適應不了勾心鬥角，選擇逃避，這是第一次參加工作

在第一家，是做包裝的，當時我負責統計開單，這個工作，是兩個人做的，有一次另外一個人弄錯了，對公司造成了損失，要罰款，她就和車間主任一起，一口咬定是我錯的，當找證據的時候，發現所有證據，都沒有了，我很氣憤，一氣之下，就選擇了逃避，選擇了辭職

已經有女朋友，公司一個文員拼命追我

我大學畢業後，是和女友一起出來工作的，當然也生活在了一起，在第二家公司，有個文員，長得很漂亮，一起工作一年後，開始對我有好感，經常工作的時候，會發生一些肢體接觸，在吃飯幹啥的時候，總和我坐在一起，出去的時候，別人說他是我女友，她也不解釋，很享受的樣子，最後她說喜歡我，可是我已經和女友談了3年，不能因為她喜歡我，我就接受吧，那樣對女友，對她，都是不負責的，最後，過完年，我選擇了離職

工資3年不調整，找到更好的工作

在這個公司，幹了3年，在這三年過程中，也付出了很多，要不年底老闆獎金給我我10000元，但是在3年內，工資一分都沒漲，如果這樣持續下去，馬上面臨結婚，買房的我，如何承擔壓力，在幾經思慮之下，第二年我就選擇了離職，當然是提前找好了工作，並簽訂了勞務合同，工資比原來高出一大截

外地人，不可靠，儘量招本地的，我徹底怒了

在去年，我又離職了，這是我辭職的時候，第一次沒有對公司留戀，原因是這個公司的老闆，對於地域歧視，很嚴重，天天開會掛在嘴邊，外地人不可靠，招工儘量招聘本地的，很多在介紹本地人的會議上，他都會加一句，本地人，好，比較穩定，而且很多關鍵崗位，職位，必須找本地的，而幹活，全部讓外地人幹，直接就說職位，他們是掛名的，這種極度的地域歧視，極度的不信任，讓我作嘔，所以去年離職了

以上是個人離職的經歷，歡迎大家的神回覆，自己離職的衝動，是什麼原因呢？

凝霜寒

我自己就是一週前辭職的。我做這個工作兩年了，期間提過3次辭職我都留下來了，但是第四次我走了。

我本身就是懶得動的那種人，說白了就是不是逼到底我也不打算辭職的，我在那也算做到一定位置了，按道理輕易不會動的。

1.我辭職也是長期的一個積累，我們公司有培訓，不論是針對新人還是老人，按道理是好事。但是培訓是早上8點半開始，一整個上午過去了，這個是算我們私人時間的，不算加班，並且培訓完要回去繼續自動上晚班，到九點半下班，我家比較遠，回到家就10點半了，而我們公司常年缺人，平時時不時上全班，早上九點半到晚上九點半，所以強度很大。

2.每年到12月開始一直到3月，所有店面正式員工取消休息，沖銷售，高強度工作身體根本吃不消。

3.老人培訓培訓個鬼，就是洗腦，什麼要有抗壓力啊，要有責任心啊，這些的，竟然還要我們用自己的時間來聽你鬼扯。

4.以前店長每週去辦公室開完會就下來了，現在竟然還有什麼店長培訓，培訓的也就是這些鬼東西，就是給店長洗腦。

5.我們行業比較特殊，當了店長要帶新人，新人有銷售能力能單獨接顧客併成單，差不多最少半年，所以這期間店長又要衝銷售又要帶人，結果人起來了店長並不能拿多少好處。所以很多店長不願意帶人，可是上面就拿這個事情懟店長，但是他們一個月就叫新人上去做個演練就叫培訓過了。所以只要做了店長沒多久就走了，這個公司常年缺人，模式出了問題，不改遲早要完。

6.業績好什麼都不說，業績不好各種找藉口扣工作失誤，一個就是30，我走之前扣了我210，理由還是上個月剛加的新規定，幸虧走的早，不然後面更慘。