一定的资本,创业也不可能,创业首先要资金。

四、是否有一技之长:如果本人没有一技之长,要去某个行业或某个领域去从事也比较困难的。

五、是否有坚韧不拔,勇于吃苦耐劳的精神,创业是很艰苦的,不具有这种精神是很难创业成功。

以上是创业的必备条件,你是否具备了,具备了你就勇往直前去创业;如果还欠缺那就在工作实践中去磨练和锻炼,待时机成熟了再创业也不晚呀!

今天我的回答希望对你有所帮助和启发!谢谢!请关注我


J阳光少年


这个是值得讨论的问题,首先分别分析这两个方向,第一,看自己现有资源,包括个人能力。如果单纯有个人能力,但是没有创业的渠道(客户资源)或者资金,建议在同领悟工作几年,一个是掌握一手资源,一个是熟悉行业动态,会少走很多弯路。不要为了面子去创业,市场瞬息万变。如果你没有承担风险的能力,暂时的工作积累,不为是最好的选择。而且打工不代表低级,很多成功的经理人,打工皇帝,在这个领悟一样出色。最近我发现很多人为了创业,不顾后果。卖房创业。这里要和大家说说。

创业并不是属于所有人,这其中付出的艰辛和泪水,非创业者无法体会。卖房创业成功者寥寥,虽然有一两个卖房创业者成功的故事,但是故事永远只能发生在少数人身上。

创业,不仅仅需要资金,还需要专业的知识,敏锐的判断,需要破釜沉舟的勇气,需要提防各处的冷箭,创业场如同战场,最终能留下来的,只能是少数人。

给大家几点建议,看完对照一下,自己适不适合创业:

务实与坦诚,拥有开阔视野,定位精准,知道自己能做什么,不能做什么,有包容力,引导力。

热爱与相信,诚实面对所有人,有足够的胸怀和气度,专注于自己的产品,追求产品的极致。

提升自己,打破现在的立足点,靠创业改变身份,提高地位,积累财富。

忍耐力,忍受别人不能忍受的憋闷,痛苦甚至屈辱,是创业者必备的心理素质。

顺势而为,找对方向,方向就是势,顺势而为才能慢慢靠近成功。有不同意见的可以留言,互相学习。




酒宝的生活故事


打工和创业哪个好?一句话:适合自己的就是好的。

根据个人的情况来说,有的人比较求安逸的生活,不思进取,不求大富大贵,对现状生活没有危机感,生活习惯也比较刻板,就想过朝九晚六或者日出而作日落而息,甚至还是比较懒散的人,这种人就不适合创业。就老老实实,的在老板的眼皮底下上班拿死工资就好了。

要想创业,必须要有清晰的头脑,阔达的胸怀,有居危思安的意识,还必须能吃苦耐劳,意志坚定,全身心投入到事业中,在创业者有了先天的个人条件外,要想创业成功,还比须找到适合自己创业的途径和渠道,掌握管理运行的技巧等,必须做到天时地利人和的最佳状态,才可能创业成功,要不真的是功亏一篑。

创业是很艰辛的,就像一个妈妈孕育一个孩子一样,得精心呵护。

所以可以对号入座,看自己适合打工还是创业?还是那句话,适合自己的就是好的。



方圆有福


创业当然比打工强万倍。首先需创业者具有一定的文化素质,最起码高中文化以上(如果创业范围属于工科,那必须高中数理化知识货真价实,还需要懂c++语言编程)。工农业,机电,化学,石油化工下游装置产业,建筑业,医药行业等等都是创业范围。创业者必须要具有一定的资金(少说一百万,多说1000万),还必须懂mbs工商管理学,也是企业管理。具有拼搏,勤奋,好学,谦虚,有时还必须具备低三下四溜须拍马的没有办法的办法的心理准备。要对创业范围内的产,供,销也就是说五个方面:劳动力市场,原材料市场,产品科技竞争市场,行业产品销售市场,资本市场都要深入调查研究才能投入。创业范围大的情况下,创业者还必须要有组织能力,能有一定数量的男女哥们帮助你共同发展,共奋斗,这就牵涉到股东问题。总之需要创业者智商,情商都要高一般人一筹。否则你还是打工比较稳妥。最重要一点,创业者绝对不能泛色!好色必须专一。


豆芽有话说


打工有打工的好处,创业有创业的好处,有的人适合打工,有的人适合创业,假如你是一个追求安定的人,你可以选择打工,也是上班的另一种说法,打工可以有一个相对稳定一点的收入,而创业的话会吃很多苦,但是赚的会比打工赚的相对多一些,这个要看你自身的选择了。

进一步看的话,打工可以有一份稳定的收入并且可以相对老板来说很轻松,只需要做好自己的本职工作就好了,不用去应对与甲方的沟通,或者公司遇到的各种困难等,做好本职工作就好,假如看到这家公司没有什么前途,还可以带着自己的本事选择跳槽,到另外一家自己看中的公司去就业,打工只需要面对自己的上司就好了,不用去考虑大局。

在反过来看创业,创业可以去追寻自己的梦想,但是这个过程是痛苦与快乐并存的,痛苦的是创业要吃的苦很多,而快乐的是你可以不用像打工者一样每天都要遵从定投上司的话,有时候还要受到顶头上司的训斥。而创业者的进取心也是比打工者的人强的,因为这个东西是做给自己的,必须要认真去做,并且去做的更好,创业者每天想到的是他要靠自己的勤奋与策略怎么去继续经营,这个是与打工者完全不同的两个心态。

总的来说,打工者靠的是自己练就的一身专业性的本领,创业者靠的是自己的营销策略和勤劳,总之各有各的优点,关键看自己的选择。


瞎白话xbh


现在我来回答这个问题。我觉得打工创业各有各的好处,打工,虽然说比较被动,相对来说要受到多一些的限制,但是它稳定,只要你按照老板的要求完成了工作,就会取得相应的报酬。但是创业就不一样,它虽然争取了一些主动和自由,但却增加了风险,你有可能成功而赚钱,也有可能辛辛苦苦几个月,不但分文不赚,反而还要亏损几千,甚至上万。

就当前的形势来看,各行各业竟争都非常激烈,所以创业很不容易,大多数的情况下,很可能都是吃力不讨好,所以总是有大部分的人害怕创业,必竟稳定是最重要的!特别是一大部分人有很重的家庭负担,不允许他们失败,提起创业总会颤颤惊惊,他们败不起。

总之,是否选择打工还是创业,会受到很多因素的影响。就我个人来说,我是偏向于创业。原因有几个方面:

1.我有自身的条件,就是一人吃饱,可以全家不管,不存在着牵连家人。哪怕手里只有几千元,我都还会想创业,哪怕是一路的失败,我也还是想创业。失败了有什么可怕,大不了重新再来!2.我特别向往自由的生活,我无法长期忍受太多限制的生活,创业虽然不易,但它能带给你惊喜,能让你做你自己喜欢的事情,能让你看到自己存在的价值,能更多的体现你的个性……创业的好处太多了,它总象一个 烫手的山芋!所以它总吸引着那些勇敢的人!


江南农村传红


1首先要选择做你真正感兴趣的事

2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富

3提供一种有效服务,或一种实际产品,靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小,而在营销业,房地产业,制造业发大财的机会较大。

4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。

5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。

6找出一种需求然后满足它,社会越来越复杂,人所需求的产品和服务越来越多,做先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。

6要敢采用新的产品和方法,它们会带来新的财富。

8如果你受过专业教育或有特殊才能,要充分利用它。

9着手任何事前,先做研究,可以节省许多时间和金钱。

10与其一直都想发大财,不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利,财富就会跟着来。

11可能的话进行一种家庭事业,那样可以减少费用,控制也比较容易。

12尽可能减少开支,但不能牺牲你的品质,否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。

13跟同行朋友维持友谊,他们可能对你很有帮助。

14把尽量多的时间花在事业上,你必须先牺牲一点家庭和娱乐,直到事业站稳为止。

15要敢自己下决心。

16要敢说实话,拐弯抹角只会浪费时间。

17要敢承认自己的错误,犯错不是罪过,犯错不改才是罪过。

18不要因为失败就裹足不前,失败是难免的也是有价值的,从中可以学到正确的方法。

19一旦发现某种方法行不通,立即把它放弃。

20不冒承担不起的风险。

21连续投资,不要让你的利润闲着。

22请一位高明的律师,他会替你节约更多的金钱和时间。

23请一位精明的会计师。

24请专家报税,一位高明的税务专家可以提你免很对税。

25保持健康心理很心灵平静,否则再有更多的钱也没什么用





分享到:


相關文章: